こんにちは
エアコン24時間つけっぱなし！ととみです
今月の電気代いくらや･･･
うちの会社、小さな会社で産休とるのは私が初めて
会社の上司も勝手が分からず、産休に関するあれこれは会社がお世話になってる社労士さんと私が直接やり取りしてます
まぁそれはいいんだけどね。
出産手当金の手続きってあるじゃないですか
あれってわりとみなさん事前に書類を貰っといて、入院中に産院で記入してもらう人が多いと思うんですよね。
でもうちの社労士さんは｢産んでから申請書を送ります｣ってスタンス。
つまり入院してる間は書類が手元にない。
なので後日書類を記入してもらいにもう一度病院に行かなきゃいけないのです。
まぁそれもギリいいんだけど。
１ヶ月健診の時に持ってけばいいからね。
で、
産んですぐの頃に
｢１ヶ月健診がこの日なのでそれまでに書類送って下さい｣
ってメールをしたんですよ。
そしたら
｢書類を準備してまた送る時に連絡します｣
って返ってきたんですよね。
でも待てど暮らせど書類来ない
ちょっと大丈夫か、と。
これ健診までに間に合うのか、と。
健診終わったらすぐに都内に戻る予定やぞ、と。
なので、健診数日前にもう一度メールしたんですよ。
｢もうすぐ１ヶ月健診で、それが終わったら都内に帰るんですけど書類まだですか｣と。
そしたら
｢本日書類の準備が出来たので送ります｣
って返信がきましてね
ああ、よかった、忘れられてたわけじゃなかった。
そっかそっか、今日準備できたんだ、たまたまその日にメール送っちゃったんだ。
いや〜、なんか急かしたみたいで悪いことしちゃったな。
って一応その時は安心したんですよね。
で、その２日後くらいに書類が届いたんですけど、
1番上の日にちの所、修正テープで消して新しい日にちが書かれてて、セコいけど後ろから透かして見たらなんと１週間前の日にちだったんですな
え、やっぱ忘れてた？
書類１週間前にできてたんだよね？
これ、私がメールで催促しなかったら届かなかったんじゃないの？
ってね。
で、まぁモヤモヤしつつ産院で記入してもらって再び社労士さんに送りまして。
｢本日書類を送りました。また今後育児休業給付金の手続きで私がすることがあれば教えて下さい｣
ってメールしたんですよ。
これが１週間以上前の話。
返信ねえ。
大丈夫か、この社労士
こういう大切なことはしっかりレスポンスしてほしいよね
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それではまた〜