国会待機とタクシー帰宅

ということで、今夜はタクシーで帰宅です。

国会での質問を通告され、上司が答弁を書き、
ところどころ資料集めなどをしてお手伝い。


そして気付けば25:30！


さすがにブログは休もう……と思ったら、
タクシーに乗ってる間に書いてみました（笑


最近、話題になりましたが、
やはり国会待機と答弁作成は
もう少し人件費の意識が必要でしょうね～。
改革は一朝一夕には成らないのでしょうが……。

アウェイの機会こそ大切に

昨夜は、川越市役所から出向中の
ふるさと財団の田畑さんのご紹介で
とある飲み会に参加してきました。


いろいろな省庁の方に声をかけているらしく、
昨夜も内閣府の他に国交省や文科省の人も。

中には、今話題の(?)シティマネージャーとして
とある自治体への赴任が決まったという人も
いらっしゃいました。


実は最近、参加する飲み会の数を制限していて、
自分なりに意義を感じる飲み会以外は
参加を見合わせることが多かったりします。

その時に参加してもしなくても、
あまり関係のない飲み会ってありませんか？
そういう会は日程が空いててもお断りすることも…。

個人的にお酒は嫌いじゃないのですが、
そもそも飲み会が得意かというと実は「ノー」。
（飲み会苦手話は、また別の機会に改めて…）


そんな中でも参加者の大半が初対面で
ほどほどの規模の飲み会は積極的に参加します。

知り合いばかりの飲み会では
さほど人間関係が広がりませんし、
人数が多いとお一人おひとりと
あまりコミュニケーションが取れない。


ですから、昨夜の飲み会のように10人前後で、
ほとんどの人が初対面というのは理想的。

最近は身内での飲み会ばかり続いたので、
たまにはこんなアウェイな感じも心地良く。

今回もまたいい出会いがありましたので、
今後が楽しみです。

公務員に効くビジネス書 vol.6 自分らしいキャリアのつくり方／高橋俊介

ビジネス書を、公務員目線でご紹介する
「公務員に効くビジネス書」。


第６弾は、
「自分らしいキャリアのつくり方」（高橋俊介）


「公務員キャリアデザインスタジオ」
という団体を立ち上げた関係で、
いわゆる「キャリア」というものについて
勉強をしておりまして、
その一環として読んだ一冊です。
（３月８日新しく活動の場所を創りました！
３月１６日不安を感じさせない程度の知識はマナーとして参照）


著者にとっての正解を押し付けるのではなく、
４４のキーフレーズから、読者一人ひとりが
自らのキャリアについての気づきを得る
ヒントを与えてくれる一冊です。


例えば、#10 魚は対面販売で買え　では

どんなに事前に綿密にリサーチしても、その仕事を通じて自分らしさを感じられるかどうかは、実際にやってみるまでわからない。だから、まずはやってみる。そして、仕事をやりながら気づいたり学んだりしているうちに、自分らしいキャリアが少しずつできあがってくるから、そこでまたキャリアを振ることをくりかえすのが、現実的なキャリア形成（Ｐ５７）

つまり、キャリア形成は「正解主義」ではなく
「修正主義・仮説思考」で考えるべきと指摘。

そう考えると、「９時５時」「安定」だけで
公務員を目指してしまうと、入職と同時に
計画上はゴールに到達してしまっていて、
その後、自分のキャリアと向き合うことなく
４０年間無事に過ごすことが目的の
職業人生になってしまうのかもしれません。

また、たとえ「９時５時」「安定」だけではなく
「地域に貢献したい」といった意識でいても、
市役所にはそのような実感が得られない職場が多く、
そういった職場に配属されたときに
そこでの仕事に精一杯打ち込むことができなければ
地域への貢献を実感できる職場に配属されても
十分なパフォーマンスを上げられず、
入職前の理想とのギャップに苦しむことも。


例えば、#19 辺境の仕事・辺境の組織がキャリアを強くする　では

若者は歯車として仕事に甘んじるしかないのだろうか。必ずしもそういうわけではない。メイン事業ではない辺境の仕事を買ってでればいいのだ。（中略）大組織の一部分では経験できない経営目線や顧客目線で仕事ができる。つまり、辺境の小さな仕事ほど目線を上げるのに役立つのだ。（Ｐ９２）

これは私も少し経験がありまして、
環境局で新規事業を自分で立ち上げたときに
自分で調査の設計もして、委託発注もし、
社内調整に、会場の手配、公募、接客、
協力者獲得の営業、プロモーション等々
何から何まで自分が中心になって進めて、
売り上げや出資といった話ことないものの、
小さな企業の営業部長兼事業部長
みたいな仕事を入って数年で経験
させていただくことができました。

その時は内容の決まったルーティンでは
味わえないような経験ができましたが、
あの時の経験は、その後の私の仕事ぶりに
大きな影響を与えてくれています。





他にもご紹介したいキーフレーズは
まだまだたくさんあるのですが、
それは本書を読んでいただくとして、
私が感じ取ったポイントを３つほど。


１．個人に焦点が当てられている
キャリアの形成は組織にしてもらうのではなく、
自ら積極的に行うべきもの。
そのために必要な姿勢のヒントが得られます。

２．読者自身が仮説を立てる
全体として「あなたはこうあるべき」という
書き方ではなく、課題→原因→対処法を
紹介している項が多いため、自分にとって
この課題は当てはまるかどうかを考えて、
当てはまるとしたら原因→対処法は
具体的にどのように組み立てられるのか。
そうやって
仮説を立てて自分事とすることで
本書の内容を取り入れることができます。

