Challenge Diary 小坂英雄ブログ -8ページ目

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06Aug
- せと・おせっかいプロジェクト始動！
  私も参加している「せと・おせっかいプロジェクト」が、８月から本格稼働しました。まずはメンバーの専門性を持ち寄って「相談窓口をつくる」ことからスタート。外国人の生活相談、障がい者相談、消費者問題の相談などが日替わりでスケジュール化されました。また紙媒体以外で告知できる準備ができましたらご紹介させていただきます。私はちなみに「子供の勉強相談」ということで昨日担当させていただきました。その中で、相続やホームページの相談など、やはり私の専門とする分野の相談も出てきました。相談の切り口は勉強でも、実際は多岐にわたる相談が舞い込んできます。私が10年間手掛けている起業相談などその典型かもしれません。私の専門分野以外の相談が来たときに、適切な誘導ができるように、まずはメンバーのことをよく知るよう努めたいと思います。昨日はプロジェクトのチラシなどに使う写真選びがたいへん盛り上がりました。修学旅行や遠足の後で写真館からもらったアルバムを見て焼き増しのオーダーをかける、あの懐かしの風景を思い出しました。多くの部分をメンバーの手弁当で運営しているので、チラシも手作成。写真は私がカメラマンになって、みなさんの笑顔を無理やり撮り、スケッチ風に加工するのもアプリを使いサクサクやりました。ホームページも昨日骨格が完成し、徐々に中身を充実させていきます。関わった以上、ベストを尽くして、会を盛り上げていけたらと考えておりますので、メンバー、地域のみなさま、どうぞよろしくお願いします！
30Jul
- 神戸
  不思議なご縁があり、今まで仕事でご縁のなかった「神戸」に今年は行くことになりました。冬に一度行ったのですが、８月にも行きます。三宮は実ににぎやかですね。夕方になると、若い人やサラリーマンが集まってきます。とても明るい雰囲気で、こちらも元気になります。生田神社も良い雰囲気ですね。鳥居は遠くからも見えて、街の中心的存在だな～と感じます。今回は行政書士の仕事で出張します。また神戸で新しい発見があると嬉しいですね＊週末は激しい腰痛だったのですが、なんとか回復して、無事に旅立てそうです
23Jul
- 本日のしごと塾
  今日は昼過ぎに少し時間を作って、しごと塾の様子を見に行きました。瀬戸蔵は夏モード！風鈴の巨大なオブジェがあります。近くを寄った方はぜひ見ていってください！（瀬戸蔵の駐車場は１時間無料ですよ）今日は瀬戸信さんによる事業計画書作成講座。損益分岐点や減価償却費のところで質問が噴出！例年通りですね（小さな受講生もいますね・・・）これからグループワークが本格化します。8月初旬のチーム別発表会まで、どのようにプランが進化するのか楽しみです！
18Jul
- 瀬戸の商店街散策
  先週の金曜の話ですが、商店街に出向きました。せと・しごと塾、６期生柴田さんのお店「POP＊BEAR」。銀座通り商店街アーケードの手前（駅側）にあります。かわいいボードがお出迎えしてくれました（＾＾）店内の様子です。色とりどり、きれいですね！（写真も、光を多めに採り入れて撮ってみました）パッチワークの作品。これもまた、かわいらしいですね！■POP＊BEARのホームページはこちらですさて、この日は「銀座茶屋」→「窯のひろば」で打ち合わせ。「せと・おせっかいプロジェクト」です。こちらが窯のひろばのエントランス。夏モードですね。この日は、希望者の「笑顔を撮る」という一大ミッションがありました！しごと塾でも過去にプロフィール写真撮影大会を行ったことがありましたが、その第二弾ですね。無理やり笑顔を引き出し、激写させていただきました地元での新しいつながりは、とても良いものですね。温かい人達に囲まれて、素敵な時間を過ごすことができましたこのプロジェクトでは、「おせっかい」ということで、まずは無料相談で話をお聴きしましょう、ということで、各自持ちネタを集めて相談会のセッティングをしております。「私は何にしようか？」とあれこれ考えてみましたが、「こどものお勉強」に関する悩みをお聴きしようかと・・・相談をきっかけに、少しでもご家庭が明るくなれば、と思います。
11Jul
- 起業家スキルアップ講座（せと・しごと塾）
  今日はせと・しごと塾で終日「起業家スキルUP講座」を実施しました。☆ワーク１．「チーム名を決める」今回のチームは、私が事前に独断で決定。各チーム４～５名で、男性が必ず１名以上入るように編成しました。１日同じチームでアイデア出しを行っていただく仲間ですので、業種もなるべくバラバラになるように考えました。４チームに分かれて、各チームでチーム名を考えていただきました。条件は２つ。「メンバーの共通項を入れる」「せと・しごと塾という言葉は使わない」。制限時間は５分です。本日のワーク、全般的に時間を短めに設定してあります。「時間を大事に使う」「だらだら話し合いをしない」という意識を強烈に持っていただくため、常に時間が足りない状況を用意させていただきました。さてさて、どうなるでしょうか？？右のチームは、序盤からグルメの話で大盛り上がり！こちらのチームは、共通項に困って、好きな食べ物を１人１０個ずつ出してみたとか・・・それもまたユニークですね！そして、決まったチーム名がこれ！　↓ １．チーム枝豆・・・4人とも枝豆がお好きだったんですね！（その中から「無農薬野菜」を選んだそうです）２．パッチワーク・・・血液型など共通項を探したがすべてバラバラだったので、逆にそれを「パッチワーク」（つぎはぎ）ということで決定！３．グルメ追いかけ隊・・・食べ物の話になって、すぐにこの名前に決まったとのことです。４．ガーディアンはーれむ・・・男性一人のチームで、「ハーレム」ということでこの名前に。