2022年01月のブログ|労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」
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労働問題専門の社労士・池田 博の「やさしい労働法講座」
労働問題専門の特定社会保険労務士です。労働トラブル防止に少しでもお役に立てるように、やさしく労働法(労働のルール)を解説いたします。(プライベートな内容も入るときがあります)
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管理監督者かどうかは誰が判断するの?
管理監督者に深夜割増賃金はないの?
管理監督者には有給休暇もないの?
管理監督者は残業代をもらえないの?
管理監督者って何?
ストレスチェックの報告義務は?
高ストレスと評価されたら?
ストレスチェックの結果は?
ストレスチェックを受ける義務はあるの?
ストレスチェックの実施は会社の義務?
ストレスチェックって何?
試用期間中は自由に解雇できる?
試用期間中の賃金は最低賃金未満でもいいの?
試用期間中の解雇は解雇予告不要?
使用期間とは?
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