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はじめての方はこちらをご覧下さい。
介護職員として持っているのは
●介護福祉士
●認知症介護実践リーダー研修
●介護福祉士実習指導者講習
●企業在籍型ジョブコーチ
以上です。
各資格の説明は下に続きます。
●介護福祉士
言わずとしれた介護の国家資格。
社会人の場合の受験資格は、
３年以上の実務経験と
実務者研修という研修を
修了していることです。
資格を持っていなくても、
介護の業務はできますが、
介護福祉士と
名乗ることが出来るのは
有資格者のみという、
いわゆる名称独占の資格です。
また、技術と知識が伴っている
一番分かりやすい証明書であり、
資格手当が出るため、
金銭的にも超重要。
介護士をずっと続けるならば、
絶対に欲しい資格です。
●認知症介護実践リーダー研修
認知症ケアのスペシャリストを
育成し、介護の質を上げるために
四層ある認知症介護の研修。
そのピラミッドの上から
二番目の研修です。
最近では、ピラミッドの一番下
認知症介護基礎研修の受講が、
2024年度から義務化されることでも
話題になりました。
※義務化は無資格者が対象
上から
認知症介護指導者養成研修
認知症介護実践リーダー研修
認知症介護実践者研修
認知症介護基礎研修
です。
最上位の
認知症介護指導者養成研修は、
講義や実習などの
教育的なことも行うため、
講義にかかる時間や
準備、打ち合わせの時間が取られます。
受講のハードルも高いので
現場で働く介護士の多くは
最上位の資格を持っていません。
認知症介護で使う技術や知識の
ほぼ全ての考え方を学べるのが
認知症介護実践者研修で、
チームケアや他職員の指導も
行うのが
認知症介護実践リーダー研修です。
認知症介護基礎研修は
初歩的なことを学ぶといった
イメージです。
●介護福祉士実習指導者講習
この資格は、持っていれば
介護福祉士養成校からの実習生を
受け入れ、指導できるというものです。
当たり前ですが、
介護福祉士であることが前提です。
次世代の育成、
介護業界の発展のためには
重要な資格であることは
間違いありませんが、
この研修にはそれ以上の価値があります。
その価値とは
学生に教えるという枠に収まらず、
施設で働く新人職員の指導に
応用できるような講義や、
ベテラン職員が自身の介護観を
見直すきっかけとなるような
講義が受けられることです。
講習では養成校の学生を
指導するために、
介護の基礎や介護過程の展開、
効果的な指導法まで
多種多様なことを学べます。
●企業在籍型ジョブコーチ
ジョブコーチの業務は、
就業する障害者の
職場適応に課題がある場合、
職場に定着できることを目的に、
障害特性を考慮した支援を行うことです。
職場適応援助者という別名もあります。
企業在籍型ジョブコーチとは
会社側に雇われている
ジョブコーチのことで、
その会社の社員が講習を受けて
なることが多いそうです。
このシリーズで
細かく説明しているので、
詳細は省かせていただきます。
高齢者介護とは
直接関係が無い資格なので、
介護士でこの資格を持っている人は
そんなに多くないです。
ただし、ジョブコーチの支援は
障害のあるなしに関わらず、
人間の個性を尊重しどう活かすのか？
そこに着目したものなので、
リーダーや役職者は受けておいて
損はありません。
介護業界には他にも
介護方法に関する資格
利用者様との接し方に関する資格
レクリエーションの資格
排泄ケアの資格など
本当に様々な資格があります。
どれも自分の
成長に繋がるでしょうが、
民間資格の中には
資格商法のようなものもあるので、
注意が必要です。
自分が興味ある資格を、
金銭面、時間面で無理ない程度に
取得してみてはいかがでしょうか？
「資格なんてあっても意味ない」
という介護士もいますが、
資格があるということは、
資格を取るために勉強した
真摯に向き合ったということです。
それだけでも偉いことで、
褒められるべきことです。
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