2025表彰 ＰＲ賞 早朝賞 開発賞 色々賞(^_-)-☆
2025年表彰 ＰＲ賞
林裕也
今年１年は、自分のキャラクターでのボランティアや活動を通して、①名刺で越前織や会社をＰＲするのだけでなく、②リボンズカフェでキャラクターのマントを製作して身に着けてＰＲしました。他、③〇〇の△△さんにギターストラップをプレゼントしたり。
福井住みます芸人の１人（吉本興業）に芸人さんがいます。落語に着物は欠かせない物。越前織の何かを取り入れて、落語で福井や越前織を知ってもらえたら！の発想でリボンズカフェで帯に織りをつけて頂きました。
今後の新たな展開に期待ですし、何か提案あれば宜しくお願い致します。
岩崎美玲
イベントでグッズ担当者さんと繋がり、ゆるバースに向けたストラップを
ご注文いただきました。デザインも完成した商品もとても喜んでいただけました(*^^*)
オタマトーンストラップのデザインをさせていただきました。
コンサートで販売、開始数十分で完売し、その後〇〇さんでも販売されることになりました！
田辺志保
〇〇の商品をデザインさせて頂きました。
８月から発売して毎月100個以上売れて11月時点で616個売れてるそうで越前織の宣伝にもなったと思います。
開発賞
宗京利幸
自動倉庫在庫管理システム(自動倉庫在庫の入庫や出庫、破棄したときのデータを残すことで全体を見える化しました。)
工場見学予約管理システム(予約を入力するとGoogleカレンダーに予定が登録されます。月ごとの売上や見学WS担当回数、予約方法や支払いの分布データなど表示できるようにしました。)
杉本夕佳
リボンズカフェで提供するチーズケーキとブラウニーを開発しました。
村山ひかる
リボンズカフェで販売中の復刻リボンのデザインを3点、担当し復活させました
早朝賞
市岡ちい子 長谷川弥生 加藤恵子
色々賞
100周年実行委員
100周年記念パーティーに向けて、数カ月前から準備を行い、
ヒストリーチーム・未来ワークショップ・アートチームに分かれて
それぞれプロジェクトを実行しました
100周年記念旅行執行委員
100周年旅行旅係＆100周年集合写真プロジェクト
山口貴也
全拠点のネット回線を見直して通信費削減。通信速度は5倍になり快適になった上で年間▲〇万円のコスト削減。
全拠点のコピー料金の見直し。年間▲〇万円のコスト削減。
NHK放送受信料の契約整理。全拠点のTV契約を見直して、年間▲〇万円ぐらい？
内山華
リボンズカフェで取り扱うスイーツの新しい取引先を見つけました。さらにオーナー様からは織ネームのご注文もいただき、素敵なご縁が広がりました。
内山華・松陰茉希
商工会様主催のおみやげコンテストで約300名の来場者の投票でグランプリを獲得しました
ラベコ
ラべコ活動を通じて社内外のつながり、ＰＲ、と寄付による社会貢献、ＳＤＧｓ活動
に取り組みました
村本照美
食育推進企業の登録を申請し 食育リーダーにおける講座を実施できるように進行しました
2025年表彰式 記憶として!(^^)!
毎年恒例 年末の表彰式!(^^)!
涙と笑いと 少しだけ心がチクチクする‥・毎年恒例の表彰式です
皆一年間お疲れ！！そして こころからのありがとう！！を届けます
永年勤続賞
5年勤続
石井沙良 大西咲絵 中場香奈枝
中島真由美 黒川亜由美 津田美由紀
5年間ありがとう!(^^)!もっともっと一緒にいようね💛
10年勤続
坂田卓万 市岡ちい子 山内梨恵子 本多智
佐々木薫 酒井稚加 山口貴也 齊藤よし子
10年間ありがとう!(^^)!辛い時もあったね・・・でも一緒に歩いてきてくれた・・ありがとう💛
15年勤続
室野五月
社長と同期・・・言葉に表せないほどつらい時期も乗り越えてきた・・いなくてはいけない人になった・・・
30年勤続
斉藤喜美代
お疲れ!(^^)!ちっちゃいおばちゃん!(^^)!