３．官民問わない汎用性がある
上記でご紹介した項もそうですが、
キャリアパス、人材育成、上司との付き合い、
暗黙知、異動、動機付け、スキル……と、
内容は公務員であっても当てはまるものばかり。


冒頭でご紹介した
「公務員キャリアデザインスタジオ」
の代表としての勉強以上に、
公務員としての自らのキャリア形成に
非常に役に立つ一冊でした。

皆さんも、公務員としてのキャリアを考えるために、
一度、お手にとってみてはいかがでしょうか。

自分らしいキャリアのつくり方 (PHP新書)

久しぶりの「いらっしゃいませ～」！？

実は、昨日大宮駅東口の銀座通りで
お店を出しました。


とはいっても、脱サラしたわけではなく、
大宮で開催された
「大宮駅開業１３０周年記念イベント」
で、妻が銀座通りにブースを出したんです。
私はご近所さんと一緒にそのお手伝い。


ブースはこんな感じ。
学園祭みたいでワクワクします（笑）


ブースでは
「縄文スティッククッキー」を販売。

普段、料理教室を主宰している妻が
「縄文時代の狩りの携帯食」をイメージして、
初のお菓子開発に挑戦！


妻が店長を務めて
「和環（わかん）」というブランドで
売り出しました。

卵もバターも使わない、
甘さ控えめの硬～～いクッキー。
塩こうじや埼玉県産くるみを入れたり、
岩塩を乗せてしょっぱくしたり、
４種類の味で展開。



こんな感じで１袋１００円で販売。



ご近所のママ友さんが
素敵なポップやラベルを作ってくれて、
こんな陳列デザインもしてくれました。





私も妻も接客業はど素人。
私は学生時代のアルバイトと
市役所でのイベントでの接客くらいしか
経験がありません。

にもかかわらず、同じ銀座通りの他のブースは、
普段、飲食業・販売業をしているプロの皆様。

明らかに私たちだけ
素人が紛れ込んでしまった感じ(+_+)


それでも今回は妻が商品開発で悩んだり、
直前にインフルエンザで倒れたりと
いろいろあった中でこぎ付けたイベント。


「美味しい」というお客さんの声や、
「子どもがもっと食べたいって言って」と
買いに戻って来てくれたお客さんもいたり。
嬉しい反応がたくさん！

知り合いもたくさん駆けつけてくれました！
ありがとうございました！


イベント中盤には、さいたま市長が来て
買ってくれるというサプライズも。


公務員が首長にクッキーを売るの図（汗）
※写真提供：今井良治さん


初めての挑戦で難しいことだらけでしたが、
私は久しぶりのイベントや・接客を楽しみ、
妻は物を作って売るという
他では得難い経験をすることができました。

公務員もたまにこんな経験をすると、
普段の仕事を振り返る機会になるかも！？

と思ったり、

妻は妻で、これをきっかけに
お菓子工房を起業したりして！？

と思ったり。


このお菓子作りの続きはあるのか？？
乞うご期待。

まもなく１年間が過ぎます

まもなく１年間が過ぎます。


何が？？


市役所から内閣府に出向になって
からです。


どこかでお話したかもしれませんが、
自治体からの出向者（研修員）は
１年契約と２年契約の人がいます。
（ちなみに私は２年契約）

通例だと２年契約の出向者は、
１年で担当業務が変わります。
もちろん例外はあります。

私の１年目の担当業務は
各特区の事業評価の事務。
もちろん私が事業を評価するのではなく、
各特区が自ら評価したものを
専門家の先生方に見ていただき
評価していただくお手伝い。
（書類のやり取りとか会議の開催とか）

これが２年目には
別の業務に就く可能性が大。


では、どんな業務に就くことになるのか？


それはもう少しギリギリに
ならないと分からないのですが、
昨日、
ちょっとした決断をしました。


具体的なことはお伝えできませんが、
ポイントは３つ。


１．悩んだら負荷の大きな方を選ぶ
２．選べるなら定常ではなく変化を
３．私が元気になる働き方は……


１．と２．はそのまんまですが、
３．は以前、柴田朋子さんの
キャリアデザイン学習会に参加したときに、
自分が仕事で元気になるキッカケが
「新しい事業などを企画・立案する時」
という傾向があることを認知していたので
昨日の決断の参考にしました。
（参照：2月21日キャリアデザインって美味しいの？？）


この選択が吉と出るか凶と出るか。

と普通は言ったりするのかもしれませんが、
これはサイコロでもくじ引きでもない、
自分で選んで自分で作るキャリアですから
凶になんか なり得ないと思っています。


仕事が楽しければもちろんＯＫ。
たとえ辛くてもしんどくてもＯＫ。
そこで掴めるものがきっとあるから。
（意外と辛くてもしんどくても
　楽しるということはありますし）


今年度も残すところあと１週間。

桜の咲くのが待ち遠しい季節です。


（写真は事務所から見える最高裁判所）