面接
土曜日の面接
２５歳でヤル気はじゅうぶん！
今勤めている会社の仕事を
これから１ヶ月できちんと引継ぎしてから
入社したいとのこと。
なかなかシッカリしてるじゃないか。若者よ！
しかし・・・・・
昨年夏に免停になっているとのこと。。。
「家族もあるんだから、もっと性根を入れてワッパを握りなさい！」
「今日から半年間、いかなる違反も事故もしてはいけない！」
これを守れるんなら、僕は君と君の家族を守ります！
月曜日に面接結果を連絡します
もちろん採用です！ 
凹んだ事と凸った事
今日は朝からすごく凹んだ・・・
直接仕事には関係ないことだけど
とにかく凹んだというか、ショックをうけた事があって・・・
集中力ゼローーーーッって感じでした
夕方には凸った事があって♪
Ｉ 社のＫさん ありがとう♪
なんか元気をもらいました ＾＾
これからもよろしく！
あしたもガンバローっと！
わかってる？
今さらそんなこと言われなくても
わかっているよ！ って思うこと
よくあるけど
実際それがやれているの？ って訊かれると
やれていないことのほうが多いかもしれない・・・
わかっているのに やれていない
ただ やっていないだけ
面倒なことから
難しいことから
手をつけていこうと決めた
チームが動き出した！
お知らせ
皆様より現在までに色々な質問をいただいております。
「今の運行で良いのでしょうか？」
「水屋さんとの付き合い方は？」
「こちらの地区で信頼できる運送屋さんを紹介してほしい」
などなど・・・・・・たくさんいただいております
本当にありがたいです ＾＾
で、何がお知らせかと言いますと
ブログのトップに書かれてあるメールアドレスを
このたび変更いたしました！というお知らせです。
（迷惑メールとの区別がつきにくくなったからです＾＾；）
ヤフーのフリメには変わりないのですが
現在既にメーラーなどにアドレスを登録いただいている方は
お手数ですが上記アドレスに変更いただけますよう
お願い申し上げます。
このブログのトップから入っていただき
常に上記アドレスをクリックいただいている方には
何の問題もありませんので今までどおりお願いします！
今後も「どんな質問にもお答えする」をモットーに
頑張りますのでよろしくお願いします ＾ ＾
原点
経費節減
無駄を無くす
いつの時代も生き残りのテーマは
そこに行き着くもの。
７人の頭脳をひとつにする！を
今年のテーマに掲げたチーム。
まずは配車の原点に戻ろうと
各自が受け持つ車両の空車区間を
オープンにしようと決めた。
この場合の空車区間とは
長距離の帰り荷を・・・というのとはわけが違う。
基地から、半径約１５０ｋｍ以内のすべての車両が
空車で走ることなく、次の目的地まで向かうというもの。
今まで、 ０円だった区間を明らかにし
たとえの １００円でも生み出そうというもの。
配車係が多いほど無駄は発生しやすくなる。
しかし、ひとりで考えるより７人のほうが
アイデアは多彩なはず。
ならばこの際、個人のプライドやメンツを捨てて
「俺のこの区間、２０ｋｍだけ空車だよ！」と
オープンに言い合えるほうが良いに決まっているわけで・・・
みんなで試行錯誤の末、２日がかりでできましたよ
空車情報回覧板のフォームが！！
ちっちゃいことだけど
きっと「次のステップ」につながる試みだと
信じていますよ ＾＾
謹賀新年
明けましておめでとうございます。
２００８年の幕開けですね。
旧年中はたくさんの応援をいただき
ありがとうございました♪
９月末より丸３ヶ月ものあいだ
ブログをお休みさせていただきました。
新しい案件が次から次に入ってきまして
それらに追い込まれていたという理由と
娘の進学にともなってバタバタしていたというのが
主な理由です ＾＾；
「定年まで安心して働ける会社」
「休みのとりやすい会社」
「社会に貢献できる会社」
自分たちの職場で、これを実現するのが
今年のテーマです！
配車係として
中間管理職として
５年後には「理想の会社」を作っていたいと
年末に職場で語り合いました。
それを実現させるための第一歩として
今年は頑張ります！！
本年も何卒宜しくお願いします♪＾＾
ジグソーパズル
職場の先輩（上司じゃないよ）が言った
「最近、この会社の方向が理解できない」
「だんだん配車の負担になるようなことばかりが
増えてきて、わからなくなってきた・・・」 と。
例えて言うならジグソーパズルじゃないですか？！
いまのこの会社のパズルの大きさは、この事務所の広さ
ぐらいなんですよ！
あなたがこの会社で配車をやり始めた頃は
この机くらいの大きさだったのではないでしょうか？
机１個分のパズルのうち、あなたに与えられていたピースは
ノートぐらいの大きさだったんです。
ノート１冊分のパズルを完成させると、なんとなくですが
全体像のようなものが見えていたのかもしれませんね。
しかし、今ではこの事務所の広さぐらいに
会社のパズルは成長・進化しているんです。
ノート１冊分を完成させても、全体は見えてきません。
もし完成したものを感じたければ・・・
まわりで同じようにパズルを作っているプレーヤーと
コミュニケーションをとることです。
「君はどんな絵になっている？」って尋ねてみることです！
離れた場所でパズルを作っているプレーヤーもいます。
彼に「そっちはどぉ？」って近づいて覗いてみるんです！
誰一人として「完成像」を知っている人はいないはずです。
わかっているのは、
すべての社員が作っている小さなパズルを集めると
完成する「ひとつのかたち」があるということです。
もし、
会社の進化についていこうとするのなら
自分から動かないと・・・ね♪
下期にむけて
いま会社は変革を求められているのかもしれない。
拡大 成長
これを繰り返してきたこの会社は
今まで振り返ることを非としてきたのだろう。
しかし、ふと振り返る機会も必要だ。
今の会社のありようを、是だ非だ言うのも
サラリーマン配車係には必要なことだと思う。
配車係が集結して「個」の力もつけてきた。
これからが本番！
ドラスティックな変革とやらを
見せ付けてやろうじゃないか！！
配車係の底力を社内に見せ付けて
やろうじゃないか！！
朝礼
昼礼
終礼
いつも決まった時間に始まるのは朝礼だけで
最近では、何か問題や障害が発生したとき
即座にミーティングが始まる。
それが11時だろうが14時だろうが19時だろうが関係なく始まる。
そこでみんなの意見なんかを言い合う。
いい環境になってきた！