アフリカの守衛「ガーディアン」、これは女性も家を守る、ということで、全員の共通項となり、決定！５分間、まずは軽いウオーミングアップをしていただきました。共通項を探すということは、メンバーの人となりを聴かなければ、見た目以外に出てきません。ですから、メンバーみなさまの「質問力」が大事になってきます。それを短時間で繰り返すことで、ぐっと距離が短くなることが期待されます。というわけで、最初のワークは狙い通り、大成功でした！☆ワーク２．ブレーンライティングチーム名が決まったら、次はブレーンライティングです。１人が３分の間に３つのアイデアを出して、記入したシートを次の人に回します。これを４人繰り返します。ということで、[４・３・３法]です。テーマは「瀬戸市内で働く場所を増やす！」「これは、瀬戸市民が働く場所ということですか？」という質問がありました。もちろん、限定していませんので、市外の働きたい人が瀬戸にやってきても構いません。こちらがワーク風景。黙々と付箋にアイデアを書いて専用シートに貼り付けていきます。ブレーンライティングの特徴は、「アイデアの出発点が自分でない」ことで、発想の転換ができることです。他人が書いた突拍子もないアイデアを目にして、それを発展・改良できないかを考えていく所に面白さがあります。逆に困ってしまう事もあると思いますが・・・こちらが実際に出てきた意見をチームごとにまとめたものです。例えば「お店をゼロ円で始められる」「猫を増やす」「商店街を買い取る」などというアイデアが最初に出されたときに、それらを発展（悪ノリ）するのです。「広報せとに無料求人を載せる」というアイデアを見た次の方が「求人に応募したら必ず１日は採用される」という書き込みをしました。「求人」ということで、こういう発想が生まれたのだと思います。「１日採用」と書いた方の最初のアイデアに「求人」の文字はありませんでしたから、まさに他者のアイデアからスタートして、頭の切り替えを行っているということです。（これもまた、狙い通りですね！）☆ワーク３．ＫＪ法ブレーンライティングで付箋に記入していただいたのは理由があって、これを模造紙にまとめていくのです。そしてカテゴリー分けして、整理して見やすくしていただきます。分類の仕方で迷うチームもあれば、短時間でササッと片づけてしまうチームもありました。こちらのチームは「場所」「イベント」「人材」という３つに整理しましたね。見やすいです。本来は、自然科学の分野で、観察結果を収集して、分類し、関連性を調べるという使われ方をするのですが、今回は時間の関係で、分類の段階で終了としました。実はブレーンライティング終了時にチームの意見を発表していただいたのですが、KJ法により、頭の中を整理すると、発表もやりやすいということを体験していただきました。☆お昼休憩簡単に午後から行うシックスハット（今回のメインディッシュ）の説明をして、お昼休憩にしました。実はこの休憩時間も狙いがあって、「偶然一緒にワークをすることになったチームで一緒にランチに行く」という動きも期待しています。これは商工会議所等での創業塾でも期待することですが、お互いを知る時間を午前中にたくさん作ることによって、親交を深めていく仕掛けをしています。実際にそういうチームもあったようで、これもまた嬉しい！講師冥利に尽きますね。☆シックスハット！さてお待たせしました。シックスハットです。シックスハットの概要については先日詳しく書きましたので、そちらをぜひご覧ください。　■参考：起業家脳を鍛える講座帽子の色を「白」「黄」「黒」「緑」「赤」「青」の順に変えて、アイデアを出していくワークです。今回のテーマは「瀬戸の新しい産業をつくる」としました。「白」から「赤」は５分、最後の「青」は１０分、トータル３５分です（途中微妙に空き時間が出てくるので、だいたい４０～４５分となります）。それでは、スタート！（今日もiPadのタイマーが大活躍）お約束通り、全員がペンを持っています。臨戦態勢です！黄色い帽子まで進みました。まだボードは空きが目立ちますね。緑まで進みました。こちらのチームはホワイトボード、ほとんど埋まっていますね！上空から撮影してみました。４チーム、こんな感じでワークを行っています。青い帽子、まとめに入りました。ここから見事にまとめられます。後ほど完成版のホワイトボードを掲載しますので、お楽しみに！今日はスライドを使わずに、手書きのフリップを使用しました。残り時間、わずかです！終了！ホワイトボードに書かれたアイデアを見ながら、手元のシートにまとめていただく時間を取りました。ワークの間ずっと椅子に座っていなかったので、みなさまお疲れと思い、少し落ち着いて記入をしていただきました。「パッチワーク」のボード。先ほどのまとめが下部のようにまとめられました。「チーム枝豆」のボード。「青」の段階で、きれいに「犬猫ミュージアム」「瀬戸小京都化計画」の２つをまとめていただきました。「グルメ追いかけ隊」は、見た目がとても綺麗。字が丁寧であるというのも一つのポイントで、別の人が見たときに、瞬時に読めてストレスをかけないということがシックスハットでは重要です。「ガーディアンはーれむ」は、陶磁器に関する大学設立プラン。サイバー大学にするという意見も出ていました。発表風景です。せと・しごと塾の特徴は、プレゼンテーションの機会が多いこと。事あるごとに自己紹介や意見の発表などをしていただくようにしていますので、場馴れしていきます。チーム「パッチワーク」で発表した駒田さんは、会場を笑わせながら、アイデアを面白くプレゼンしていただきました。全員の特技が反映されているプランで、短時間でよくここまでまとまったな、と思います。「グルメ追いかけ隊」は山村さんが発表。「緊張した～！」とのことですが、この写真を見る限り、緊張感は微塵も感じられませんね・・・瀬戸市内の車の移動が難しいという問題を解決しつつ、やはり「グルメ」。食を売りにできるような取り組みをしていく。