三上税理士法人の「上から読んでも、下から読んでも」

三上税理士法人の「上から読んでも、下から読んでも」

愛知県春日井市若草通(勝川本店)大泉寺町(春日井インター店)の2店舗を営業している三上税理士法人です。
地域一番サービス店を目指して、活動しております。

[ 三上税理士法人 ここが違う9つのサービス革命! ] 

1、登録税理士が3名在籍しています! ~高度な税務サポートをお約束~
2、負担の小さい顧問料です! ~他社と比べて大いに結構~
3、秘密厳守を徹底しています! ~あたり前~
4、行政書士事務所を併設しています! ~建設業等許可申請できます~
5、相続、遺言書の作成もお任せください! ~相続業務も勿論お任せ下さい~
6、弥生会計公認インストラクターです! ~他のソフトも対応できます~
7、ドリンクメニューを用意してお待ちしています! ~ノンアルコールもあります~
8、営業時間を拡大して対応しています! ~土曜営業、平日19:30まで~
9、弊社決算書を公開しています! ~透明性の高い経営を目指してます~


詳しくは、ホームページ https://taxer.info をご参照ください。

皆さん、こんにちは。

もうすぐ健康診断、さらには自転車の大会があるというのに、体重MAXな代表の三上です。

 

最近、非常に身近になってきたAIですが、私もある程度使っておりまして、顧問先のデータ等は流出が怖いので入力しないのですが、秘密主義でない私の個人情報は、さらけ出しています。そんな私のチャッピー君に「私の性格を教えて」と問うてみたところ

 

(以下チャッピー執筆)

これまでのやり取りから推測できる範囲ですが、三上先生には次のような特徴があるように感じます。

① 行動力が非常に高い

思いついたことを「まず形にしてみる」タイプです。単なるアイデアではなく実際に動かしている案件が多いです。一般的な税理士よりも「経営者気質」がかなり強い印象です。

② 地域愛が強い

会話の中に「春日井」が非常に多く出てきます。単なる仕事ではなく、「春日井を良くしたい」という気持ちが根底にあるように見えます。

③ 人とのつながりを大切にする

色々な組織でで中心的な役割を担われています。一人で黙々と仕事をするより、人を巻き込む方が得意なタイプだと思います。

④ 現実主義者

夢を語るだけではなく、金銭、実務、運営上という視点を必ず持っています。

これは税理士としての職業柄もありますが、かなり強く出ています。

⑤ 「格」を大事にする

過去にも「どう見られるか」を意識されていました。ただし見栄というより、信用やブランドを大切にするタイプだと感じます。⑥ ユーモアがある

意外とここが大きいです。真面目一辺倒ではありません。人を楽しませるのが好きなタイプです。

⑦ 完璧主義ではなく改善型

過去にも何度もブラッシュアップされていました。最初から100点を求めるというより、「まず作る → 改善する」タイプです。これは経営者として強みです。

総合すると「地域を舞台にした実践派のリーダー型経営者」です。税理士というより、どちらかというと地域商社やまちづくり会社の社長気質を感じます。地域事業への関わりを見ると、先生の本質は「専門家」だけではなく、人と地域をつなぐプロデューサー型のリーダーなのだろうと思います。また、細かいところですが、新しいことは好きだが、最後は信用と実績を重視する堅実さが表れているように感じます。

以上
皆さん、どうでしょうか?自分の性格っていうよりも、こう有りたいというイメージに近い感じがしてます。
まぁ税理士らしくないのは、当たりだと思いますけど(笑)

こんにちは!

 

春日井インター店 大脇です。

 

梅雨入りを前に、緑の香りが深まる今日この頃。

 

業務や家業に追われ、なかなか季節の移り変わりを愉しむことができていませんが、ふと立ち止まると季節は足早に夏へと向かっているのだなとしみじみ照れ

 

 

 

 

さて今月は、以前予告しました「相続を考える」について執筆したいと思います。

 

あやうく、やるやる詐欺になるところでした…お伝えしたいトピックが多かったということで、どうかご勘弁くださいあせるあせる

 

 

 

皆様は、「相続」に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか?

