働く女性専門~職場で部下・同僚・後輩とストレスフリーな協力体制を作る人間関係サポート -7ページ目

こんにちは。

 

5分間コーチングの馬場陽一です。

 

今日は私の自炊について書きます。

 

最初はカレーでした。

 

知人から「カンタンだよ」と言われたのがキッカケ。

 

おススメの五くん抜きカレールーも買った。

 

「これは作らねば」と思いました。

 

知人の教え通り、ルー+水+野菜

 

グツグツ煮込む。

 

すぐ沸騰したので

 

「超カンタン~」

 

「美味しそう~」

 

すぐにパクッ!といきました。

 

そうしたら・・・・

 

「あまり美味しくない・・・」

 

「何で???」

 

・ルーしっかり溶けてない。

 

・味薄い

 

・ルーだけじゃダメ!?

・何が+アルファ必要か?

 

 

一個何か足りない。

 

一個・・・

 

醤油?

 

しょっぱくなる。

 

ウスターソース?

 

いいかも知れない!!

 

 

 

そうしたら凄く美味しくなった!

 

自分は天才なんじゃないかと思いました。

 

カレーやめられない(笑)

 

このように5分間コーチングも最初は上手くいかない場面があるかも知れません。

 

でも5分間コーチングは構成がシンプルなので「何が足りなかったのか?」

 

1個工夫するだけで変わる感触が得られやすいです。

 

是非、カレー作りではなかった、5分間コーチングにあなたの工夫を一つ入れてみてくださいね。

 

きっと次につながる。やめられなくなりますよ~

 

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職場での対話がイマイチだった私が見つけた〜

部下への指導を楽にする5分間コーチング

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こんにちは!

5分間コーチングの馬場陽一です。

今日は視点の移動で落ち着きを取り戻す

方法をお伝えしたいと思います。

コーチングを始める以前の私は

すぐ焦る、慌てる。

とても心配する。

そして落ち込みやすい性格でした。



「何事にも関わらず、好きな映画を一人で観てい

られたらどんなに幸せか」と思ってました。



しかし、心の奥底では無意識の内に

「もっと繋がりたい!」

「もっとわかり合いたい」

とコミュニケーションを切に求めていたと思います。


てな訳で

『共感セルフワーク』

です。



方法は・・・



・「もう頭にくる!」→「もう頭にくる!」と思うんだね。

・「〇〇が悪い」→「〇〇が悪い」と思うんだね。

という具合に

湧き上がる自分の感情に対し「そう思うんだね」

と、自分に語りかける台詞を一つだけ付け足すのです。



ストレスは「こうあって欲しい」(期待)

または

「こうであろう」(予測)に対し

違った時に起こります。

そうではないでしょうか?

そう考えてみると予想外出は必然ですね。



このセルフワークは


自分の心の動きを含め、全ての物事を客観視させています。

辛い痛みを和らげるのではなく


思い通りいかない悶々と向き合い

解決しようとする強い自分を育てます。

このワークをやっていると

もう一人の自分が距離を置いて

イライラや焦っている自分を見ている

感じになってくるのです。

そうすると

もっと自分を大切にして良いんだよ。

と自分に声をかけてあげたくなるのですよね。

自分はこのワークのお陰で落ち着けて

周りとも円満なコミュニケーションに変わっていきました。


このワークの
落ち着き効果を発揮させるには

最低5回唱えてください(๑˃̵ᴗ˂̵)



このワークはありのままの自分を受け入れる作業です。

作業なので淡々と繰り返すのみです。

難しくことはありません。



5回を2週間継続させましょう!

浮き沈みが激しくない自分の変化を体験できると思います。



〈お知らせ〉
全10回無料メール講座
職場での対話がイマイチだった私が見つけた〜
部下指導が楽になる5分間コーチング

 
こんにちは!
5分間コーチングの馬場陽一です。
 
突然ですが
 
ちょっとアホになりたいなぁ〜
 
と思っています。
 
なんかアホになると気楽になれるような気がしませんか?
 
そんなことをふと思いました(๑˃̵ᴗ˂̵)
 
 
 
 
 
今回は5分間コーチングの効果についてお送りします。
 
そして、そして!
 
無料メール講座
 
『職場で対話がイマイチだった私が見つけた~
部下の指導が楽になる5分間コーチング』
 
が完成しました!
 