そして、瀬戸の自然を活かして「癒しのリゾート」などのプランも出てきました。次は「チーム枝豆」。今回発表した佐々木さんはすべての発表を担当。一日で場数を随分稼ぎましたね。「犬好き」と「猫好き」のにらみ合いが起こるストリートを作るなど、会場を笑わせながら楽しく発表していただきました。サツキとメイの家も近いことですし、猫バスなどを走らせても良いかと・・・（グルメ追いかけ隊チームで「コミュニティバスの活用」が出てきたので、それと結合ですね！）最後に「ガーディアンはーれむ」。長江さんが発表。大学の夢は大きく、「陶芸国際大学を目指す」という意気込み。全国の産地も結ぶとのことで、壮大なプランに仕上がりました。サイバー大学のプランが出ましたので、入学時にろくろセットを買ってもらい、WEBカメラとスカイプを使いながら講座運営、などということも不可能ではないかな、と感じました（私もiTunesUでスタンフォード大学の起業系の講座や、edXでハーバード大学の授業を受けていた時期があります）。今回は、卒塾生の助っ人も登場！３期生の長谷川さん、５期生の森田さんも講座を盛り上げてくれました。ありがとうございます！本日受講した数名の方から、「またこういうワークがあれば、ぜひ参加したいので教えてください！」という話をいただきました。せと・しごと塾では、昨期から特にアイデア出し・問題解決のワークの実施に力を入れています。今期も相談日のどこかで、短時間のワークを実施していく予定ですので、またご案内したいと思います。また、それだけではなく、塾生さんの紹介という条件付きで、ワークに外部の方もご参加いただきたいと考えております。しごと塾の雰囲気も感じていただきたいし、塾生さんにとっても良い刺激となることが期待されます。（そして終了後みなさんでランチ、という展開も期待しております）第６期も新しい取り組みを考えてまいりますので、引き続きみなさませと・しごと塾をよろしくお願いします。最後に、本日の講座の設営ですが、ホワイトボードやペン、模造紙、印刷物の手配、講座中の慌ただしいコピー取りなど、かなり細かくお願いをしたのですが、完璧にしていただいた事務局の内藤さん、本当におつかれさまでした。おかげでほぼ時間通りに講座が進行し、私も楽しく、充実した一日になりました。ありがとうございました！
08Jul
- 起業家脳を鍛える講座
  みなさまおはようございます。週末から本格的な夏が始まりました。日曜は町内会の草取りだったのですが、1時間も下を向いて作業をしていると頭がフラフラしてきますね。その後のお茶の美味しかったこと！みなさまも熱中症にはくれぐれもお気をつけ下さい。■起業家脳養成講座さて、今週は「起業家スキルUP講座」が開催されます。せと・しごと塾6期生向けの講座（残念ながらCLOSED）ですが、しごと塾では2回目の開催となります。（第5期のシックスハット、ワーク後発表の様子）☆参考：第5期の起業家スキルUP講座の様子第6期のメニューは、こんな感じです。■序．思考フレームワークの必要性「なぜアイデアが出てこないか？」を考えてみます。起業に限らず、アイデアを出さなければならない場面というのは数多くやってきます。しかし、どうしても「アイデアが出ない」と困った経験をお持ちの方も多いはずです。そこで、なぜアイデアが出てこないのか、主に次の４つの理由が考えられます。（理由１）個人個人で思考の癖がある考え方にはクセがあります。批判的に物事を考える人もいれば、楽観的な人もいます。アイデア出しを得意とする人がいれば、まとめる能力に長けた人もいます。チームで仕事を進める際は、それぞれの能力をうまく引き出すことにより、最高の成果を出すことができます。同じ人でも、どのような状況に置かれているかによって変化します。気分が落ち込んでいるときは、後ろ向きの考え方になることでしょう。そうではなく、絶好調のときは、イケイケドンドンで、手綱を引き締めることが難しいかもしれません。一人で事業を行う場合でも、訓練することにより発想を豊かにできます。思考の切り替えを上手にできるようになれば、時間も効率的に利用することができるでしょう。　（理由２）情報収集が足りない（質・量、マクロ・ミクロ）発想を生むための情報収集、勉強、交流が多ければ多いほど、可能性は広がります。一生懸命組み立てた事業計画も、実は他者が既に手がけているかもしれません。インターネット、SNS、書籍、統計、新聞、TV、知人からの情報、様々なルートで情報を収集しておきましょう。情報収集により、昨日は見えなかったものが見えてきます。これについては、特にシックスハットのワークを行うことにより、実感していただきます。「もっと基礎知識、情報があれば、より深いワークができたのに！」と、少々悔しい思いをしていただくことで、情報収集の重要性を感じていただきます。（理由３）一人で考える限界「賢人は他者からも学ぶ」（論語）。全く違う分野からも学びがあります。今自分が持っているものだけ（アウトプットだけ）でアイデアを出そうとしても限界があります。その限界を破るためには、他者の力をうまく引き出す、借りることも必要です。周囲を巻き込む能力、引き寄せ力も必要です。夢や目標が大きな求心力を生むでしょう。（理由４）アイデア出しのツールを知らないアイデア出しのフレームワークを知ることにより、アイデア発想の方法を知ることが独創性を磨くことの近道です。今回は、次のツールを紹介します。①ブレーンストーミング　②ブレーンライティング　③KJ法　④パーパスリスト　⑤シックスハット　⑥サーチアンドリアプライ　⑦マインドマップ　⑧MECE　⑨ロジックツリー■思考フレームワーク編説明は上記のとおりあるものの、この部分はサッと終わらせて、ワークに入っていきます。１．ブレーンストーミング４つのルール「質より量」「批判禁止」「自由奔放」「結合改善」を意識し、チームのメンバーがホワイトボードや模造紙等に意見を書いていきます。