職場に
『この人のようになりたい！』と思える
憧れる部長やマネージャーはいない！
私は、
３年後このような上司になるのかと思ったら
ゾッと怖くなり、
嫌になることはないでしょうか？
こんにちは〜！！
new自分辞典講師のSakiです♡
私の自己紹介はコチラ💁♀️
職場に外見も美しい✨💓
仕事も卒なくなんでもこなす
プライベートも
東京や名古屋や福岡など
いろんな地域に行ったり来たり
たくさんの知り合いがいて
フットワークが軽い
周りの人にも優しく、
いつも愛のある言葉をかけている💓💓
まさに充実！
理想のライフスタイルを身近に
している人がいたら楽しい！！
あなたは、いま、
現実と理想のギャップに
絶望をしていませんか？？
わかりますよ😂
わたしもそうだったから😅💦
しかし！発想の転換💡
ローモデルのような
憧れる人がいないなら、
あなたがなればいい
あなたはあなたの才能を活かして
周りの後輩やお客様に接していたら
『あなたのようになりたい』と
言ってくれる人が、
必ず現れるようになります✨✨🤩
なぜならば、
誰しも自分にあった努力に仕方をすると
あなた自身が、磨かれて
自信が持てるようになるから✨✨🤩
なので、
チャレンジもしやすくなります👍👍
それが、周りに影響を与えるになるのです😊
そうなるためにも、
今できる事は、まず、
自分の才能に気づくこと！
それができると周りの才能に頼ることです。
何事もステップがあります
決して大変なことではありません！
生まれてから息を吸うように
できてきたことを
タダ伸ばすだけですから
カンタン！
一緒に成長しましょう！
応援しています！
才能６色の違いを学べて、
相手の才能を見つけれるようになる💡
1日目は知識メイン！
2日目はセッションの実践がメインです😘
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(発信方法・思考修正メイン)
参考記事
私のビジョン
1人1人の才能や個性を活かしあって
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