おはようございます。
昨夜、長女が「明日の朝、一緒に勉強しようよ~」と言うので、普段あまりやらないのですが、朝から勉強に付き合うことに。朝の弱い私にしては珍しく、
朝の6時半から!!
文字を大きくしてビックリマーク付けるほどのことじゃないのかもしれませんが、私の中で日曜の朝6時半はなかなか起きることのない時間で、長女のためだと思うと起きられるんだな~とビックリしたわけですよ。
今朝は国語の勉強。
音読をしたり、教科書に出てくる「おおきなかぶ」の単元の教材をやってみたり。
横で見ていると、1年前は幼稚園の年長だったとは思えない理解度で、「1年生ってすごいな~」と感心感心。
「まだまだ かぶは ぬけません」
の ようすをあらわしているのはどっち?
( )いっぱいひっぱったので もうすぐぬけるようす
(○)いっぱいひっぱったけど ぜんぜんぬけないようす
みたいな問題でした。
そこで、ちょっと訊いてみたくなって、
「じゃぁ、 もうすぐぬけるようす だったら、《まだまだ》じゃなくて、なんて言うんだろうね?」って問題を出してみたら
「そろそろ!」
「かぶは ぬけそうです!」
と答える長女に、親バカ全開なのですが、たくさん褒めました。
褒められる機会をたくさん作って、自分が得意だな、好きだなって思えることを、一つでもたくさん見つけてくれるように、長女にも次女にも接していけたらいいなと、再確認した朝でした。
長女は本を読むのが好きで、今も近所の図書館や学校の図書室から、常に数冊本を借りて読んでいるようです。新しい言葉を辞書で調べるのも、生き物を図鑑で調べるのも好きだし、足し算引き算も好き。縄跳びも一輪車も駆けっこも好き。あや取りもファンルームも好き。
私は長女がどれをやっていても褒めています。
借りた本があれば「そんなにたくさん読めるの!?スゴイねー!」
辞書で言葉を調べれば「また一つ、自分の言葉になったね!」
二人あや取りでは「こんな難しいのも、取れたね、スゴイねー!」
褒めるだけで長女のできることが増えるわけではありませんが、小学生の間は「やりたい!」と「できる!」という気持ちを大きく育てられれば、それ以外のことは、他人より秀でていなくてもいいんじゃないかな、っていうのが私の考えです。
今朝はそんなこんなで1時間くらい勉強して、朝ごはんを食べたらすぐにお隣さんのおうちに姉妹二人で遊びに行きました。今日は3家族合同でパン祭りパーティなので、私もお昼前からお邪魔する予定ですが、元来のヒッキーっぷりを発揮して、ギリギリまで自宅で資料作りなどしている予定です(汗)
こんにちは。
1週間の疲れが溜まっていたのか、昨夜はグッスリ寝てしまった島田です。
昨日、主任研修なるものを受けてきました。
これは親元のさいたま市役所が新たに主任になった職員に受講させている研修です。確か、以前は10年次研修ということで同期が久しぶりに集まる研修だったのですが、この主任研修は、入庁年次に関係なく主任になったら受ける研修。
私は昨年6月に主任になったので、今回の受講。
研修は、「政策立案」と「コーチング/キャリアデザイン」の2つのコースから選択できたので、迷わず「コーチング/キャリアデザイン」のコースを選択。
もちろん、自分が課外活動として取り組んでいる「公務員キャリアデザインスタジオ」の活動の参考にもなるだろうという下心(?)まんまんです(笑)
↓↓↓公務員キャリアデザインスタジオFBページ↓↓↓
https://www.facebook.com/kcareerdesign
私にしては珍しく、2週間くらい前から研修が楽しみで、ルンルンでどしゃ降りの雨の中を研修センターに行きました。
しかし、何とキャリアデザインのプログラムは
ほぼ皆無
ハハハ(笑)
1週間の疲れが溜まっていたのか、昨夜はグッスリ寝てしまった島田です。
昨日、主任研修なるものを受けてきました。
これは親元のさいたま市役所が新たに主任になった職員に受講させている研修です。確か、以前は10年次研修ということで同期が久しぶりに集まる研修だったのですが、この主任研修は、入庁年次に関係なく主任になったら受ける研修。
