☆松川レピヤンの奥さんのblog☆ -4ページ目

おひさで~す(^^♪

こんにちは(^^♪またまた さぼりの奥さんでございます(;^_^A

 

5S なんだかいい感じに育っています照れ

今回の5Sの名前 なんと『たけのこ2026』と言います

なぜか・・・

昨年戸敷先生に教えていただいてきた5S活動が『たけのこ』と言ったので 

今年はどうするって聞いたらみんなが『たけのこ2026』がいいって(^^♪

そういうのなんか好きです。先輩のいい部分を引き継いで 後輩たちがもっともっと上に伸ばしていく・・そう言う意味でも『たけのこ』っていいですよね爆  笑

 

各部署の担当者が こうしたらいいかな こうしようって知恵を絞って色々進めてくださっています。もちろん担当者だけでしているわけではなく 同じ部署の仲間たちを引き込んで進めていきます。その中で 担当者たちが代表してこの部署のいいね~ 私たちも真似しよう・・っていう部署に点数を付けて 毎月のMVPを決めていきます(^^♪

 

MVPを取るために5Sをするわけではないのですが 小さなご褒美が一緒に汗をかいた仲間達に渡せるのって 担当者としては少し誇らしい・・・そんなことない?

 

なんでもそうだけど やっぱり色んなことは汗の量と比例しているように思います

物理的な汗 心の汗 脳みその汗・・色んな汗の量と 結果は比例している・・私はそう思えます(^^♪

 

かっこよく汗をかかずに成果を出す人ももちろんたくさんいます

それはそれでかっこいいのかもしれないけど

私はなんでか・・実質的な汗をかく人たちのことが好きだな(^^♪

自分が汗っかきだから・・・・・違う意味で(;^_^A

 

毎月色んな意見が出てきます

中々 全員で集まって話し合う時間が取れないので グループラインでの話し合いがメインにはなっていますが 直接じゃないせいか‥割と話しやすいのかなって感じますニヤリ

 

いろんな思いやいろんな意見がでて 最初始まったときより 今は2段階ほど階段を上っているように思います

 

来年の3月たけのこ2026が 2027に変わる時にどんなふうにみんなが成長しているのか・・楽しみで仕方ないです飛び出すハート

 

卒業する子も もしかしたらそのまま2027に行きたいという子も出てくるかもしれませんが 2026に参加してよかったって思ってくれる子が一人でもいて その子が次の子にバトンを渡す姿を見てみたいなって今から想像していますキューン

 

こんな風に文化って引き継がれていくんだなって思います

 

 

 

先日ある社員が産休に入りましたニヤリ

感慨深いです・・・照れ

 

赤ちゃんが出来ました💛って報告を受けると 私は胸がざわざわします

なぜ?元気に 送り出せるかって 考えてしまいます・・

赤ちゃんって 当たり前にできるわけではなく 奇跡なんですよね・・・

そしてその小さな命は 当たり前に大きくなるわけでもなく それもまた奇跡の連続なんです

その小さな命が育つかどうかは ママや他のみんなにかかっているわけではない

それはその子が持つ生命力なんだと思う

誰のせいでもない・・その子に神様が産まれてくるまでの生命力をあたえるか そうじゃないかの差・・・それは誰にも分らないんだと思う

誰も悪くない・・・その子と神様の約束・・・・

神様にしかわからない‥だから怖い・・・赤ちゃんができたって聞くと まずはおめでとうなんだけど 心の中は本当はメチャクチャ怖い・・・・

 

だから無事に産休に入れる日が来ることが一番うれしい・・

赤ちゃん よく頑張ってくれたね ありがとうだし

ママもよく頑張ったね‥お疲れさんだし・・・

 

でもね‥一番 ありがとうって言いたいのは 仲間であるあなたたちに・・・・

いつも気遣って いつも見ていてくれて いつも支えてくれた・・

そんなあなたたちに 一番にいいたい・・・

 

ありがとう。今日まで支えてくれて。ありがとう。

奇跡をおこしてくれてありがとうって・・・・おねがい

 