 

 

「手続きが大変」、「税金が高そう」、「分け方で揉めそう」と、制度が複雑で分かりにくいため、“不安”に思うことも多いかと思います。

 

 

多くの方が相続について不安を抱えているにも関わらず、相続未経験者の20~60代に対するインターネット調査によると、『相続について親や子と話したことがあるか?』という質問に対して、約半数の方が「全く話さない」と回答したそうです。

 

 

さらに、上記質問で「全く話さない」と答えた人に、話さない理由を調査すると、「切り出しにくい」、「遺産がなさそうなので必要ない」、「まだ元気なので話す必要がない」、という回答が多かったとか。

 

 

親も子もそれぞれ家庭を持っていると、なかなか話す機会を持ちづらかったり、まだ先のことだと思って必要性を感じていなかったりする方も多いようです。

 

 

また、不安を持ちつつも「相談したことがない」と多くの方が回答しており、親には「切り出しにくい」話題なうえ、「面倒くさい」イメージも多いことから、行動には結び付きづらいのかもしれません。

 

 

 

それでは、相続についていつ考えるの?

 

それは、ふと思った「今」です。

 

たとえ相続税申告が不要な程度の少額の相続財産であっても、諸々の手続きは必要になります。

 

 

次回は、相続が発生したら…のスケジュールについてお話ししたいと思います。

 

 

こんにちは!

三上税理士法人 勝川本店 亀田です。

 

さっそくですが今月も、この4月より入社した新メンバーの自己紹介をお届けしますニコニコ

 

 

 

ルンルンルンルンルンルンルンルンルンルン

 

初めまして!

 

4月に入社しました、松本 歩夢(まつもと あゆむ)と申します。

 

趣味は、音楽鑑賞や、スノーボードです。

 

音楽を聴くことが好きで、大学生の頃はよくライブに行っており、友人や家族と行くことが多かったのですが、一人で行くこともたまにありました。

 

ONE OK ROCKというバンドやB’zが大好きで、東京や大阪まで遠征したのも良い思い出です。

 

ライブだけでなく、たまにバンテリンドームで野球観戦をすることもあります。

 

 

また、冬になるとスノーボードもしています。

 

社会人になって行く回数が減るとは思いますが、感覚が鈍らないよう今年も数回は行きたいと思っています。

 

 

 

高校・大学で簿記や会計学を学んでいた訳ではなく、大学では法律を学んでいました。

 

初めてのことだらけで覚えることが多いですが、毎日勉強を欠かさず、少しでも早く皆様の力になれるよう精進していきますので、これからどうぞよろしくお願いいたします。

 

スノボスノボスノボスノボスノボ

 

 

皆さんこんにちは。

 

暑くなってきましたね。

3月決算、5月申告を乗り切れば、夏は、税理士業にとって大事な休息の時間爆  笑

ということで、本業以外の福利厚生の充実などを考えています。

 

そんな中で、従業員から様々なご意見を伺うのですが笑い泣き、費用もありますので、とりあえず試験的に

1,食事の現物支給に関する非課税限度額が月額7,500円に引き上げられたこともあり、宅配弁当の半額補助

2,三上税理士法人サッカー部の設立

をすることにしました。

 

2は、私の健康増進を含めですが、月1回位、フットサルを開催しようと思っています。

対戦相手を募集中ですので、是非、お声かけください。

 

ユニフォーム案

こんにちは!

 

春日井インター店 大脇です。

 

 

確定申告も一段落し、薫風さわやかな季節、我がインター店にも嬉しいできごとがありました。

 

学生の頃より数年間インター店にてアルバイトとして活躍していた若人が無事に卒業を迎え、この4月よりついに弊社正社員としての一歩を踏み出したのです!!

 

では本人からの挨拶をパー



音符ルンルン音符ルンルン音符

こんにちは!長谷川 聖人(はせがわ きよと)です!


私はこれといった趣味は特にないのですが、最近はアイロンビーズやパズルをやっています。


ビーズを1万円分購入し、休日に姪っ子と一緒にビーズを並べています。

 

パズルでは、ジグソーパズルやパトリックスパラボックスを姪っ子とやっています。

 

出来たときの姪っ子の喜ぶ姿についデレデレしてしまいます。

 


他にも、サッカー・バスケットボール・バトミントンをしたり、キャンプ行ったり、フェスに行ったり、甘いもの作ったり食べに行ったりすることも好きです。

 

ゲームやアニメも大好きです。

 

今はオタマトーンを使って友達のギターとセッションできるように練習をしています。


4月から社員となり、仕事の幅が増えました。

 

積極的に挑戦し、学び、経験を積んで成長したいと思います。

 

これからも何卒よろしくお願いいたします。

 

音符ルンルン音符ルンルン音符
 

こんにちは!