私は昨年6月に主任になったので、今回の受講。
研修は、「政策立案」と「コーチング/キャリアデザイン」の2つのコースから選択できたので、迷わず「コーチング/キャリアデザイン」のコースを選択。
もちろん、自分が課外活動として取り組んでいる「公務員キャリアデザインスタジオ」の活動の参考にもなるだろうという下心(?)まんまんです(笑)
↓↓↓公務員キャリアデザインスタジオFBページ↓↓↓
https://www.facebook.com/kcareerdesign
私にしては珍しく、2週間くらい前から研修が楽しみで、ルンルンでどしゃ降りの雨の中を研修センターに行きました。
しかし、何とキャリアデザインのプログラムは
ほぼ皆無
ハハハ(笑)
( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
ちなみに、全体がどのような構成だったかというと、
1.オリエンテーション
2.主任に求められる知識や意識
3.コーチング① 傾聴
4.コーチング② 承認
5.コーチング③ 質問
6.コーチングまとめ
7.キャリアデザイン
だったら「コーチング/キャリアデザイン」とか書かないでよ~、もう!
これじゃぁ「コーチング/キャリアデザイン」でしょ!
J ○ R O とかへの通報の対象なんじゃないの?
とちょっと思いましたが、「コーチング」の部分の研修は楽しかったですし、《基礎の基礎の入門編》くらいのレベルではあったものの、それでも大切な要素は学べた気がするので、このコーチングというのも今後、機会を作って勉強してみたい!という気持ちになれたので、受講した甲斐はありました。
今までコーチングの“コーチ”って、「宗方コーチ!」の“コーチ”しか知りませんでしたが、コーチングの“コーチ”はちょっと違うんですね・・・(汗)
ちなみに、全体がどのような構成だったかというと、
1.オリエンテーション
2.主任に求められる知識や意識
3.コーチング① 傾聴
4.コーチング② 承認
5.コーチング③ 質問
6.コーチングまとめ
7.キャリアデザイン
だったら「コーチング/キャリアデザイン」とか書かないでよ~、もう!
これじゃぁ「コーチング/キャリアデザイン」でしょ!
J ○ R O とかへの通報の対象なんじゃないの?
とちょっと思いましたが、「コーチング」の部分の研修は楽しかったですし、《基礎の基礎の入門編》くらいのレベルではあったものの、それでも大切な要素は学べた気がするので、このコーチングというのも今後、機会を作って勉強してみたい!という気持ちになれたので、受講した甲斐はありました。
今までコーチングの“コーチ”って、「宗方コーチ!」の“コーチ”しか知りませんでしたが、コーチングの“コーチ”はちょっと違うんですね・・・(汗)
おはようございます。
今日は研修のため永田町ではなく、さいたま市見沼区の研修所に出勤予定の島田です。
昨夜、「ゆう活」期間にもかかわらず、今日・金曜日の閣議の後の石破大臣の記者会見のための想定問を作るという仕事で終電帰りとなりました。トホホ・・・。
夕焼けなんて、
とっくに終わってるじゃないか~!
ウワアァァ~ン!
と帰ったら、長女が書いてくれたお手紙を発見。
今日は研修のため永田町ではなく、さいたま市見沼区の研修所に出勤予定の島田です。
昨夜、「ゆう活」期間にもかかわらず、今日・金曜日の閣議の後の石破大臣の記者会見のための想定問を作るという仕事で終電帰りとなりました。トホホ・・・。
夕焼けなんて、
とっくに終わってるじゃないか~!
ウワアァァ~ン!
と帰ったら、長女が書いてくれたお手紙を発見。
私宛に
「パパへ
きょうからはやくいって おしごとだいじょうぶ
いつもいつも ありがとう
これからも おしごと よろしく ファイト
パパがいるから ハッピ~
のどか 」
深夜に読んで元気になりました!
