今、あなたのもとに、
新しい流れがやってきています。
2030年には49%の仕事がなくなる
と言われています（野村総研のリサーチ）
正確には、今ある仕事の４９％は、
１０年後にはない、もしくは、
AIにとってかわられる、ということ。
「既存の仕事に合わせる」や
「仕事を探す」から、
「仕事を創造する」流れへ。
ほんとにそうだよね、とおもう。
全文はリブログ先を読んでね。
わたしは自分が仕事を創るということに関して、いまも模索しているので身に沁みます。４９％のひとはこれから１０年かけて仕事をチェンジしていかざるを得ないということよね。
会社員って、基本的には自分以外の誰かに与えられる仕事なので、受動的な働き方でよかった。でも仕事を「創造する」となると、能動的な働き方になるので、精神的なシフトチェンジが必須になります。
わたし自身のこれまでを振り返っても、
・モチベーションの維持の仕方
・どのような世界（観）をつくりたいか
・やりたいことを明確にする
・目的にコミットメントする
・人とちがうこと、個性を出すことを恐れない
・失敗する勇気
・周囲のひとに協力をお願いする勇気
・変わることへのチャレンジ
・評価に対するこころの処理の仕方
・自分軸をたてる
・境界線を引く
と、向き合うことはほんとにたくさんあって。
できてないこともいっぱい（笑）
もうこれ、仕事というよりは、人生の変容です
だからこそ、新しいステージなんだよね。
自分だけは無関係、とおもえるひとは少ないんじゃないかな。
創造的に生きる、仕事をつくる、そのための準備はいまからしておいて遅いということはないです。
「じぶんはどうしたいのか」これが基本。ここがぶれると能動的な生き方は揺れに揺れ、道に迷います。
じぶんとつながったときにでてくる望みは、世界に貢献するに決まっています
ニーズの深いところでは、誰もがつながっています。 新しい波にのりましょう♪
ニーズの深いところでは、誰もがつながっています。 新しい波にのりましょう♪