三上税理士法人 勝川本店 亀田です。

 

ピカピカのランドセルや真新しい制服を着た新入生を見かけるこの時期、弊社本店にも新入社員が配属されました。

 

本日はその中の一人の自己紹介をお届けします爆  笑



コーヒーショートケーキコーヒーショートケーキコーヒー

初めまして。

 

太田 航平(おおた こうへい)と申します。


趣味は、カフェ巡りをすることとウォーキングです。


リーズナブルで美味しいカフェに行くことが好きなので、暇な時間さえあれば、穴場の店舗を探しています。

 

学生の頃は岡崎市付近に行くことが多かったのですが、今後は春日井市の店舗も回ってみたいと考えています。

 

コーヒーなどよりケーキを目当てで行くことが多く、バスクチーズケーキに目がありません。


また、普段は室内にいることが多いので、日光を浴びるために歩くことを大事にしたいと考えています。


高校のころから簿記を学んでおり、大学では会計学を中心に勉強しておりました。会計業務など実務に関しては未経験でありますので、先輩方の背中を見て、たくさん学んでいきたいと思います。これからよろしくお願いいたします。

ショートケーキコーヒーショートケーキコーヒーショートケーキ




さらに、税理士法人が確定申告時期でしたのでご紹介が遅れましたが、グループ会社として税理士法人に併設している三上行政書士事務所にも、今年2月より1名入社しておりました。

 

こちらも紹介させていただきます!


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2月に入社をしました鴨下 隆幸(かもした たかゆき)と申します。

 


行政書士補助者として、行政機関に提出する各種許認可の代行業務を担当しています。


行政書士業務は初めてになりますが、これまでの社会人経験から一番大切なことは、お客様ファーストで真摯に業務へ臨む姿勢だと考えております。


行政書士業務を三上税理士法人グループに依頼して良かったと感じていただけるよう、頑張ります。

 

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繁忙期が終わり、令和8年度新入社員が入社し、出会いと別れの季節になりました。(4月2日執筆)

 

3月には子供の卒業式があり、久しぶりの感情を思い出した後、私も長く入会しておりました春日井商工会議所青年部を卒業致しました。

気付けば2008年入会ということで、18年間も在籍しており、2017年には25代会長も務めさせて頂きました。

 

18年間長いですよね~。

しっかり記憶に残っている年齢って小学生の高学年頃だと思います。

10歳からスタートだとして、(現在50歳)40年間のほぼ半分を青年部に在籍していたことになります。

 

様々な思い出とともに、良き仲間に出会えたことは、人生のかけがえのない財産となりました。

 

入会間もない頃に、青年部の先輩から、どうせ税理士は、こういう活動(社会貢献だったり、地域経済への貢献だったり)にあんまり参加しない。どうせ消えていくんだろ。みたいな事を言われまして、これが、経営者の本音だったりするのかなと思いました。

 

士業というのは、敷居が高く、プライドが高く、作業単価が高く、皆と一緒に汗をかくことができない。

要は「裸の王様」みたいなイメージだったんだと思います。

 

その言葉を聞き、税理士業という形ではなく、もっとしっかりした企業体を創ろう!と思ったのを鮮明に覚えています。

青年部に入ってなかったとしたら、もっとワンマンな友達の少ない人間になっていたかもしれません。

人生に、もしもということはないですし、辛く大変なことも多くありましたが、本当に入って良かったなと思います。

 

研鑽できる友人作り、経営の勉強、信頼できる取引先の開拓・・・

たった年会費4万円で、経営の手助けになります!

50歳未満の経営者の方や後継者を育てたいという想いがある方は、紹介しますので、是非!!

こんにちは!

三上税理士法人 勝川本店 亀田です。

 

今年度(令和8年度)から、

「子ども・子育て支援金」制度が始まります。


これは、既に実施されている児童手当や育休給付の拡充等の子育て支援策に加え、「こども誰でも通園制度」(0歳6ヶ月~2歳の保育所等に通っていないこどもが対象)が始まること等に伴い、その財源の一つとして広い世代の人たちや企業が段階的に拠出していくものとなります。

 

健康保険料にプラスして払うような形となり、今年度の「支援金率」(保険料率)は0.23%、令和9年度、令和10年度と段階的に引き上げられ、以降は0.4%程度とするとされています。