ママになる子・・

ママになった子・・・

今にママになる子・・・

 

色んな子がいる・・

 

どんな子も私達には大切な子・・

 

松川レピヤンという大きなお家に住む 大切な子たち・・・

 

みんなで育てていこうね・・・・

 

みんなで見守っていこうね・・・

 

約束だな・・・これは(^^♪

 

 

 

レピヤンの5S(^^♪

こんばんは。今回有るプロジェクトをきっかけに 会社のDNAを感じた瞬間がありましたてへぺろ

 

会社って成果型の会社と 文化型の会社が有るように思います

もちろん両方持っている会社もあります

うちは間違いなく文化型なんだなって感じた時間だったように思いますウインク

 

昭和63年3月 私と今の会長で松川レピヤンという会社を立ち上げました

小さな町工場で 寝るところと ご飯食べるところと 仕事する場所が同じという典型的な家族経営・・・てへぺろ

 

そこに しっかり者の村本さんという長女が産まれ すこしやんちゃな良弘という長男も生まれました 

4人で一生懸命に頑張り そのうちに次男3男 次女3女4女と子供たちが産まれ 38年たった今140人近くの子供たちに恵まれました

子だくさんの家族ですてへぺろ

 

家も子どもが多くなるにつれ 手狭になり 数年前に福井で一番大きなお家を建てましたニヤリ

子どもたちは お姉ちゃんやお兄ちゃんを見てのびのびと すくすくと育ちました

 

学校から帰ってくると玄関に靴を脱ぎ棄て 脱いだものはその辺に散らばり 鞄の中身もはみ出ています

ご飯の時に頂きますというお姉ちゃんを横目に 何も言わずに食べる子供もいます

 

そりゃ100人近くもいる兄弟姉妹ですから 色んな子がいます

そのうち 誰かが 玄関の靴をきれいに並べ始めました

お兄ちゃんが玄関に靴の形の絵をかきました

そうすると他の子供たちも真似してその靴の形の所に靴を並べていきます

 

お兄ちゃんが帽子を帽子掛けにかけると 弟や妹たちは次々とそこにかけるようになりました

人数が多くなりかけるところが無くなったら お兄ちゃんが もう一個帽子掛けを作ってくれます

そうすると他の子供たちは競って帽子をかけようとします

きれいに何十個の帽子が並んでいきます照れ

 

お姉ちゃんを真似して 朝はおはようって言います。 ご飯の時に手を合わせて頂きますというようになりました

 

それは誰かが叱ったからではなく お兄ちゃんやお姉ちゃんを見て真似ているからです

それが子供心にきれいだ・・美しいと感じたのかもしれません

 

そうして それが何十年も続いて 今があります

私はこれが文化だと思っています

 

先の人から引き継がれるもの それは後の人が少しでも幸せになれるようにと思う親、お兄ちゃんやお姉ちゃんの心です

10男は 20女は 20男に 30女に それを引き継いでいくのが 課せられた大切な仕事だと私は思っています

 

ある人が うちの会社は家族経営がどこまで通用するかの社会実験をしているようだといいました

私は 私たちはやはり家族経営でしか会社を作っていけません

そこに若い力が加わって 少しづつ形を変えていくのか もしかしたらこのまま家族経営の1000人の会社まで行くのか・・

それは誰にも分らない・・・爆  笑

 

文化は引き継がれていき それが伝統となる・・それが100年続く企業となり 次の200年を目指す・・

こうやって ルールではない文化という糸で結ばれていく・・・それが美しいと思うんです

 

今日 5Sのリーダーが言いました

僕たちには企業理念があり 行動指針が有る

それはルールで縛られるものではなく

自分たちで守り 作っていくものだと・・・

 

この先50年も100年も 私たちがみんなと作った理念や行動指針は進化して繋がって行くと確信した瞬間でした

 

