書籍「めざせ！ベンチャー就活ガイド２０１０」の取材が始まりました
2009年8月13日 東京は快晴 
東京はお盆休みのために、人が少なくて空いています。
さて、今年も
就職活動をする学生のために、
就職すべき働きがいのある成長企業を紹介する役割の書籍として、
めざせ！ベンチャー就活ガイド２０１１
～働きがいのある成長企業を探せ～
が、アーク出版
から出版されます。
そのための取材が少しずつ始まってきました。
先日は、大学生の中ではかなり有名な企業である、
株式会社 エイチ・アイ・エス （東証1部：会社コード 9603）
の 澤田秀雄 会長 のインタビュー取材をしてきました。
本社は西新宿の高層ビルの中にあり、非常に素敵なオフィスです。
お忙しいスケジュールの中にも関わらず、
たくさんのお時間を取っていただき、お話させていただきました。
今の学生さんにとっては、詳しくわからないかも知れませんが、
自分にとって澤田会長は、がんじがらめだった旅行業界の慣習や規制を、次々と開放していった
改革者であり、強い思いを持たれて行政や規制と戦ってきた方だと思っていました。
しかしお話させていただくと、当の本人は、そんな風に意固地になって戦ってきた
という認識を強くお持ちではなく、変な肩の力は入れておらず、
日本人がもっと安い料金で、海外行けるようになるべきだ 
というユーザ視点での思いを持ちながら、事業を広げてきたのでした。
インタビューを通じて、大切だなぁ…って思ったことは、大きく２つのことでした。
経営者は大胆不敵でなくてはならない。
会社が小さいうちからでも、大きな目標設定が必要である。
成功する人の共通項が、この２つの点だと思います。
株式会社 エイチ・アイ・エスの 澤田秀雄会長は、まさにそうで、
業界の概念や規制に縛られることなく、航空券の世界に大胆に切り込んで
進んでいったのです。
もちろん、十分な検証をしながら進んでいったのでしょうが、
もし１つ１つのリスクに対して、しっかり備えて進んでいくという経営判断をしてしまったならば、
今のようにに事業を急拡大させていくことはできなかったことでしょう。
いくら備えても十分にはならないし、１００％整った環境なんて、いつになっても
準備できるわけがないんです。
もちろん、バランスは大切ですが、常にポジティブ思考でいることが経営者には必要であり、
澤田会長の事業展開やお話を伺っていると、その思考回路の働きを強く感じました。
また、社員が１０数名の頃から、周囲に対して、
業界ＮＯ.１のＪＴＢ を必ず追い抜く 
と宣言していたというから、すごいです 
大きな目標を設定して、そこに到達するために、
その目標から逆算して、今なにをすべきか具体的に決めていく。
このように口で言うのは簡単ですが、実際にこれをやるのは難しいことです。
目標設定が明確だったからこそ、株式会社 エイチ・アイ・エス は、
夢を少しずつ具現化していき、ついに今年には、
本当に業界のマンモス企業であるＪＴＢを越えるようです。
やはり、偉業を成し遂げた経営者の方から出る言葉には含蓄があります。
インタビューの最後には、就職活動をする学生に対する、熱いメッセージもいただきました。
このメッセージについては、書籍の中で紹介させていただきます。
こうして、これから多くの、
「就職すべき働きがいのある成長企業」
を取り上げさせていただきます。
きっと、多くの経営者の熱い思いがこもった、良い書籍になると思います。
みなさん、
めざせ！ベンチャー就活ガイド２０１０
が発売されたら、購入して下さいね。
どうかよろしくお願いします。
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素振りをバカにしてはいけない
2009年8月5日 大阪は晴れ 暑い…
久しぶりの大阪出張。
出張ではＡＮＡのマイルが貯まっていくことが喜びの１つ。
いまちょっと時間が空いたので、カフェ
でゆっくりしようと思って入ったけど、
リラックスしていると、頭に思い浮かぶことは仕事のことばかり。
で、結果、カフェで仕事をすることになるわけですね。
まぁ、これはこれで幸せなことで、空いた時間に仕事が思い浮かぶってことは、
