シニアエスコーター小嶌真央子です 初めましての方はこちらから
介護職の給料が上がらない理由
介護職といえば
大変なわりに、お給料が安いイメージ
本当はとても尊敬すべく
尊い仕事なのに
なんで、お給料があんなに低いの
って、私は何も知らずに思ってた
もっと、看護師さんくらいに
お給料の高い仕事にならないのか
たまたま、目にして読んだ
介護職の給料が上がらない理由
結論は
介護の仕事が介護保険という
公的保険の枠組みの中で行われる
サービスだから
うん、うん
それはわかってるけど
理由その①は、介護保険の仕組み
例えば、
「うちの事業所はスキルが高いスタッフを揃えているので、
通常よりも高い利用料を設定したい」
「設備をグレードアップしているので、
その分の料金を利用者から受け取りたい」
というわけにはいかないのですって
一般のサービスであれば、
付加価値をつけて高い単価で
提供するなどの事業努力ができる
しかし、
介護報酬という枠の中では、
事業所が努力して利益を出そうと思っても、
工夫の余地は限られているんですね
なので、介護職員がその方のためにと
一生懸命尽くしても
腰を痛めて
努力しても
頑張った分だけのお給料が
経営者側も悲しいかな、
上げられないのですね…
悲しすぎる
医療や介護の世界の料金体系は、
ある意味で社会主義。
努力や工夫によって、
より高い報酬を得られる仕組みに
もともとなっていないのです。
って。 チーン
私は、介護保険の点数なんて
気にして働いたことなんてなかったよ～
ただ、
目の前の利用者さんのことだけを思い
笑顔で
人数を回すのに必死だった
理由その② 介護事業所は人件費率が高い
なんかよくわかんないけど
従業員に還元できる利益がそもそも少ないこと
それが、
介護職の給与が低い一因にもなっている
んだそうです
ほほぅ～、
今さらながら
介護職の給料が上がらない理由が
理解できました
文章は、
から引用させていただきましたが
私と同じく
知らなかった～
そういう事なのね、
理解できた！
って思ってもらえたら嬉しいです
私は
フリーランスで
介護保険外の働き方をしています。
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起業して7年
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