実は私…
この度給与が上がりました
今の会社に就職して丸3年
昨年は月5000円UP
したのですが…今回は…なんと!!
1万円UP!!!
めっちゃ嬉しいー
そしてそれに伴ってボーナスも上がりました!
年間5万円も!
上司からその話を聞いた時に
「え!?ボーナスこんなに上がるんですか!?」
って私言ったんですよ。
言ったんですが…
冷静になってみると…
この金額
え?ボーナス?
普通会社のボーナスのイメージって月何ヶ月分とかじゃないですか?
弊社は違うのです。
スタートが年間10万円ぐらい。
更にこれがまるっともらえるわけではなくて、
自分と上司で話し合った目標が達成できないと
その分減る…
ただでさえ少ないボーナス
弊社の社員はこのボーナスの事を
お小遣い
と呼んでいます
だって…元夫の月のお小遣い3万+パチンコで負けた分(1-5万)だったしね
しかもよーくみて?
この給与、みなし残業込みだから
この会社になぜ3年もいるか…
それは休みの多さ。
休みやすさ。
それだけなんですよね。
法定休は使い切りますし、
それ以外に会社独自の休みがあるので、
それも使ってます。
シングルマザーだけでなく、子育てママには助かる環境です。
まぁ、給与は低いですが…。
その分ハピタスなどポイントサイト使ってポイント使い倒してます!
楽天とかで買い物する前にハピタスを経由するだけでハピタスにも
ポイントが溜まって、楽天でもポイントが溜まるのでポイントのダブル取り♪
シンママが劇的に月々のスマホ代を安くした方法
お買い得に健康になれる飲み物を買う方法
ふるさと納税で税金を安くする
嫌いな食材も食べられる裏技
飽き性の息子が続けている通信講座
コスパのいい通信講座お試し編
買ってよかった!子供用のタブレット
\愛用品モロバレ!/