このとき、「１人が書記」となってしまうと、「書記に伝達」「書記が記入」している間、他のメンバーはその内容を聴くものの、黙って見ているだけになってしまいます。全員がペンを持つと効果的。読めない字で書くのもNGです。後で全体を眺めるときにストレスが掛かるだけでなく、情報の整理に時間がかかってしまいます。２．ブレーンライティングブレーンストーミングの変形版です。複数人でのアイデア出しによく使われます。メンバーそれぞれが意見を記入し、時間が来たらそれを隣に回します。隣からシートをもらったら、前の人の意見を踏まえて、それを改良するような意見を追加していきます。自分の意見に固執することなくアイデアを出す訓練をすることができます。６・３・５法などが使われます。（参加者６人、１回で３つのアイデア、１回５分）３．KJ法文化人類学者の川喜多二郎氏が唱えた情報整理のフレームワーク。イニシャルを取ってKJ法と呼ばれる。KJ法は①書斎科学（過去資料の研究）②実験科学（仮説提唱と観察）③野外科学（現場の実体験を記録）からなっています。作業としては、①情報収集・付箋化→②グループ化する→③各グループの関連性と論理整合性を説明する、という３つのプロセスが発生します。②グループ化、③関連性・整合性を説明する、というプロセスがあることから、KJ法は付箋を用いて行うのが望ましいとされています。事前に十分な情報収集ができているか、適切なグループ化ができるか、グループ化以降の仮説の立て方がポイントとなります。４．パーパスリストアイデアを考えなければならない、そもそもの目的を確認、明確化します。そして、その目的から改めて手段を考える方法です。着眼点が少し変わることにより、今まで見えなかった発想、アイデアが浮かぶこともあります。目的や上位目的を常に探すことにより、視野が狭くなるのを防ぐことができます。会議の場でも、目的は何かを見失わなければ、全体をコントロールすることができます。逆に目的がはっきりしていないと、チームとして意思統一して動くことは困難となるでしょう。５．シックスハットシックスハット法とは、①テーマを決め、②それぞれのテーマについて、次の６つの帽子をかぶった場合のそれぞれ視点からアイデアを発想し、③これを繰り返して、発想していく手法です。スタンフォード大学の「白熱教室」でも紹介されました。ただ、あまり流行っていないようですね。少々もったいない気がします（私は十数回シックスハットのワークを実施してきて、思考の変革と言う点で大いに成果が出ていると感じています）。物事を考えるときに、一度に一つのことを考えるようにします。それによって、「論理」と「感情」と区別することができますし、「情報」と「将来性」を区別して考えることもできます。それぞれの帽子を身に着けることで、それぞれの時間は、考えることが一つになるということです。シックスハットにより、次の４つの成果が期待できます。①結集する力・・・メンバー全員が同じ視点で、同じ方向を向いて力を結集することができます。例えば、ホワイトハットで事実や情報の入手について話をしているときに、それについての懸念（ブラック）や感情論（レッド）が出ないので、話の腰を折ることなく皆の力を結集することができます。②時間の短縮・・・一つの意見に対してその都度賛否を問うのではなく、同時並行で意見を出していくので、間違いなく会議の時間は短縮されるでしょう。対立した意見も、そのまま取っておけばよいのです。アメリカの管理職は、業務の40％を会議に費やしているというデータもあります（”Six Thinking Hats” Edward de Bono）。③エゴの排除・・・会議の中で特定の人、企業では地位の高い人のエゴが、参加者全員の時間を無駄にするだけでなく、結論を誤った方向に導いてしまうことがあります。相手に自分の力を誇示し、また、敵意を見せるために「議論で打ち負かそう」というエゴが発生します。シックスハットはこれを排除し、中立的で客観的な問題探求を促す効果があります。④一度に一つのこと・・・同時に複数のことをするのではなく、危険を見つけることに焦点を合わせる時間があり、情報に焦点を合わせる時間を別々に設けることにより、メンバー全員の集中力を高めることができます（「６つのボールをジャグリングすることは困難」”Six Thinking Hats” Edward de Bono）。シックスハットは45分くらいがワンセットとなり、今回は、その後少しまとまった時間を取ってまとめ作業を行っていただきます。だいたいこの「シックスハット」を実施するとみなさまぐったりするので、その後は、頭を休められるように、解説をまったり聞いていただくことにしています。以前シックスハットを午後に（できるのであれば）2回行う予定の講座がありましたが、「頭がもうお腹いっぱいで、とてもできません！」ということで、講座の構成を見直さざるを得なかったことがあります。必要な機材や印刷物、小道具の手配もしました。当日が楽しみです！
05Jul
- せと・しごと塾第6期初の相談日（きゅうりとジャンベ）
  今日はせと・しごと塾相談日。塾生さんでにぎわいました。まずは写真その１。地元産のきゅうりの試食もありました！5期生森田さんの作品です。ちょうどランチタイムで嬉しかった！暑い夏にはぴったりですね（＾＾）せと・しごと塾　写真その２。こちらは６期生の内山さん。アフリカの楽器「ジャンベ」を、なんと陶器で作っています！触らせてもらいましたが、音の響きが違います！！中央は見事に陶器の中で音が共鳴し、端を叩くと、実に綺麗な高音が出ますよ。以前せともの祭りで商品を出したら、完売したとのこと。デザインや形状など、これからも改良を重ねていく方針です。楽しみな商品です。なにしろ地元の「陶器」製ということもあり、期待が大きいです！イベントでも活躍しそうな陶器ジャンベ。これからの展開をお楽しみに！他には、FBページの活用法、各種規約の作成、事業の補助金、イベント企画などの相談がありました。充実の一日！＊終了後はデスクワークです。通常業務に加えて、補助金の書面審査がありますので、週末は家に籠って書類と格闘します・・・
