ごきげん職場づくりコンサルタント
二階堂里絵です。
やっかい上司、くせもの部下、
病んでいる人の接し方に悩んでいる
管理職のあなたへ
職場の違和感、
部下のSOSを見逃さず、
うつうつ部下をイキイキ部下へ変える
産業保健師歴：10年
企業面接対応：2000件以上
管理職としての
コミュニケーション力の高め方や
メンタルヘルス対応を
身につけるための方法を
365日発信しています。
初めましての方は【こちら】をどうぞ
【募集中のメニュー】
リーダーのための
北欧式コミュニケーションアカデミー
現在準備中
募集の際は、
LINE公式アカウントより
お知らせいたします。
年内には
ご案内できると思いますので、
お待ちいただけると嬉しいです。
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信じられない！！
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いつもブログを
読んでくださり、
本当に本当に
ありがとうございます！
なんと今週は
多くの方に私のアメブロを
読んでいただいており、
嬉しいことに
アクセス数が
ほぼ毎日500PVを超えているんです♪
そして
ジャンルでのランキングも20位代！
毎日、記事ランキングも10位前後に
入っており嬉しい限りです。
数か月前の私が
今の件数を見たら
「信じられない！」
と言うでしょう。ｗ
なぜ、ここまで多くの方に
読んでいただける
ブログになったか？！
それは
尊敬してやまない
メンターの梨沙さんに
ブログの書き方を
みっちり教わったからです。
やっぱり
「誰から何を学ぶか」
これが大事だと痛感しました！
（ブログ講義に関する梨沙さんのブログはこちら👇）
梨沙さんに教えていただいてから
私のあつーーーーい想いが、
毎日沢山の方に届いてる！！
それが本当に嬉しくて嬉しくて
「ごきげん職場づくりコンサルタント」として
活動を始めて良かった！と改めて感じている日々です。
その私の熱い想いっていうのは
感情コントロールや部下との接し方に
困っている・悩んでいるリーダーの方々に
ご自身で「ごきげん職場」を作れるように
お手伝いをしていきたいから！
お悩みの例はこんな感じ。
- 職場でのコミュニケーションが上手くいかない
- メンタルヘルス不調者への対応方法が分からない
- 部下と経営陣の間で板挟み状態で辛い
- 発達障害の部下へのフォローが分からない
- なんだか部下の元気がないし、職場の活気もないけど、どうすれば良いか分からない
- 自分で調べても上手く対応できない
このような困りごとと
本気で向き合っていきたい！
本気でリーダーの方々の
お悩みを解決していったら
元気のない職場やうつうつ部下を
イキイキと活気のある職場に変えられる！
一人一人が元気にイキイキと
働くことができたら
ごきげん職場が増え、
日本の社会は
もっともっともっと
幸せになっていく！
と本気で信じていますし、
実現していきたい！
だから
私のブログが
毎日500PVを超えていることが
嬉しくて仕方ないのです！！
今そこで読んでいてくれているあなた♡
本当にありがとう
ございます！
これからも
読んでいただけるよう
楽しい＆お役立ち情報を
更新し進化を続けてまいります！！
11月末に
「リーダーのための北欧式
コミュニケーションアカデミー」
の募集を開始する予定なので
楽しみにしていてください♪
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