今日も研修を頑張って受講できそうです!
あ、ちなみに今回の研修は主任研修ということで
キャリアデザイン研修
を受講してきます。
もちろん、いち受講生として。
自治体がオフィシャルに設定する職員向けのキャリアデザイン研修が、どのような内容なのかをしっかり勉強してきます。(目的意識はソコ!?笑)
研修を受けての感想なども、後ほどブログに書くかもです。
おはようございます。
いよいよ始まりました「ゆう活」。
↓↓↓「ゆう活」については↓↓↓
政府広報オンライン
ゆう活 - はじめよう!夕方を楽しく活かす働き方
政府が推し進める働き方の見直しの運動。
1時間前倒しで始業し、その分、1時間早く終業する。そして「夕方」の時間を有効に活用しよう!という運動です。
私の勤める内閣府は9時30分が一般的な始業時間なので、昨日からは1時間前倒しとなり8時30分から始業。その分、終業時間も18時15分から17時15分に前倒しになりました。
始業はともかく、問題はやはり終業時間。
今まで終電やタクシー帰りの職場が、そんなに急に17時15分に仕事を切り上げて帰れるのかと。
そして、昨日がその初日でした。
結果は・・・・・・
私が退庁できたのは、20時30分を過ぎていました。
私が帰ろうとしたとき、同じフロアを見渡すと、翌日の委員会の対応、つまりは国会対応で、これはもはや夕方どころか、日付が変わるまでに帰れるのか、この人たちは?!みたいな状況です。
リアルなことを言えば、理想だけですぐに働き方だけが変わるのは難しいようです。
でも、重ねて実際の職場の雰囲気を言えば、昨日は確かに「みんな、早く帰らなきゃね!」という雰囲気はありました。たぶん、仕事が何とか区切りをつけられていれば、私も明るいうちに退庁していたと思います。
期間は8月末まで。
これが雰囲気だけではなく、本当の働き方の見直し、生産性向上につながるのか。現場で心行くまでウォッチさせていただきますよ!
いよいよ始まりました「ゆう活」。
↓↓↓「ゆう活」については↓↓↓
政府広報オンライン
ゆう活 - はじめよう!夕方を楽しく活かす働き方
政府が推し進める働き方の見直しの運動。
1時間前倒しで始業し、その分、1時間早く終業する。そして「夕方」の時間を有効に活用しよう!という運動です。
私の勤める内閣府は9時30分が一般的な始業時間なので、昨日からは1時間前倒しとなり8時30分から始業。その分、終業時間も18時15分から17時15分に前倒しになりました。
始業はともかく、問題はやはり終業時間。
今まで終電やタクシー帰りの職場が、そんなに急に17時15分に仕事を切り上げて帰れるのかと。
そして、昨日がその初日でした。
結果は・・・・・・
私が退庁できたのは、20時30分を過ぎていました。
私が帰ろうとしたとき、同じフロアを見渡すと、翌日の委員会の対応、つまりは国会対応で、これはもはや夕方どころか、日付が変わるまでに帰れるのか、この人たちは?!みたいな状況です。
リアルなことを言えば、理想だけですぐに働き方だけが変わるのは難しいようです。
でも、重ねて実際の職場の雰囲気を言えば、昨日は確かに「みんな、早く帰らなきゃね!」という雰囲気はありました。たぶん、仕事が何とか区切りをつけられていれば、私も明るいうちに退庁していたと思います。
期間は8月末まで。
これが雰囲気だけではなく、本当の働き方の見直し、生産性向上につながるのか。現場で心行くまでウォッチさせていただきますよ!