03Jul
- シンクタンク様との協働
  今日は三重県まで、金融機関系シンクタンクの方と一緒に企業訪問しました。（桑名駅なら事務所から近いのですが、ここから車で1時間弱移動でした）この方とは偶然の出会いがあり、今まで数々の仕事でご一緒させていただきました。銀行出身ということでも、いろいろと情報交換できて勉強になります。またこうしてご依頼を頂けるのはとても嬉しいものです。今年度は、不思議な感じで、このように「協働」をする案件を多くいただいております。相乗効果を生むように、私も尽力したいものです。さて三重県と言えば式年遷宮の伊勢神宮。以前家族で行ったときは、大雨＋娘（当時0歳）が号泣ということで、境内までたどり着けず引き返してしまいました。今度こそ、ゆっくり内宮・外宮を巡りたいですね。
02Jul
- せと・しごと塾第6期開講！
  昨日はせと・しごと塾、第6期の開講式が行われました。第5期まで93名が卒塾、うち40名が起業しています。第6期は17名が参加。合計110名になりました。なかなかの大所帯です。構成は男性7名、女性10名です。起業をテーマにしたコミュニティで、この比率は珍しいのではないでしょうか。特に女性をターゲットにしているわけではありません。まずは開講にあたり、瀬戸市長のあいさつ。＊さすが上手ですね！忙しい方なのでスピーチ原稿が用意されていたのですが、全然見ないでお話しされたのはさすがです。市長の次に、僭越ながら私のスピーチ。スピーチの内容については、一番下の中部経済新聞さんの記事に掲載されています。（中経三ッ口様、いつもありがとうございます！）午後からは恒例の名刺交換ゲーム。第6期の特徴は、「一人一人とじっくりお話しする」ことでした。第5期は20分の持ち時間で17名全員が名刺交換終了しましたが、今回は半分くらいしか名刺交換できなかった方も。これもまた面白いですね。ホワイトボードに「効果的な名刺交換」について書いてみました。いつも「印象に残った人」を選んでいただくのですが、MVPの方にヒーローインタビューをすると、8割方「相手の話をよく聴くことを心掛けた」とおっしゃいます。「聴く」ことはポイントが高いのですね！こんなかわいい受講生も！まだ2か月。子連れで来てもOKな雰囲気は第6期も変わりません。夕方からは懇親会。41名、ドタキャン欠席なしという素晴らしい出席率！乾杯の後、座敷内は大盛り上がり！楽しい時間を過ごしました。私はと言えば、半分以上、託児担当でした。かわいい男の子が開始直前から私に懐いてくれて、だっこ・おんぶ・高い高い・かくれんぼ、そして頭をぐちゃぐちゃにされたり・・・頭をテーブルで打って号泣したときも、私の膝に顔を摺り寄せて甘えてくれました（2歳の娘は、泣くと私には全く寄り付かないので、とても嬉しかったのです）。中部経済新聞さんに掲載していただきました！いつもありがとうございます！！塾生のみなさまに負けないよう、私も多くの挑戦をしていきたいと思います。まずは7月の暑い夏、事業計画づくりのワークをお楽しみください！
30Jun
- 5分スピーチの原稿準備
  明日はせと・しごと塾の第６期開講式です。開会の際は、まず増岡市長のあいさつです。第１期から５年間、しごと塾を見守って下さっています。その次に、私が塾長としてスピーチをします。持ち時間は５分いただいているのですが、おそらく５分は長いので、３分ちょっとで終えようと考えています。短いスピーチの際は、おおまかな原稿を準備することにしています。聞き手が頭の中でイメージしやすいように、具体例も用意して、サッとスピーチを切り上げたいと思います。また、午後から２時間、「創業に向けて」という講座が控えています。こちらはじっくり起業の話、しごと塾の話をしたいと思います。一部３月の創業支援セミナーと重複する部分がありますが、初めて聴く方もいらっしゃるので、ご容赦ください。恒例のあのゲームもやります！今回のMVPはどなたでしょうね？？いよいよ明日です！第６期もせと・しごと塾、ベストを尽くしてしっかり結果を出したいと思います！
21Jun
- 知財専門家派遣
  今日は知財専門家派遣の仕事です。特許の活用に関連して、契約を締結する際のアドバイスをさせていただきます。実態に合った契約書を用意するには、相応の手間がかかります。ひな型そのままでは、「現実と違う」ことが山ほどあります。そのような契約書を相手方に提示すると、「なんだこれは！」と関係が崩れる可能性もあり、最悪のケースは、取引がお流れになってしまいます。まず、実態をしっかりヒアリングし、それが適切に条文に反映されているか。そして、不足している条文がないか、一つ一つ丁寧に見ていきたいと思います。そして、小難しい契約書の条項をお客様に理解していただくのも大事な仕事です。ただでさえ厄介な契約書、説明に苦労することもありますが、こちらも粘り強く、丁寧に進めていきたいと思います。「難しい契約書をわかりやすく説明」して、「契約書を読む自信がついた」と言ってもらえるように、今日も頑張ります！
20Jun
- お酒の輸入