 
お読み頂ければ嬉しいです^_^
 
※記事の最後にURLがあります。
 
 
それでは参ります。
 
 
5分間コーチングの効果は
 
徐々に表れてくる。
 
です。
 
短い時間を小刻みに提供してゆくので
 
ジワリジワリ効いてきます。
 
ボクシングに譬えるとジャブを繰り返し打って
 
次第にダメージを深めてゆく感じです。
 
 
 
さぁ、コーチングだぞ!
 
と30分~60分のセッションをできれば
 
良いのですが
 
もうちょっとさりげなく
 
普段の仕事の中に溶け込むように
 
気軽に実践できたらいいなぁと思っています。
 
こちらから気軽に話しかけ続ければ
 
向こうも気軽に話しかけてくれるようになり
 
コーチングを導入しているので
 
周りからは相談されやすく
 
好感度は増し、
 
相談は増えても時間が短いから負担にはならず
 
それで必要とされる自分にもなれる。
 
どうでしょうか?
 
もし、このような効果が欲しいと思われたならば
 
下記URLより購読をおススメします。
 
 
 
無料メール講座
『職場で対話がイマイチだった私が見つけた~
部下の指導が楽になる5分間コーチング』
https://smart.reservestock.jp/subscribe_form/index/8709
 
 
 

こんにちは!

5分間コーチングの馬場陽一です!

今回で4回目!

開いてくださりありがとうございます!

さて!

今回は5分間コーチングは

どんなお悩みの役に立つのか?

についてお送りします。


例えばこんなお悩み

・自分の経験から一方的なアドバイスばかりになってしまう。

・反応が曖昧で理解しているのか?と気になる。

・連絡なしに行動するので業務が心配。

・報告が期限ギリギリなので注意したくなる。




以上のような心当たりはありませんか?

そして

→○○○に関しては自分の方が経験があるので
教えてしまった方が早いだろう。



→指示待ちYesマンだから言わなきゃ

と思ってしまう。

どうでしょうか?

言ってしまいたい気持ちはあると思います。


ただここで「それって本当?」

と自分に質問をしてみるのです。

Q.○○○に関しては相手は本当に考えていないのかな?

Q.本当に指示を待ちたくて
指示待ちYesマンになっているのかな?

そうではない可能性もありますよね?


〜だろう


言わなきゃ!(言ってあげなきゃ)

には

悩んでいる側の決めつけも含まれています。

ここでお互いの認識を確認→すり合わせを行うと

部下の指導がとても楽になります。

この

確認→すり合わせ

については無料メール講座でもお話します。


どうか出来事に遭遇した際には

Q.それってホントー?

と一旦立ち止まって自分に問いかけてみてくださいネ♪



ではまた明日!




☆イベントのお申し込みはこちらからどうぞ

7/31中堅社員のための部下の指導が楽になる5分間コーチング

 ⇒ https://resast.jp/events/275197/((proposal_code))


 
こんにちは!
 
5分間コーチングの馬場陽一です。
 
今日は5分間コーチングは誰のため?
 
について書きます。
 
5分間コーチングはとても忙しい人
 
のために作りました。
 
コーチングセッションをする際は
 
ある程度時間がかかるので
 
お互いの日程調整が必要です。
 
通常
 
座って
 
静かな環境
 
例えば
 
シティホテルのラウンジ
 
会社の会議室
 
など
 
前もって決めます。
 
私がコーチングを学び始めた頃は
 
 
 
お試しセッションの依頼し
 
お互いのスケジュールを調整し
 
場所を確保し・・・
 
結構大変でした(-_-;)。
 
 
 
そこまでしてリスケが起こったら・・・
 
ショック!!です。
 
モチベーションが落ちると思いませんか?
 
 
5分間コーチングではセッション以外の
 
環境設定にエネルギーがかかりません。
 
 
理由は・・・
 
・相手は部下、後輩、営業先のお客様等々。
 
・場所は周りで自分と相手以外に人に聞かれなければ良し。
例えばデスクのカドやヒソヒソ立ち話トーク
 
・時間は短いのでスキマ時間で実践可能。
リスケもダメージあまりナシ。
 
・振り返りもワンポイントくらいなので一人でできる。あーすれば、こうしたかったで悩まない。
 
・短いので数をこなせるので無理のない継続性がある。
 
 
 
いかがでしょう?
 
 
学びが身につくイメージは湧きましたか?
 
 
明日は
 
5分間コーチングはどんなお悩みのお役に立てるのか?をお送りいたします。
 
 
 
 
 
 
 
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