【詳しい自己紹介はこちら】
【家族構成】
konomi(36歳)、夫(4つ上)
娘(18歳)、息子(3歳)
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今、何気に過去記事の整理をしています。
振り返って思うのは
記事がいちいち長いのと
口が悪い。爆
今、この2つを直すべく
編集再投稿している最中なので
通知はオフにしてて下さい
今日もさらりと記事を書く練習です。
休日、友人が遊びにきた。
この友人、とあるスポーツジムで
インストラクターをしていたのだけど
たったの1年で退社。
話を聞くと、どうやら
時々、タイムカードに
今日はタイムカードは切らないで下さい。
という、社長からのメモ書きが
貼られることがあったそうで。。
友人は、指示通りタイムカードを切らずに
1日仕事をするのですが
後日、給料明細を見ると
タイムカードを切らなかった日の
お給料が入っていないんだとか。
そういうことがちょこちょこあり
友人は労働局に相談。
社長に問い詰めたら、
コロナ給付金目当てに
不正受給がしたくてやったと。
そうは言ってないが要するにそういうこと
てかさ
不正受給はそもそもダメだけどさ
1日勤務した従業員の給料も
全く支払わないのは
ダブルで最低じゃない？
悪い言葉を封印中なので言葉に力がない。笑
これまでに、ここで働いた方々
給料面では色々と揉めてきたみたい。
数年前から常連のお客さんに
客「ここ、スタッフの入れ替わりが激しいんだけど大丈夫なの？」
って言われたらしい。
友人は「そうなんですか？」
と、はぐらかしたみたいなんですが。
友人が心配しているのは
一緒に仕事をしてきたもう一人の従業員
Kさん。
彼は高校卒業後、このスポーツクラブに就職し
今年で勤務6年目らしいのですが
タイムカードを切られず、お給料も
頂けないこの体制に
どうやら何も違和感がないらしい。
Kさん「昔からこうでしたよ？
」
と話すKさん。
友人が詳しく彼から話を聞くと
友達がほぼおらず、いつも休日は
1人で行動しているらしく
また、彼の母親は専業主婦
父親はとても厳しい方のようで
「家に仕事の話を持ち帰るな！」
という父親の家庭内ルールがあるらしく
家では仕事の話を一切しないのだそう。
つまりKさんには
「その職場は絶対に辞めたほうがいい」
と言ってくれる人が周りにいない。
だから、Kさんは
こんなものなんだと思って
ずっと仕事をしているらしい。。
ちなみに友人は
お客さんのことを考えると
引き継ぎをすべて彼に任せた方が
スムーズに辞められると考え
彼に何も言えなかったらしい。
この話を聞いて
何でも話が出来る親子関係は大切だなと
勉強になりました。
私も家では滅多に仕事の話をしないです
子供に話してもまだ分からなくない？
って思っていたんだけど
私の友人の中には
小学生の子にすでに仕事の話や
生活費の状況などを話している人がいて
それを聞かされて育つ子供は←言い方w
家の手伝いを積極的に協力してるし
無駄遣いをしないんですよね。
我が家の場合、特に長女は
そういった面では完全失敗に終わりました。
まあでも、今からでも遅くはない
最近はよく娘に
「仕事とは」の話と「お金の大切さ」
についての話をよくしています。
仕事の苦労話まとめ
過去に院長からパワハラを受けていた頃
アメトピにも載った、マタハラネタ
過去の仕事トラブル(おさらい編)
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