  現在お酒の輸入の案件を進めています。輸入したお酒をどのように販売するかによって、必要な免許が異なります。たとえば、自社の小売店で販売するのであれば、小売業免許を持っていれば良いですし、別の小売業者に販売（卸売）するということであれば、輸入卸売業免許が必要になります。輸入卸売業免許に関しては、よく品目の制限がつきます。輸入元が果実酒（ワイン）しか取り扱っていない業者一社であれば、「果実酒のみ」という条件が付けられ、ビールやブランデーなど、その他の品目については取り扱うことができません。もちろん、総合的な卸売りをしている業者から輸入するということであれば、ほとんどの品目をカバーできるかもしれません（ただし、中間マージンが乗っかっているので、商売として旨味があるかどうかは別の問題です）。実際、酒販免許申請の前に、お酒のリストをいただくことがあります。しかし、ラベルを見ただけでは（日本で）どの品目に分類されるか分からないものもありますので、次のような本を参考にすることもあります。★世界の名酒事典　2013年版その昔、見たことのないワインを一週間に一つずつ通販やワインショップで買って試す（飲む）ということをしているときに、こういった本を買っていました。でも今は、完全に仕事にしか使っていません。40歳を間近に控え、だんだん酒量が減ってきました。書棚に「世界の名酒事典」があっても、酒販免許の仕事のときにしか見ないのです。20代の頃はやはり若かったということでしょうなんだか寂しい気もしますね・・・
19Jun
- 日本福祉大学で契約学習講座開催！
  昨日は日本福祉大学で契約学習講座を開催しました。今回は、遠山さん、藤川さん、古家さん、橋本さん、保方さん、そしてお久しぶりの近藤さん、そして私。合計スタッフ７名が参加しました。久しぶりに私が「一人二役」をせずに済みました。クイズ・寸劇と、いつものメニューをご提供し、終了！毎度のことですが、昨日聞いてくださった学生さんが、将来悪徳商法の被害に遭うことのないよう、願っております。終了後、名古屋に戻って新旧メンバーが入り混じる懇親会が開催されました。11月に控えている名古屋市の消費生活フェアの企画も練っていかなければなりません。消費者庁からの受賞以降、いろいろ新しい展開があります。楽しみにしていてください！
17Jun
- 規約あれこれ
  契約書に付随して、規約の作成依頼もよくお受けしております。規約については、拙著「これ1冊でわかる契約書の読み方・つくり方 IT版 CD-ROM付」に10種類収録してあります。　 1．ネットショップ利用規約　 2．フリーウェア利用規約　 3．コミュニティサイト利用規約　 4．SNS利用規約　 5．アフィリエイトサービス利用規約　 6．ドロップシッピングサービス利用規約　 7．特定商取引法に基づく表示　 8．情報利用に関する規約　 9．プライバシー・ポリシー　10．マッチングサイト利用規約これ以外にも様々な規約の作成依頼を受けております。今回は、最近お受けした中から、３つの規約を紹介したいと思います。１．NPO法人の賛助会員の規約の場合ただ単に「賛助会員規定」を作ればよいというわけではありません。勝手に作っても、定款変更の認証を受けなければなりません。たとえば、今まで定款上は「正会員」と「賛助会員」と書かれていて、賛助会員の会費は「入会金１万円、年会費５千円」となっていたものを、賛助会員の敷居を下げるために、入会金３千円、年会費１口２千円」に変更したくなったとしましょう。このとき、賛助会員規約をそのように変えれば済む話ではないのです。定款変更をしなければなりません。定款変更は、議決権を持った正会員（法律上の用語は「社員」）が、総会で議決しなければなりません。総会の為には開催通知を出す必要がありますし、定足数の問題で、総会欠席者が多ければ、きちんと欠席者の委任状をもらわなければ決議できません。そして、管轄の部署宛に定款変更の認証申請をします。認証は、申請してから４か月弱はかかるでしょう（２か月縦覧＋２か月内に認証）。NPO法人の場合は、このように、ちょっとしたことでも、変更に要する手間が膨大なものとなります。もし何か変更がありましたら、早めに管轄宛に打診しておくとよいでしょう。＊もちろん、当事務所（小坂行政書士事務所）にご依頼いただくのも歓迎です！２．一般社団法人の寄付金規約の場合公益社団法人もしくは公益社団法人を目指している一般社団法人は、慎重に寄付金の規約を作る必要があります。一般社団法人の場合は、これよりは少し緩く考えても良いと思います。しかし、寄付金の受け入れに関して、ルールを作っておく必要があります。誰でも彼でも受け入れて良いのか。極端な話、暴力団から受け入れて良いはずがありません。寄付金の受け入れを独断で行うのではなく、理事会できちんと決議を取る、などと定めることが考えられます。もちろん、一般社団法人設立当初は、このような寄付金の申し出などない可能性が高く、ある程度活動実績ができてから、寄付を申し出するケースが多いものと思われます。そのときに、特に何も定めずに受け入れするのか、ルールを定めて受け入れするのか、法人によって考え方は異なるでしょう。また、寄付金の受け入れの事務手続きを明確にするという目的もあります。規約に書かなくても常識的ではないかと思うかもしれませんが、例えば「お礼状」を代表理事名で送る、などということも定めることができます。代表理事を定期的に変更するような組織であれば、このように細かい事務取扱を規約に定めておくことが重要となるでしょう。特に寄付金などは寄付者の気持ちの問題でもあり、繊細な扱いが求められますから。３．ＳＮＳの規約の場合最近では、著作権の規定と禁止行為、免責の規定がポイントでしょう。著作権は、mixiの規約改定で揉めたことが記憶に新しいですね。禁止行為と免責は、無意識に規約を作成してしまうと、規約内のあちこちに文言が飛び交うことになるでしょう。これは「感じ悪い」文章に写るので、条項はまとめて記載しておくことをお勧めします。＊とはいえ、念押しの意味で必要と判断される場合は、重複して同じようなことを記述する意味もあるかと思います。その他、海外では、プライバシー法などの関係で、年齢制限が厳格に定められていることがあり、これを遵守する必要があります。日本国内のサービスを想定していても、海外在住の人もユーザーとなる可能性があるので、「居住地の法に従う」などと規約に書いておくことが役立つかもしれません。以上、今回は３種類の規約について書いてみました。規約を考えることで、サービスの見直しにもつながることが多く、考えようによっては「形式を整える」以上の収穫があると言えるでしょう。なお、不特定多数に適用される「約款」に関しては、民法改正の議論の真っただ中で、不意打ち的な条項や不当な条項は無効となる可能性があります。法改正の内容が固まったら、変更を迫られる約款も多いでしょう。これについては、引き続き情報収集していきたいと思います。＊法務省ホームページ「民法改正中間試案」★規約の作成も、小坂行政書士事務所へどうぞ！
