2026年が始まって、出勤3日目。
1日目はちょこさんと2人勤務
2日目はちょこさんUさんと3人勤務
3日目の今日はIさん、Uさんと3人勤務、という、図らずも3パターンでの勤務形態となりました。
明日は中休みです(*´ω｀*)
さて、昨日の勤務ではやはり自分が苛ついてしまった理由を考えてみると
Uさんではなくちょこさんに苛ついているのは明白で。
指導力の無さ、旧態依然として変わらない作業態度、などに苛ついているのが事実。
仕方なく、ちょこさんに対して指示をだす。もちろん私の方が部下なので、お願いする形になる。
そうしないと仕事が回らない、というか私の仕事がどんどん膨れ上がっっていく。
そもそも、私がメインの調理を受け持っているのも変な話ですが、仕方がない。それならそれで、Uさんのフォローではなく私のフォローに回るべきではないのか。ここで相当なイライラ。
Uさんはサボり癖があるから、仕事を振らないといけない、というのは再三言っているのですが、全く言うことを聞かない。
そしてUさんの仕事を自分がやってあげていて、後で「全然仕事をしない」と愚痴を言う。それはあなたがやってしまっているからでしょう、と私は何度も声を荒げて言ったのですが、自覚が無いのか、全く拉致があかない。
だから私の仕事をちょこさん振るというか、すみません、とお願いしないといけなくなる。全然すまなくないのに！
ちょこさんに乗っかって仕事を怠けるUさんには結局私が仕事を振ることになる。
ハタから見るとパワハラである。まだ直接攻撃しないだけマシだと思うし、どんなに態度で示してもUさんには通じない。
私の課題は、この怒り、イライラをどう処理していくか。
それでもって、今日はますます仕事の進まない日である。
何と言っても自分の正義を貫くことが全てなIさんと、Iさんに便乗して怠けたいUさん。
自分の正義のために仕事そっちのけで議論するIさんに、ここぞとばかり仕事をせずに対応するUさん。
その分全てのしわ寄せが私にくるわけで。
そう、2人とも仕事をしにきているわけではないので。
仕事をしなくても養ってくれる旦那さんがいる。子供の手当も入る。
それでも家にいたくない、社会とつながり？たいという欲望、自己満足。
私を見てほしい承認欲求。ここでは大半のパートさんが「おしゃべり」に来ているらしい。
それは自分の正義を振りかざした討論であっても一緒。
なんか、そういうのが楽しい、そういうので満たされる人たちがいるんだなぁと思いながら
自分は黙々と仕事をやっていくしかないのでした。
昨日は新しい配送業者の搬入が遅くなったため、前日の仕込みができず。
もう少ししたら早めの出勤をしたいと思います。園が7時に開くので、7時ちょっと前に着くように家を出ます。
とにかく、最大の課題は
「私がイライラしないようにすること」
「私の怒りをいち早く解消すること」
そのためにはいかなる手段も取るべき、というスタンスで臨みます。
いや、誰かを攻撃するとかそういうことではなくて。
周りを気にせず黙々と仕事をする、ただそれだけ。
そう、ここの人は大概仕事そっちのけでしゃべりたい人たちなので
私が黙々と仕事をしていれば、仕事をせざるを得ないはず。
ただそれだけ。
そんな単純なことがなかなかやりにくい現状になっているのが悩ましいのでした。
