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Ninaです
30代時短総合職/2児(姉弟×2歳差)ママ
大手メーカーでバイヤーをしています
リーダー職から管理職を目指して日々奮闘中
共働き生活＆仕事術＆子育て＆好きなことなど綴ってます
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最近までブログがずっと書けない期間があり
その原因について書くか色々悩みましたが
自分の教訓とするためにも
備忘録のためにも書いています。
※読んで気持ちのいい話ではありません。
こんなことなくなって欲しいと願っています。
今でも戦争や悲しい事件が無くならない現状があるように
人間同士100%分かり合うのは難しいことなんだなと
改めて考えさせられた出来事です。
対処法や今回実施したマインドコントロールが
何かの役に立つかもと思いシリーズ化します。
負の連鎖を防ぐために苦手な方は読み飛ばしてくださいね
前回のお話はこちら
一話目から読む方はこちら
先輩ワーママXがLINEで
私への誹謗中傷を送信。
本人からの謝罪と上司からの説明で
事なきを終えましたが
数ヶ月後課長Aが異動に。
係長Bが課をとりまとめる中
Xさんが体調不良のため1週間の欠勤
その後Outlookカレンダーをチェックしては
自分に関連がある業務などの会議案内に
X自身が含まれていないのはおかしい！と
係長Bに是正を求めるように。
Xさんの機嫌を損ねないように気をつかう事に
疲弊し始めた頃に急にメールが届きます。
「あなたは私の不幸を嘲笑いましたよね？
そんなあなたが組織のことを考えるとか
理解できません。」
急な内容に全く理解が及ばず。
そもそも最近は1対1で言葉を交わしておらず。
係MTG等の必ず複数人が集まる会議でしか
話さないようにしていたのに。
Xさんのいう”不幸”って何？
何があったかも知らされていないのに。
意味がわからない
とりあえず課長Aさんとの約束通り
個人宛に送られてきた業務以外のメール等は
上司に報告することになっていたので
係長Bさんに報告することに。
そこでの対応で
さらに苦しめられることに
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今日もお読み頂きありがとうございました
ブログ登場人物紹介は
中古マンション購入失敗談 
