「１人で抱え込まないで、頼っていいんだよ」
仕事中に、先輩に言われた言葉です。
私は、上の囲み内に書いている通り、保育園児３人ワンオペ育児、フルタイム総合職として働いていますが
これができているのは周りの方々のおかげだな、とつくづく思います。
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メーカーの研究者として働いている私。
研究者としての資質を評価される「自分自身への評価用」の
発表資料作成＆提出が終わりました。（プレゼン自体はまだだから終わってないけど）
詳細は、今までの記事参照。
今度はチームの成果を役員さんにご報告するための会２回分の
資料作成に追われています。
これは通常の月例的なご報告とは異なり、
それぞれ半年に１回、１年に１回行われる大きなもの。
成果及びそれが会社にとっていかに利益をもたらすかをご報告し
研究所やテーマへのお金の配分にも寄与する、ある意味スポンサーへの売り込みみたいなもの。
だから、足りないデータを皆で計画的に、協力して出しつつ、報告者がまとめるっていう
結構忙しくチーム員が一丸となってやるべきお仕事です。
だけど、今まで「自分自身への評価用」の資料を作っていて、
これは替えがいないお仕事だったもんだから
そのノリで1人でつい抱え込んでいたみたいです。
いつもは以下の記事で書いているように、自分じゃないといけない仕事以外は極力分担派なのですが
前回の感じを引きずってしまっていたのと、この大きなものはまだ担当が２回目なので、どうもダメですね…
自分では結構相談していたつもりでしたが、チームリーダーの先輩に言われちゃいました。
「１人で抱え込まないで良いんだよ。
オイお前！この図作っとけよ！とか、指示しちゃっていいからね。
チームでやる仕事なんだから」
って。
正直な話。
慣れない仕事って、
自分がちゃんと把握できていない仕事って、
分担が難しいんですよね。。。
忙しいのはみんな同じだから、残業もしない私がそういうの言うのも気が引けるし。。。
だけど、「1人で抱え込まなくて良い。チームだよ。」
そう言ってもらえて、だいぶ救われました。
土日で休養して、また月曜から頑張っていきます。
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これは、何も仕事に限ったことじゃないなって思います。
育児でも、特に1人目の時は1人で抱え込んでよく泣いていました。
自分の知識がないこと、慣れないこと、たくさんあると思います。
そんな中で全部抱え込んでいたら、潰れちゃいます。
夫でも、親でも、地域の方でも、誰でも良い。
育児でも自分1人で抱え込まないで、気持ちだけでも吐き出すようになったら
だいぶ変わりました。
自分１人で抱え込まない。
物理的にワンオペでも、精神的にワンオペじゃなくチームになれるだけでだいぶ気持ちは楽になります。
これからも心がけていきたいです。
そして、ワンオペママ自身やその周りの人たちに、ぜひ考え欲しいことだな〜と思いました
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