夫の給与で生活しているので
起業していても、扶養内でいたい。
そう願っている主婦起業家は
結構いますよね。
先日、こんな話がありました。
「扶養内でいたいから、法人作ります
」
」はい？
「社会保険とか、入りたくないので
扶養内のままでいたいんです。
だから、個人事業主じゃなくて
法人化したらいいって聞きました」
」誰に？
「税理士さんに」
」絶句
それ、まちがってます～～！！！！
ひとつずつ、順を追って解説しますねー。
そもそも扶養とは？
扶養されているとは、家族に養ってもらって
生きている状態のことを言います。
所得税と社会保険とで解釈が異なります。
税理士さんって、社会保険のことご存じない人もいるのかもしれないですねぇ
所得税での配偶者の扶養とは？
- 配偶者控除（所得が48万以下）
- 配偶者特別控除（所得が48万超130万以下）
この2つがあります。
給与収入の人は、給与収入額-給与所得控除額になります。
103万の人は103万-55万＝48万になるので
103万の壁と言われます。
事業をしている場合は、売上-必要経費になります。
青色申告している場合は、10万～65万の控除があるので
仮に300万売り上げている場合でも
300万-経費187万-65万＝48万という場合、配偶者控除が受けられます。
社会保険の被扶養者とは？
妻の場合で書きますね。
給与収入のみの場合は、130万未満かつ
月収が108,333円未満であることが条件。
ただし、従業員数が500人超の企業パート勤務の場合
週20時間以上、雇用が1年以上の見込み
月額が88,000円以上、学生以外であれば
もう社会保険に加入義務があるため130万以下であっても扶養から外れます。
また500人以下の企業でも上記の条件で
加入を希望されていれば扶養から外れます。
個人事業の場合は、年間収入が130万を超えないこと。
＊所得と収入は違うので注意！
法人化（法人なり）したら社会保険は？
法人化するということは
自分が代表取締役になるということ。
社員が他にいなくても
そこから報酬をもらう限りは
社会保険に加入が必須です。
つまり、夫の社会保険上の被扶養者ではなくなります。
結論
法人を設立する場合
基本、社会保険上夫の被扶養者ではいられません。
そもそも、法人を設立するくらいなら
バリバリ稼がないと努力の意味なくないですかー？
がっつり稼ぐなら、社会保険払った方が
将来絶対得ですよ。
社会保険を支払いたくないなら
個人事業で130万以上稼がない以外に
選択肢はありません。
ただし、一応130万を超えても
経費を差し引けます。
でも経費となる基準が所得税とは異なり
経費にならないものがかなり多いです。
これらのことをふまえて
どのように働くのが自分にとって理想か。
原点に立ち戻る必要が
そもそもありそうですね。
なので、相談者には
才能プロファイリングを勧め
受講されることになりました。
とりあえず、今年の確定申告が
分からなくて困っている方は、こちらです。
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