おはようございます。
今日はさいたま市役所で健康診断を受けてから永田町に出勤します。健康診断なので昨夜9時以降は水以外何も口に入れることができず腹ペコ(なはず)。
さて、今日から7月になりました。
今年も半年が過ぎたんですね。あっという間です。
今年の目標の一つがブログを始めることでした。(継続する、とか、毎日書く、とかではなく、あくまで始めることが目標)
その目標はおかげさまで1月の時点で早々に達成し、この記事で112本目の記事となります。
ブログを書いていると、自分が考えて、書きたくなることの傾向なんかが少し分かったりします。あとは繰り返し似たような話を書いているとか(笑)。
個人的には仕事でもある「地方創生」の話はもう少し書いてもいいと思っているのですが、これはなまじ仕事なものですから、個人の名前でどのように書いたらいいか、実際に書くとなると悩んだりもするんです。それでもトピックス的に時々書いていますけどね。
あとは働き方とか組織とかについては、いろいろと思うところがあるので、何度も何度も書かせていただいています。この分野での私のキーワードと言いますか、信条というのは、「変えたいものがあるなら、まず自分から変わる」「とんでもない遠くや高みにいきなり働きかけず、自分が影響を及ぼせるところにキチンと働きかける」「やりたいこと、やるべきことは自分でやる」「環境が整ったら、ではなく、(内も外も)環境は自分で整える」といったところでしょうか。
つまり「総ては他人や環境ではなく自分のせいであり、自分にしかどうにかできない」ということ。
振り返ってみると、少し家族の話題が少ないかなと気が付きました。これは多分、ブログやFBを妻が読んでいるかもしれないので、ちょっと照れくさいのも原因だと思います。
でも、子どもとどうやって向き合っていくのか、自分はどんな風に育ててもらってきたのか。そういったことは、書いてみたいテーマの一つです。
今日はブログでもFBでも、「今年が半分終わった」「今年も折り返し地点」みたいな記事・投稿が多くなりそうですが、私はブログを書き始めてまもなく半年ということで、振り返ってみました。
もし「島田が書きそうなのに書いてないよね~」というジャンル、テーマがあったら、ぜひ教えてください。
皆さんの今年前半は、どのような半年でしたか?

今日はさいたま市役所で健康診断を受けてから永田町に出勤します。健康診断なので昨夜9時以降は水以外何も口に入れることができず腹ペコ(なはず)。
さて、今日から7月になりました。
今年も半年が過ぎたんですね。あっという間です。
今年の目標の一つがブログを始めることでした。(継続する、とか、毎日書く、とかではなく、あくまで始めることが目標)
その目標はおかげさまで1月の時点で早々に達成し、この記事で112本目の記事となります。
ブログを書いていると、自分が考えて、書きたくなることの傾向なんかが少し分かったりします。あとは繰り返し似たような話を書いているとか(笑)。
個人的には仕事でもある「地方創生」の話はもう少し書いてもいいと思っているのですが、これはなまじ仕事なものですから、個人の名前でどのように書いたらいいか、実際に書くとなると悩んだりもするんです。それでもトピックス的に時々書いていますけどね。
あとは働き方とか組織とかについては、いろいろと思うところがあるので、何度も何度も書かせていただいています。この分野での私のキーワードと言いますか、信条というのは、「変えたいものがあるなら、まず自分から変わる」「とんでもない遠くや高みにいきなり働きかけず、自分が影響を及ぼせるところにキチンと働きかける」「やりたいこと、やるべきことは自分でやる」「環境が整ったら、ではなく、(内も外も)環境は自分で整える」といったところでしょうか。
つまり「総ては他人や環境ではなく自分のせいであり、自分にしかどうにかできない」ということ。
振り返ってみると、少し家族の話題が少ないかなと気が付きました。これは多分、ブログやFBを妻が読んでいるかもしれないので、ちょっと照れくさいのも原因だと思います。
でも、子どもとどうやって向き合っていくのか、自分はどんな風に育ててもらってきたのか。そういったことは、書いてみたいテーマの一つです。
今日はブログでもFBでも、「今年が半分終わった」「今年も折り返し地点」みたいな記事・投稿が多くなりそうですが、私はブログを書き始めてまもなく半年ということで、振り返ってみました。
もし「島田が書きそうなのに書いてないよね~」というジャンル、テーマがあったら、ぜひ教えてください。
皆さんの今年前半は、どのような半年でしたか?