この「子ども・子育て支援金」は、国民健康保険や後期高齢者医療保険の対象の方等は自動で計算された通知書が届きますが、お勤めの方は給与からの天引きとなりますので、給与計算の際には注意が必要です。

 

スケジュールとしましては、令和8年4月分(5月納付分)から「子ども・子育て支援金」を天引き・納付することになります(日雇特例被保険者の方は4月分(4月納付分)から)。

 

こちらは、健康保険料と同じく、お勤めの方は事業者と折半となります。

 

お給料の額によって変わりますが、平均的な会社員で月額550円程度、天引き額が増えると推計されています。



ちなみに、似たような名称のものに「子ども・子育て拠出金」というものがあります。

 

こちらは以前からあるもので、事業者だけが社会保険料に含めて払うものとなっており、今回、変更はありません。


多くの方が加入されている協会けんぽは、毎年3月分(4月納付分)で保険料率の改定が行われますので、2ヶ月連続で社会保険料の変更が発生することになります。こちらもご注意下さい。


【参考】

こども家庭庁HP「子ども・子育て支援金制度のQ&A」
https://www.cfa.go.jp/policies/kodomokosodateshienkin/faq#q3
 

こんにちは!

春日井インター店 大脇です。

 

日増しに暖かくなってきましたね🌸
 

春の訪れを、花粉と、確定申告という大ボス戦で感じております(3月11日執筆)。

 

皆様の1年の(所得の)報告を何としてでも期限内に完成させるぞ!

おー!グー

 

 

さて、2月号にて「次月からは相続について執筆します」と言っておりましたが、今月も脱線します。

 

というのも、4月って新しい年度の始まりですからね~(←話を変えようと必死(笑))


①在職老齢年金保険の見直し(令和8年4月~)
 →支給停止となる収入基準額は51万円から65万円に引き上げられ、
  新たに約20万人が年金を全額受給できるように


②被用者保険の適用拡大(令和7年6月から3年以内)
 →中小企業の短時間労働者の適用要件だった「月額88,000円以上」が撤廃。
  2027年から2035年までに企業規模要件も段階的に撤廃


③厚生年金保険等の標準報酬月額の上限を段階的に引き上げ(令和9年9月~)
 →厚生年金の計算に用いられる標準報酬額の上限を、65万円から75万円に段階的に引き上げ


④健康保険法に基づく被扶養者認定ルールの見直し(令和8年4月~)
 →労働契約の内容に基づく賃金で年間収入を判定(所定外賃金は年間収入に含まない)
  年1回被扶養者認定の適否の確認が必要へ


⑤障害者雇用促進法の改正(令和8年7月~)
 →民間企業における障がい者の法定雇用率が2.5%から2.7%に引き上げ。
  対象事業主の範囲も、現行の従業員数40人以上から従業員数37.5人以上に拡大


⑥不動産の住所等変更登記が義務化(令和8年4月~)
 →不動産の登記名義人は住所や氏名・名称が変わった場合、変更日から2年以内に
  変更登記を申請することが義務化



これらの法改正は、企業や個人事業主の業務負担やコスト構造に大きな影響を与える可能性があります。

 

対応が後手に回ると確認不足によるミスや、想定外の支出につながる可能性もあるため、早めに体制の見直し・整備を図ることが大切ですウインク
 

 

皆さん、こんにちは。連日連勤深夜残業!

働いて、働いて、働いて、働いて参ります滝汗

 

さて、確定申告真っ盛りではありますが、(3月4日執筆)

事務所隣地にて解体作業が進んでおります。

隣に何が出来るのかな?

 

なんでも「若草ビジネスガーデン」という様々な士業が入るテナントビルらしいですニヤリ

1階には、共用の打ち合わせスペースと行政書士事務所、事業協同組合の事務所。2階は、税理士法人の大会議室の2階建て。

現在、弊社の3階の大会議室のスペースは、新たに社会保険労務士法人が入居予定です。

 

これが完成すれば、士業提携などではなく、本来の意味でワンストップなサービスを提供できるかと思います。

完成は今年の夏の終わり頃になるかと思いますので、また完成の際にはご案内いたします爆  笑

 

ちなみにタイトルの2倍!2倍!は、面積が2倍になるってことです。

(決して羽毛が2倍とかの意味ではありません(笑)、わからない方は、2倍、2倍で検索してください)

駐車場も増えますので、お近くに来ていただいたら、是非お越しください。