- 一般社団法人日本介護アロマ協会　設立記念フォーラム
  昨日は「一般社団法人日本介護アロマ協会」の設立記念フォーラムに参加しました。代表理事は、せと・しごと塾２期生のみもりさん。緊張していた、とのことですが、堂々としていらっしゃいましたよ！会場には１００名を超える参加者。関心の高さがうかがえます。せと・しごと塾関係者（応援団）も１０名ほど駆けつけました。アロマをきっかけに、コミュニケーションを円滑にすることができます。アロマの効能も、大学の先生と一緒に研究していらっしゃいます。ハンドタッチをペアで行ったときは、会場の雰囲気が一変しましたね。笑顔あふれる空間になりました。さすがです！途中、「ワールドカフェ」が行われました。私は初めての経験です。２０チームほどに分かれて、各チームで介護に関するテーマを決めて、意見交換するというものです。発表もあります。私がチーム内の司会をすることになりました。今回の主役がみもりさん、司会が池崎晴美さんということで、予想はしていましたが。。。はい、みなさんの前で発表させていただくことになりました。（斎藤貴子さん、写真ありがとうございます！）チームには、アロマについて研究している永井教授、後ほどスピーチの写真を掲載しますが、吉田長久手市長、そしてみもりさんのご家族もいらっしゃいました。介護未経験者の私が取りまとめ＆発表というのも恐縮です・・・ちなみに、上の写真がチームで意見交換した内容です（出た意見の８割方、メモしました）。最初は「理想の介護施設」というテーマでしたが、家庭での介護・地域の中での支援もあるということで、「理想的な介護のあり方」に変更となりました。・国の制度だけでは解決しない・地域のコミュニティが重要な役割を果たす・便利過ぎてもいけない・利用者が「役割をもつ」と生きがいを感じる・ケンカも生き生きするために必要なことも・利用者と介護する人だけでなく、普通の人もいる場所にする・介護側（プロ）は20%程度の時間しか関与しない、残りの時間をどう過ごすかが大事実際に介護の現場を見てきたみなさまの意見をうかがうことができて、私にとって貴重な時間となりました。チームのみなさま、ありがとうございます！最後に吉田長久手市長のスピーチ。印象に残ったのは、「世の中、数値化できるものだけを大事にしようという風潮がある。」というお話。その通りだと思います。前職の銀行でも、定性的な評価を無理やり数値化して、ボーナスの査定にしていました。現在の起業支援の仕事でも、評価されるポイントは「起業した人の数」「納税額」「雇用数」など、数値でカウントできるものばかりです。個人的に、起業支援においては、「ある人がどの程度自立したか」「どれだけチャレンジしたか」を重視しているのですが、数値化は困難です。上記のような結果（特に経済効果）につながっていなければ、その人の内面の問題ということで片づけられてしまうかもしれません。チャレンジについては「達成リスト」で数値化を試みたこともあります。一部の方にはたいへん喜んでお使いいただきましたが・・・（現在我が家では娘の成長記録として活用しています。新しいことができるようになるというのは、自分でなくても嬉しいものです。それは仕事で接する起業家であっても同じです。）今回のみもりさんのフォーラム。これだけの参加者を集めるのは至難の業です。でも、たくさんの支援者がいて、叱咤激励されながら昨日を迎えたと聴いております。フォーラムという大きなチャレンジをして、さらにそこで今後の活動の宣言を高らかにする。起業支援で関わった方がこのように大きく飛び立っていく姿を見て、昨日は幸せでした。この仕事をしていると、大半の人の「起業前の姿」も見ていますので、「起業後の頼もしい姿」を見ると、我が子の成長のように、実に嬉しくなります。私より年上の方が多いのですが・・改めて、私もみなさんに負けないように「チャレンジ」をしなければと思いました。良い刺激をありがとうございます！
14Jun
- せと・おせっかいプロジェクト！
  今日は「せと・おせっかいプロジェクト」の第1回会合が窯のひろばで開催されました。窯のひろば入口。今日はとうふ屋しろさんの移動販売の日です。会議前の風景。この後総勢20名くらいになったでしょうか。ワイワイガヤガヤ会議は進みました。「地域の困りごと」を見つけて、解決していこうというプロジェクトです。まだまだこれからどのような活動をしていくかを詰めていくのですが、ひとまず、これだけの人が「何かやってもいいよ！」と集まっていることが素晴らしい！10年前に契約学習ネットワークを立ち上げたときのことを思い出します（当初は2人でしたが）。今回は、最初からこれだけのメンバーが集まっているので、より活動の幅も広がることでしょう。素敵な仲間に囲まれて、今後の展開が楽しみです！何か一つでもお役に立てることがあればと思います。
- 議論のルール、フィンランドの小学生の場合
