■カウンセラー生活144日目
紫外線で老化促進！！というお話はこちら
久しぶりの猫ちゃんのお写真🐈
最近、猫を見かけるだけで幸せな気分になります😊
■もはやピクサーは学費無料の学校！！
前回の記事にて仕事の満足度・幸福度に「仕事の多様性」が深く関係していることをご紹介しました。
仕事の多様性とは↓
しかし、多様性に富んだ仕事ができる企業は少なく見つけるのは至難の技・・・
そんな中で誰もが知る大企業『ピクサー』が実はとても多様性に富んだ企業であることを小噺程度にご紹介していきます！！
『トイストーリー』や『ファインディング・ニモ』など有名な作品を生み出すピクサーですが。
同社にはピクサーユニバーシティーという教育施設が存在しており
全ての社員は無料で技術を学ぶことができます！！
「絵の書き方」「実写映画の摂り方」などなど幅広い専門スキルを身につけることができ、ここで培ったスキルは新たなプロジェクトで活かすように指導などもされ腐らない経験として生きていきます。
この制度はピクサーから人材の流失を防ぐために始まった取り組みでした。
当初はピクサーも他の企業と同じように、分業で社員の役割を固定していました。
しかし、社員の間で退屈感が現れ、優秀な人材がヘッドハンティングされる事態まで発展しました。
これを重くみたピクサーは「多様性」の考えを取り入れ、ピクサーユニバーシティーのシステムで離職率を大幅に減らすことに成功しました！
従来の経営理念からすれば、利益を下げかねない試みでしたが離職率を下げることで、優秀な人材を確保することができたことを考えれば、長期的には大成功と言えるでしょう。
加えて、社員の幸福度とモチベーションの向上なども手伝って今では映像エンターテインメントの大きな存在として世界に轟いています。
以前紹介した『Amazon』もそうですが、企業が成功したのは社員のモチベーション向上に力を入れた経緯があるのも一つの理由なのでしょう。
■お客様第一主義のAmazon！
ー参考書籍ー