ご訪問ありがとうございます♪
エルメスと個別株…3年生になりました。
●目標●
株取引（現物）：年間収益250万円
エルメス：ケリーorバーキン25のpink系
（→ エルメスバッグコレクション♡）
（→ 私はエルメスの株主です♡）
●家族紹介●
夫：40代 中小企業社長
私：40代 零細企業社長
（→ 自力で貯めた5,000万円超）
子ども：中学生1人、小学生1人
●エルメス記事について●
公開後数日でアメ限に変更しています。
フォロー又はアメンバーをご検討下さい。
→アメンバーについて
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こんばんは、ケリーです
日経平均は3日ぶりに反発しました！！
私の持ち株は円谷フィールズHDが頑張っていました。
今回こそ本物かしら！？
さて、昨日はラグジュアリーブランドの求人面接について書きました。
これは社員の求人の場合です。
ただ、これらのブランドでは派遣スタッフとして働いている人もいます。
ちなみにコスメのポップアップストアには、業務委託のスタッフさんもいるようです。
もし、自分の担当さんが派遣スタッフだったら…
バッグなどの権限はあるのでしょうか？
もし無い場合、いくら実績を積んでもバッグは買えないことになります
ただ、社員登用制度があるようなので、優秀であれば、派遣スタッフから社員になる可能性もあるかもしれませんが…
そんな遠回りしたくありませんよね
では、どうやって社員と派遣スタッフを見分けるのでしょう？
噂では、受付するのは派遣スタッフ、スカーフに違いがある、クレカ控えの担当者が別の人の名前、など色々聞きますが…
噂はあくまでも参考程度に、それよりも繁忙期以外に店舗に良く行くことだと思います。
というのも、ラグジュアリーブランドは10月〜1月に派遣スタッフを募集します。
なので、これから担当さんを作ろうと思っている方は、この期間は避けた方が社員さんによる接客の確率が上がりますね。
また、会話から分かることも多々あります。
例えば、派遣スタッフは基本的に勤務地固定なので、本人の希望以外で転勤しているなら、社員の可能性が高いなど…
もしかしたら、あなたのホームにも、来月から見慣れない派遣さんがいるかも？
そして、それは私かもしれませんよ！？
お付き合いありがとうございました
週の折り返しですね
