第一子は早産ながら出産できましたが、その後4回連続初期での稽留流産と正常胚の完全流産、計5回流産を経験しています。
これまでの経緯についてはこちら → はじめに(これまでのこと)
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わたしは第二子の妊活で5回流産して、うち4回は就業期間中だったので
流産するたびに、入院手術したり、術後の休養や仕事のセーブをするために上司や最低限必要な同僚に報告していました
(しっかり休養するには本当の理由を伝えたほうが良いと考えたので)
そんな、いわば職場への流産報告ベテラン
今回は、流産報告をしたときの職場の上司や同僚の対応・反応・言葉・声かけでありがたかったこと
その逆にイヤだったことを書こうと思います
部下や、一緒に働く仲間がそうなったとき対応に悩む方の参考になればと思います
まず、おもに上司の方に伝えたいのは、
心情を深く理解しようとか、気の利いたこと言おうとは思わなくて良いけど
「今これ以上傷ついたら、この人仕事辞めるかも」
とは思っといてほしいです
なんか被害者ムーブ風脅迫みたいで申し訳ないですけどね
防げたはずの離職や休職に繋がると、大袈裟ではなく何人かの人生が変わりかねないです
もし生きていた子やもうすぐ産まれそうだった子の訃報だったら、普通に「この人は仕事どころではないな」と浮かぶと思うんですよね
「初期の流産だからそこまでではない」とかは本人が決めることであって、周囲の先入観としてあってほしくはないです
あと、「自分or家族も流産したけどたいしたことなかった」みたいな考えはマジでカスなので今すぐヤメて
「自分or家族も流産したけどたいしたことなかった」みたいな考えはマジでカスです(大事なことなので2回)
それでは、流産報告をしたときの職場の上司や同僚の対応・反応でありがたかったこと
その逆にイヤだったことを書いていきます
どんな言葉かけ、声かけがいいのか
逆にイヤなのか、個人の例ですが参考になればと思います
流産したときの上司・同僚の対応でありがたかったこと


普通の訃報と同じような定型コメントを素早くいただける、無理に励まさない
「このたびは残念なことでした」「ご冥福をお祈りします」とか
流産だからといって普通の訃報と違う特別なコメントより、定型文で十分ありがたいです
なかなか反応がないと「気まずい報告してしまって申し訳ないな
」とこちらは落ち込みますので、よくあるコメントで早めに反応いただけたほうが楽です
報告するほうも、勇気を出して報告しているのです
また、テキストメッセージで報告してあまりに反応がないと、結局電話などで口頭で説明することになってしまいます
それはこちらとしてはかなりつらいので、内容を練るよりもまず返信してほしいと思います
そして「次は大丈夫だよ」とか「若いから次があるよ」とかも、言うほうは励ましでも受け取るほうはわからない言葉は多いので、無理に励まさなくて良いかと思います
励ましたい気持ちは、「今はゆっくり休んで」のような言葉で表現してもらえたらと思います
積極的に休養するよう声かけいただける
シフト勤務だったり専任で何かやるものだと難しいのかもしれませんが
「業務のことは気にせず、今はゆっくり休んでください」とか
「1週間とか2週間お休みされますか?」とか
上司や同僚のほうから言ってもらえると救われます
流産ベテランのわたしでも、1回目や2回目のときは無理してすぐに仕事しようとしてしまいました
相手から言われないと悪い気がして休めない方、仕事で気を紛らわそうとしてしまう方も多いと思います
できれば、本人がすぐに復帰しますと言っても1週間の休養をすすめてほしいです
お医者様からも1週間の休養を支持されることが多いですし、実際に1週間くらい体調悪いのがザラなので
1週間以上休むことは決して大袈裟ではありません
※「いつから復帰できそうか?」とはできれば聞かないでほしいです。自分でちゃんと考えているので、、、
聞きたかったら、「お医者様の指示はどんな感じですか?」とかの表現から掘り下げてはと思います
情報の取扱範囲に気を使っていただける
「他のメンバーには急な入院とだけ伝えてます」とか
情報を知られたくないというよりは、多くの人はどう反応すればいいか戸惑ってしまうと思われるので申し訳ないのです
