～皆が腹を割って本音で話せる仲間になりましょう～ 孤独と対話（孤独を感じていますか？）
想いやりトークチャンネル【死に怯える高齢者 対話のスペクトラム】
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＊本シリーズの内容には、「宮台真司，野田智義: 経営リーダーのための社会システム論 （光文社, 東京都, 2022）」
からの引用が含まれます。
孤独と対話（孤独を感じていますか？） ここまでをまとめ読み その２
孤独と対話（孤独を感じていますか？） ここまでをまとめ読み その３
孤独と対話（孤独を感じていますか？） ここまでをまとめ読み その４
孤独と対話（孤独を感じていますか？） ここまでをまとめ読み その５
孤独と対話（孤独を感じていますか？） ここまでをまとめ読み その６
のつづきです。
そして、ダイハツさんの問題を教訓にして、あなたの会社でも
今言ったような、絶対に失敗しないためのルール変更が
進められているとしたら・・・
あなたの会社でも、いずれ、同じような問題が起こるでしょう。
ルールが必要ないと言っているんではありません。
ただ、ルールを増やすなら、同時に不要になったルールを
無くしましょう。
そして何より、経営者から現場の技術者まで、
皆が腹を割って
本音で話せる
仲間になりましょう
失敗したら、すぐに言えるように。
そして、皆でその失敗をカバーし合えるように。
そのために必要なのは、ルールでなく対話なのです。
（このシリーズ終わり）
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