「任せる技術」~自分で考え、自分で動く人を育てる(3/27、小倉 広氏、東京) | 清話会

清話会

昭和13年創立!政治、経済、社会、経営、トレンド・・・
あらゆるジャンルの質の高い情報を提供いたします。

清話会研修会
第20回は<部下育成研修>です。任せることで部下が育つ育成のツボを学びます。

「任せる技術」
自分で考え、自分で動く人を育てる


部下指導での人材育成には限界があります。ある程度のスキルをアップさせることはできますが、一番大切な主体性や責任感を育てることはできません。指導することでむしろ指示待ち社員を作ることになるからです。
真のリーダーを育てるには「任せる」しかありません。
「自分でやった方が早い」を乗り越えて、余計な口出しをせず、かといって放ったらかしにもしない科学的な「任せる技術」をお伝え致します。

●プログラム

・なぜ任せる? なぜ任せられない?
・できるようになってから任せる、では遅い
・上司の仕事は今日とは違う明日をつくること
・映画試聴・先進的な保育士に学ぶ任せ方
・「任せる」と「振る」の違いは何か?
・失敗させろ。ただしかすり傷はいいが、骨折はいけない
・上司が主役にならず部下を主役にするコミュニケーション



■講 師 小倉 広
  (一般社団法人 人間塾 代表理事、㈱小倉広事務所代表取締役)


大学卒業後、㈱リクルート入社。企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。その後ソースネクスト㈱(現・東証一部上場)常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。一連の経験を通じて「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えに至り、「人間力を高める」人間塾を主宰。「人生学」の探求および普及活動を行っている。また、20年間のコンサルタントとしてのプロジェクト・マネジメント経験をもとに「対立を合意へ導く」コンセンサスビルディング技術を確立。同技術の研究および普及活動を続けている。組織人事コンサルタント、心理カウンセラー。日本経済新聞社BIZアカデミー講師、日経ビジネス課長塾講師、SMBCコンサルティング講師。著書『任せる技術』『やりきる技術』「自分でやった方が早い病」『30代で伸びる人、30代で終わる人』等多数。他に10冊以上の著作が韓国、台湾、香港、中国などで翻訳販売されている。


■日 時 2014年 3月27日(木) 14:00~16:00 


■会 場 ホテルグランドヒル市ヶ谷西館3F「ペガサス」
     (JR、東京メトロ「市ヶ谷」駅下車徒歩4分)


■参加費  
・正会員、法人会員、セミナー会員 無料  (会員証1枚につき2名様ご参加できます)
・正会員・法人会員・セミナー会員の同伴者、購読会員 10,000円(税込)、
・一般 15,000円(税込)


■定 員  50名限定               


★会員証をお持ちの方も、下記よりお申込み下さい。


■お申込み 
下記を切り取り、清話会オフィスまでメール 
info@seiwakai.com  にてお願いいたします。


------キリトリ-----------------------------------------
■3月27日 清話会研修会【東京】参加希望
■ご社名
■ご担当者              
■ご参加者
■ご住所 〒
■TEL                 ■FAX
------------------------------------------------------
ご質問等ございましたら、
お気軽に清話会オフィス までご連絡ください! 
TEL 03-6402-3882




任せる技術―わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん/日本経済新聞出版社
¥1,470
Amazon.co.jp

はじめてのリーダー論 ―部下と上手につきあう31のコツ/ゴマブックス株式会社
¥価格不明
Amazon.co.jp

自分でやった方が早い病 (星海社新書)/講談社
¥861
Amazon.co.jp

あたりまえだけどなかなかつくれない チームのルール (アスカビジネス)/明日香出版社
¥1,470
Amazon.co.jp

僕はこうして、苦しい働き方から抜け出した。/WAVE出版
¥1,470
Amazon.co.jp