業務負荷を減らす調整をしていただける
流産手術後、自然流産後はしばらく体調は悪いです
冷や汗が止まらなくて早退したこととか、ホルモンバランスおかしくなってめまいで起きられなかったときとかあります
できれば1ヶ月程度は病み上がりとして扱ってもらえると助かります
反応に困っても、とりあえずウンウンと話を聞いていただける
その場で悪気なく言われたことが心に後々まで傷を残すことがあるので
困惑や驚きがあってもとっさに口に出さず、まずはウンウン、大変だったねと傾聴してもらえるとありがたいです
わたしの【イヤだったこと】も、相手の方には悪気はなかったと思うので
流産したときの上司・同僚の対応でイヤだったこと


テキストチャットで報告したが、部門の上司から反応なし
なんと声かけしていいかわからないのはあるかもしれないけど、こちらも報告するのも勇気がいるところ報告しているし
反応がないと口頭で説明する羽目になるので、定型文でいいからレスしてほしかったです
報告や相談の際に余計なこと言われた
何が余計かってそりゃもういろいろあるのでしょうけど、自分の経験した例を挙げておきます
余計な言葉、人によってそれぞれでキリがない面もあるので
「言わないほうがいい言葉を避ける」よりも
「言ってOKな言葉(今はゆっくり休んでとか大変でしたねとか)をひたすら言う」のが良いのかもです
実例1
流産を3回繰り返して精神的に参っていることをそのときの上司(男性)に相談したら、話の最後に「実はウチは2人目の妊娠が先日わかって···」と言われた
なんでそのとき言ってきたん?って今でも思います
普段はその人は超いい人でマジで唯一のやらかし、浮かれてたのかな
いい人なのでそのときは祝福しなきゃ!ってなったんですけど、後になって「はぁ
」ってなりました
実例2
上記とは別の上司(男性)に4回目の流産手術後にしばらく休職したい旨を伝えたら、「それは···なんで?」とマジでわからない風に言われた(手術が終われば体は大丈夫でしょと思ったらしい)
これも今も根に持ってます
悪い人じゃないんだけど、無神経だな
って思っちゃいましたよね
この人に言わなきゃ良かったってなります
イヤだったことを根に持ちまくっててごめんなさい
その時点ではメンタルいっぱいいっぱいなので、「はぁ?」と即座に言えず、結果として今も根に持ってます
そして思い出すたびに会社やめたいポイントカードにスタンプが増えてます
誰にも言ったことがなかったので、書けて実はちょっとスッキリしました
どうすれば根に持たれるような対応を避けられるか
ですが
まずは上でも書いたとおり、第一声は定型文でお悔やみを伝え
その先反応に困ったり困惑や驚きがあっても、とっさに口に出さずに、ウンウンそれで?って聞いてもらえるとありがたいと思います
下手にその場で何か言うより、とりあえず全部「大変でしたね」と言っておき、返事が必要なことは「確認しますね」で後回しでも良いかと
気の利いた言葉は期待しないけど
会社やめたろかなってなるような対応はできればみんな経験してほしくないから
あと、もし妊娠報告があったあとに流産報告を聞かされた場合
妊娠報告でおめでとうと言ってしまったから気まずいとか思う人もいるかもですが
5回流産したわたしに言わせれば、たいして気にするところじゃないです
一時のことでも、そのときそこに命があって、祝福されていたのなら
それはまだ命とは言えないとか思われているよりはよほど良いので
妊娠報告でおめでとうと言うことを避ける必要もたいしてないと個人的には思ってます
ありそうなパターンで経験してないのは
職場がほぼ男性のため、「自分が流産したタイミングで他の女性が妊娠報告」みたいな状況は経験しなかったです
そうなったとしたら···その状況が発生したこと自体はどうしようもないし
流産した人への声かけとしては「今はしっかり休んでくださいね」のような無難ワードをひたすら言うのが良いと思う
流産報告、するほうもつらいですがされるほうもなんと返すべきなのか困惑があると思います
報告と対応を通してわだかまりが生じてしまうのは不幸な行き違いであって、お互いに傷つけることは望んでいないはず
わたしも過去にはイヤな思いもしたのですが、そんな経験が誰かのお役に立ったら嬉しいです