  「議論のルール」私が小学生のころ、こんなことは考えもしませんでした。大人になってからも・・・フィンランドの小学生が下記のルールを作ったとのこと。　１．他人の発言をさえぎらない　２．話すときは、だらだらとしゃべらない　３．話すときに、怒ったり泣いたりしない　４．わからないことがあったら、すぐに質問する　５．話を聞くときは、話している人の目を見る　６．話を聞くときは、他のことをしない　７．最後まで、きちんと話を聞く　８．議論が台無しになるようなことを言わない　９．どのような意見であっても、間違いと決めつけない１０．議論が終わったら、議論の内容の話はしない　「図解フィンランド・メソッド入門」より話す方も、聴く方も、お互い守るべきルールが書かれています。私はシックスハットのワークを数多く実施してきましたが（参考：シックスハット・日本カスタマイズ版）、ワークの際にルールを作ることで、実に時間を有効活用できるのです。ルールもなく「テキトー」にダラダラと時間を過ごしていては、参加者全員の時間を浪費することになります。これ、議論だけでなく、商談やプレゼンなどにも応用が利く内容ですね。話す仕事も、話を聴く仕事も多いので、頭の片隅に置きながら本番で活用していきたいと思います。
13Jun
- 「トイレ掃除」という罰則
  「トイレ掃除」ですが、よく契約の話を分かりやすく理解してもらうために例として使います。多くの子供が「トイレ掃除嫌い」ということで、親子間で「罰」として時々使われます。例えば、こんな親子間の約束を見てみましょう。（例１）親子での約束母：「５時までに帰ってきなさい！遅れたら明日トイレ掃除だよ！」子：「は～い！行ってきま～す！」日常の何気ないこんな会話、よくあるのではないでしょうか。トイレ掃除ではなく別のペナルティが置かれることもあります。要は、お母さんが条件付きで子供の外出を認めている会話です。子供は、５時まで遊びに行ける権利を手に入れますが、５時に家に帰らなければ、トイレ掃除という「罰」が待っています。子ども側から見た場合、次のように整理できます。　権利・・・今から遊びに行ける　義務・・・５時までに帰宅しなければならない　罰則・・・遅れたら翌日トイレ掃除子供が、この「トイレ掃除」を「絶対イヤ！」と考えると、５時までに頑張って帰ろうとするでしょう。友達と遊んで、どれだけ盛り上がっていても、「いかん！トイレ掃除だけは嫌だ！」ということで、遊びの途中で帰宅しようという気になるかもしれません。それだけではなく、外出するときに忘れずに腕時計を持っていくかもしれません。約束を守ろうとあれこれと予防線を張っておくのです。契約の世界でも、相手にきちんと義務を履行してもらいたいので、このようなペナルティを置くことがあります。ペナルティがなければ、義務を果たさない可能性もありますからね。多くの場合、金銭で賠償することになるでしょう。まれに、金銭賠償に加えて「謝罪広告」というペナルティも置かれます。名誉棄損でもめて、話し合いの上示談書を交わすような場合、謝罪広告を一つの条件にすることもあるでしょう。・・・・・・次に、少しグレードアップ？したトイレ掃除の例を見てみましょう。（例２）親子での約束「厳しいバージョン」母：「５時までに帰ってきなさい！遅れたら明日から１か月、毎日トイレ掃除だよ！」子：「・・・・・・（そんなの嫌だ！）」厳しすぎる罰則は、契約不成立になる可能性があります。５時を過ぎる可能性があるなら、子供は外出をためらうかもしれません。そして、「なんでそんなひどい条件を出すんだ」と、母親に対して反発することでしょう。こういうことも、親子間の駆け引きですね。笑ってしまいそうですが、大企業と中小企業との間で交わす契約は、このような「厳しい罰則」が置かれていることが多いですね。むしろ「トイレ掃除」なら金銭的なマイナスはないでしょうから、よほど良心的かもしれません。契約書を見るときは、自分の側がなにか「やらかした」ときに、どのような罰を受けるのか、よく見ておきましょう。多くの場合、相手方が作成した契約書は、なかなか厳しいことが書かれています。契約ひとつでビジネスチャンスだけでなく大切な財産も失うことがあるので、これから行われる取引を、想像力を働かせて考えてみてください。契約書を面倒くさがらずに、ぜひ読んでみましょう！
11Jun
- iPhone写真加工アプリ、充実！
  iPhone用の写真加工アプリは、実に充実しており、次々に新しいものが開発されています。次の画像もその一つ、ToonCamera。無料キャンペーン中ということで、早速DLして使ってみました。１．ToonCamera（ToonCameraで加工した写真）なかなか面白くポスタライズされていますね！このほかにも、面白い画像加工系のアプリがありますので、ご紹介しますね。２．みつをメーカー（大ナゴヤビルもこの通り。写真加工はInstagramで、文字をみつをメーカーで足しました）３．iSplash Free - Photo Pic Editor for Color & Black & White Studio Photography Filter元の写真が、まず白黒になります。指で触ったところだけが元の色に戻ります。上の写真は、電車だけ色を戻してみました。４．Autopainterゴッホやセザンヌ風に写真を加工してくれるアプリです。絵を描いていく過程も見ていて面白いですよ！公園で撮った蝶。わかりますか？？？いつか「ひまわり」もチャレンジしたいものです。とりあえず今回は４つだけご紹介してみました。撮った画像を加工してみるのも、なかなか楽しいですよ！
30May
- Radio SANQ 「教えて長さん」出演！
  Radio SANQ 「教えて長さん」、無事出演を終えてきました！＊生放送でした。「長」がつく仕事をしている人をゲストに迎える番組で、私は「せと・しごと塾の塾長」ということで、お声がかかりました。（パーソナリティ　池戸陽平さんと）その「せと・しごと塾」の話「契約学習ネットワーク」の話15分間があっという間でした！パーソナリティの池戸陽平さんと。池戸さんの雑音のない素敵な声、私も意識しよう！ありがとうございました！また、放送後、あちこちから反響があり、地域局ながらラジオの力はすごいなぁと驚きました。せと・しごと塾は7月から第6期がスタート。現在着々とテキスト作りを進めています。テキストについてはまた改めて書きますね！今回も、リニューアルを進めていますよ！