アンチエイジングの罪

私の母親は７０数歳。後期高齢者にあと一歩（！？）というところです。

それはそれは、昔とは違う様子になってきましたね。

別に、“何かに世話が必要になってきた”ということではないんですけど。

やっぱり“衰えたなあ”と思うところもあるのです。

例えば、冗談を言っても、理解できるまで少し時間がかかる、とか。

といっても、ビミョ～なタイムラグなんですが。

調理するときに、野菜の切り方がちょっと雑（大きい）だったりとか。

その程度のことなんですけどね。

そういえば、亡くなった父親のときも、耳が遠くなったのを実感したときは、同じようなことを思いました。

こんなことを思い出しました。

７～８年前のことでしょうか。

とあることで、母親とケンカになりまして、その時に母親は「もうご飯も何も別々でしたほうがええが。そのほうが気を使わんですむし。」と言いました。

もし、そのときに母親の言うとおりにしていたら、母親は寂しい毎日を送ることになったと思います。

その時は何とか矛を収めて、元通りに戻ったんですが。

私たち家族は２階で寝起きしていて、母親はその後１階に残って、夜を過ごします。

お茶が飲みたくなって１階に降りると、居間で横になってTVを見ている母親の姿を見ました。

ポツンと一人でいる母親の後ろ姿を見て、“もし、「私たち家族は家を出る」なんてことを言ったら、母親はたちまち呆けてしまうだろうな”と、ふと、そんなことを思ってしまいました。

そう考えると、私は母親の人生を大きく左右させることができるんだ、と、ちょっと恐くなりましたね。

そして、そんな母親が少し哀れに思いました。

“私も歳を取ったら子供に気を使わないといけなくなるかもな…“

親はいつまでも親だけど、私が子供の頃の親とは違うのです。

やっぱり衰えて、他の誰かの助けを借りなくては生きられなくなるんです。

…そう思っていないと、世話がかかるようになっていく親を疎ましくなるのですよ、きっと。

衰えていく親は、それを認めてやらないと、親も生きづらいし、私たちも辛くなる。

「アンチエイジングとか、若返りとか、衰えることを暗に否定することが多い世の中だけど、そんなことがもてはやされている間は、年寄りが幸せな世の中って、きっとやって来ないんだよね」と、直感的に思った私なのでした。

最後の力をふり絞って

今朝は朝一番で病院から連絡がありました。

今日の予定は訪問リハビリでしたが、急遽訪問看護に変更する、と。

９４歳、娘夫婦と３人暮らしのおじいさんです。

週末に食事が食べられなくなり、家族が“点滴”を希望されたわけです。

正確に言うと、希望されたのは“入院”でしたが。

でも、おじいさんが「入院はしたくない」と。

それで、訪問看護、ということになったのです。

訪問看護の時間に合わせて、私も訪問しました。

頬が紅色で、涙目になっています。

「ちょっと熱があるみたいです」と、看護師さん。

目も窪んでいました。

１０日前に退院したばかりでしたが、「どうも食べれん。むかつきがする。」と言っていました。

「もうワシも１ヶ月ほどだ」と言って頬を緩ませます。

「何、言っとる。自分史書く、って言っとったが。」と、看護師さんが言います。

おじいさんは、さっきよりも、もっとニコリとされました。

私も中国へ出征されたときのことを何度も聞いていました。

背も高く、頑強だったと思われるその体は、今は骨と皮だけ、みたいになっていました。

「来たで。どう、調子は。悪いわな。」と言って手を握ります。

「ぬくいなあ…。％＆＄＃“！‘＆…。」。痰を出そうとするところでした。

慌ててティッシュを用意して、口元に当てます。

「ごめん、なかなか入らん。」と看護師さん。

点滴の針が入っても、液を入れると脆い血管が崩れて、液が流れていかないそうです。

腕、手の甲、左足、右足。

何カ所も挿されて、ようやく入れることができました。

「ゴメンな、痛かったでしょう。」

おじいさんは、その言葉に答える元気もありませんでした。

社会保険の所得保障

日本の社会保障制度は、「社会保険」 と「社会扶助」 の

２つに分けられる、と言いました。

「では、ここで問題です。

日本の社会保険は５つある。５つ、すべて答えなさ～い」

カッチ、カッチ、カッチ…。

ＴＶのクイズ番組でこんな問題が出たら、

あなたは答えられますか？

まあ、こんな問題、ＴＶ的には面白くないだろうから、

出ないでしょうけど(^O^)

でも、知っておいて損はないですよね^^

では、もったいぶらずに

答えましょう^^

①年金保険

②医療保険

③雇用保険

④労働災害（労災）保険

⑤介護保険

です。

この中で、所得保障的な役割を果たしているのは、

①年金保険、③雇用保険、④労災保険

ですね。

①は、仕事を引退したら

③は、失業したら

④は、労働災害にあって仕事ができなかったら

もらえるのです。

どれも、収入の見込みが無い場合に受けられる、

ということですね。

③雇用保険では、就職しやすくするために

手に職を付ける職業訓練を行ってもいます。

②医療保険も皆さんご存じの医療保障の他に、

所得保障というのもありまして、

ケガをして働けなくなったときに傷病手当金

というものがもらえますし、出産育児一時金も

医療保険の所得保障、という位置づけだそうです。

さて、残る⑤介護保険の所得保障というのはないのか

ということですが、

制度施行までに、そのような議論もありました。

介護している家族に手当が出せないか、

というものです。

これが実現していたら、介護保険の所得保障に

当たるところでした。

でも、「介護の社会化を目指すのに、手当を付けたら

介護する人を介護に縛りつけてしまう恐れがある」

という理由で見送られました。

それ以来、この議論は上がってこないところを見ると、

”今の制度がうまくいっている”からなのか、

それとも、”手当を払っていたら、それこそ

介護保険が崩壊してしまう”からか。

ということですね。

おそらく後者でしょう（苦笑）

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