同級生!(^^♪よー―――頑張ってきたの～
もう少し一緒にがんばろさ(^^♪いけるか？
10年・・20年・・30年…毎日顔を見て 毎日声を聴いて 毎日今日も元気でいねや・・・・って心の声をかけ続けてきた・・
きっと明日も明後日も変わらない・・・
当たり前の明日が来るかどうかはわからないけど
明日が来たらきっといつものように おはようって言って おはようございますって声がする・・・
奇跡やの・・・・私たちは今日も十分なことができていたかの？
2026年松川レピヤン新年会!(^^)!
こんばんは!(^^)!
24日は弊社の新年会でした
新年会って‥年の初めに今年もよろしくってみんなでどんちゃん騒ぎ？って思われちゃうかもですが
弊社の新年会は少し違います
私たち社員は全員がホスト側になり 精一杯のおもてなしを全員でさせていただきます
問屋さんに？営業先さんに？
いえ、違います。いつもお仕事を手伝ってくださる業者さんや 内職さん方が主役です
私たちは その方々に感謝の気持ちを改めてお伝えする
それが目的です
お酌をするのか？って言われたらそれも違います
そんな形式的な事ではなく 一緒の時間を同じ場所で楽しみ 心からの感謝を伝える・・
それがレピヤンの新年会です。
お帰りになるお客様が いい新年会だったよ ってスタッフに言ってくださる‥
それが最大の私たちのご褒美となります
よく会計事務所の先生に 経費を削減しないととか怒られます
派手なことはしないようにっても注意されます
でも松川レピヤンは これをしないと今年が始まらないんです・・
変な会社です(^^)/
新入社員さんが入るとオリエンテーションというものをやります
先輩社員が 会社の方向性や考え方などを新人さんに教えるんですが
その中で あなたのお給料は誰からもらいますか？という問いかけがあります
たいていの方は 会社からですとか お客様からですとか答えますが
もちろんそれも間違いではないですが
うちのばあいは
まずは お仕事を下さる問屋さん（お客様）
次に お仕事を手伝ってくださる業者の方々 助けてくださる銀行さんや会計さん そして私達ではどうしても手が届かない部分を補ってくださる内職さん
そして最後に一緒に仕事をしている仲間・・そのお三方から頂くんですって伝えるんです
ピンとこない新入社員もいます
でも中に入ると意味がわかってきます
140名の社員が一生懸命汗を流したところで できる量や質は決まっています
お客様に一日でも早く 一枚でも多くお届けするには やっぱり自分たちだけでの力ではあかんのです
今の売り上げは自分たちだけの力ではなく そういう縁の下から私たちを支えてくださる方々の力が有るからこそなんです
きれいごとと言われるかもしれませんが きれいごとなんかじゃないんですよ・・
これが事実なんです
そこを私達経営陣はもちろん 全社員がちゃんと認識して お仕事に当たらないと勘違いした態度や言葉使いになってしまう・・
私はそう思います
昔、昔、 ある問屋さんが お前らは言われたことだけをやっておけばいいんじゃ！！って言って一万円札を投げつけて出て行かれた方がいました・・肩を震わせながらそのお金を拾ってくれた社員の背中は30年以上たった今でもはっきり覚えています
強く成りたいってその時思いました・・・
何に対して強く成るのかはその時はまだわかりませんでしたが 今は言えます
一人の力では 強い風が吹けば倒れてします
だからこそ 根っこをぐんぐん下に伸ばし 沢山の養分を取り込み 大きな太い幹とする
そこから映えるしっかりとした枝に無数の葉や実がなる
そんな強い木になる
そして 強い風が吹いてもハッパが飛んでいかないように 枝が折れてしまわないように
そのために栄養を下さる方を大切にし 教えを下さる方の言葉に耳を傾け
そうやって生きていく・それが 枝やハッパを守る 一番の手段だと思うんです
それが今できているのかどうかは自分達ではわかりませんが
そうしたいと思いながら今を歩んでいます・・・
担当の子たちは何か月も前から自分たちのお昼休みを削って準備していました
初めての新年会の社員も大勢いました
もちろん先輩方の力を借りながらではありましたが・・・・
やり切った子の顔はどの子も皆素敵です
ほんとに 可愛くてかっこいい・・・
そう思われませんか？(^_-)-☆