このプロジェクトの為に長きに渡り 遠い九州から足を運んでくださった戸敷先生 本当にありがとうございました

沢山の気づきがありました どんな形でそれが育っていくのかは私にもまだわかりませんが 10年後 またいらしてください

お帰りの際 また会えますよと申し上げましたニヤリ

10年後・・・

きっと 今よりもっと進化した きれいな松川レピヤンがここにあると思います

 

感謝です。ありがとうございました。またお会いしましょうニヤリ

 

 

 

力!!(^^♪

こんばんは(^^♪

 

先日 連休に箱根に連れて行ってもらいました(^^♪

 

長野の大好きなお宿に行き 連休なのでもう少し足を延ばしてみようかっていって

 

箱根まで行ってきました飛び出すハート

 

毎回毎回 行くたびに 今回が最後かもしれないから ちゃんと楽しもうねって言っていきます(^^♪

美味しいご飯を食べながら 最後かもしれないからちゃんと食べようとか

素敵な温泉につかりながら 最後かもしれないって肩までブクブクと(^^♪

死ぬ死ぬ詐欺ではありませんが もう何回そう言ったことか・・・・(^^♪

 

いつも大好きな温泉に行くときは 私が工程を考えます

会長は 言われたとおりに運転するだけで・・

私が大好きな雑貨屋さんで楽しんでいる間 会長は車の中で寝ています

面白くないやろ?っていうと 俺はお前が楽しんでる姿を見るのが幸せや

だから面白くなくない‥・って言いますてへぺろ

 

愛されちゃっていますか?リクリュウみたいラブ

 

私のお宿を選ぶ基準は 3つ

ご飯が美味しいこと 大浴場があること おっきなソファが有ること

これが3大条件です照れ

 

 

私はとある事情があり大浴場には入れないのですがてへぺろ 会長は大好きで お宿に着くとまずはお茶も飲まず一目散に大浴場に走ります

1時間以上帰ってきません

やっと戻ってきたかと思うと こんな人がいた あんな人が居たと 一緒にお風呂に入っていた方のお話が始まります笑い泣き

 

おい!今日のじいさん(自分も爺さんですが)は 車で神戸からきたんやとや・・なんと80歳らしいぞ・・・すげ~な って・・・・照れ

 

次の日は おい!今日のじいさん(自分も爺さんやって)は 岡山からやとや 86歳やとや・・・すげーな とか・・爆  笑

 

自分より年上の方がお元気に車を運転して遠くまでいらっしゃるのを聞く度に勝手に元気をもらってきます

 

彼にとって温泉は体を癒す場所ではなく 元気をもらう場所なんだと思います

 

もっと頑張ろう!! もっともっと頑張ろう!!って 元気玉をもらって戻ってくる会長を見てるとこっちまで笑えてきますチュー

 

現役でバリバリお仕事を頑張ってる姿も尊敬できますが あんなふうに 小さなことにパワーをもらって喜んでいる70歳のおじいちゃんも中々可愛いものだなって思います照れ

 

あと10回は来ようなって言いますが・・・・なんだかあと30回は来れるような‥・そんなパワーを頂く私たちの旅です(^^♪

 

 

 

ちなみに私は富士山を見ると なんだか勇気が湧きますラブ

これ以上強くなってどうするんやって言われそうですがニヤリ

 

毎朝 カーテンを開けると目の前に富士山が見える生活ってどんなんかなって思う時があります

 

富士山って・・やっぱり結構すごい・・・・そう思いませんか?

 

こうやって

 

生かされていることに感謝し

今を楽しめることに感謝し 

今日まで頑張っている自分の体にも感謝し

 

旅に行くたびに 皆への感謝の貯金が溜まっていきますチュー

 

お金という部分ではそんなに裕福ではないかもしれませんが 

感謝の貯金は溜まりまくって 心はものすごく裕福ですラブ

 

ありがとうございますチョキ

 

箱根のすすき草原・・・とてもきれいでした

風で大地全体がさわさわと動いているようで・・・

秋にまた来たいです

皆にも見せてあげたいなって思いました

今度行けたらいいね・・・・・・