仕事を楽しんでいる証のようなもの。喜ばしく思います。
でそんな中、ちょっとブログ
でも書こうと思い付き、こうして書き込み始めています。
日々の仕事というのは、常に創造的で楽しいものばかりではありません。
同じことを延々と繰り返したり、単純な作業的な仕事も多くこなさなければならなかったりします。
それなのにしかも、テレアポや飛び込み訪問のように、
たくさん断られたり
、罵倒されたり
、むげにされたり
と、
精神的にきつい仕事内容だったりしますから、
自分の精神的な弱さと無力さを強く感じてしまったりします。
このように、できない理由を自分に向けるならまだましな方で、
思い通りにできなくて辛い理由を、こうなるのは会社側に責任がある！と、
変な方向に向けたりする人もいますからね。
どんな風に考えたらそうなるの？と訳がわかりません。
けれど、この辛くて単純で学ぶものが少なそうな仕事に、多くの気付きや学ぶべきものがたくさんあります。
そのことに気付き、日々勉強になっていると思える姿勢が重要です。
ゴルフ
をやる人は、コースを回る以外にも、練習のため、打ちっぱなしの練習場に行って、
ひたすら同じ方向に向かってゴルフボールを延々と打ち続けています。
ゴルフをやったことのない人から見たら、同じ方向に向かって、ただひたすら玉を打ち続けている光景が
滑稽に写ることでしょう。ただ打ち続ける単純作業をしていて楽しいんだろうか？って感じですよね。
けど、知らない人には単純なことの繰り返しをしているだけにみえるでしょうけど、
ゴルフをやる人にとっては、打つ毎回毎回に気付きがあり、学びがあり、改善点があります。
「あぁ、こうやるといいのか…」 
「あっ、こんなやり方がいいかな」 
「あっ、わかった、こうだこうだ！」 
みたいに、単純な作業の中に学びがたくさんあります。
実は仕事も同じです。
単純作業のような仕事の中に、多くの学びがあるんです。
ゴルフの打ちっぱなしで練習しない人が良いスコアを出せないように、
仕事も単純作業のような根気のいる仕事を愚直にやれない人は
大きな成果が出せる人物にはなれません。
海外のホテルのドアマンは、ドアを開けるだけの、いっけん単純な仕事に思えますが、
１０００万円を越える年収を得る人がいて、
その職業が、親子間で代々引き継がれるような誇り高き仕事となっています。
単なるドアマンと思われてしまうような仕事でも、常連のお客様が来たときの対応や配慮が素晴らしく、
連携を取りながら最高のサービスが提供できるように動きます。
だからこそ、年収が１０００万円ももらえてプライドを持てる仕事になっています。
仕事の中でも同様です。
たとえテレアポという仕事であっても、お客様に喜ばれる最高のテレアポを完成させることができたとしたら、
それをプライドを持てる仕事にすることができます。
つまり、どんな仕事であれバカにせず、一生懸命に真剣に取り組むことによって
多くのことが学べて、自己成長が図れて、質の高さをどんどん追求して、
誇り高い仕事にすることができるのです 
また、一生懸命に仕事に取り組む姿勢が信用を生み出し、
その信用から多くの責任が与えられるようになり、そのチャンスを活かすことによって
どんどん上へとキャリアを上げていくことができるのです。
ゴルフの打ちっぱなしや野球
のバットの素振りのような、
いっけん単純な仕事こそ、真剣に取り組んで、
その中から多くの気付き
や学びを得ていきましょう。
組織の上のほうに行ってしまったら、単純作業的な仕事をする機会がなくなります。
そのような仕事に取り組めるのは、若いうちだけの特権です。
だから・・・、年次の若いみなさんは、慢心することなく、安いプライドをかざすことなく、
会社のため、お客様のため、仲間のため、自己成長のため、
単純作業に真剣に取り組むようにして下さい。
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成功者はみんな、自分の時間をすべて仕事に費やす過去を持つ
8月1日 上海は雨 
真夏でめちゃめちゃ暑いのを覚悟して上海に来ています
けど、ずっと涼しい日が続いています。天気も良くないですけどね。
飛行機などの移動で、暇な時間があるので、何か本でも読もうと思い、
自宅の本棚で何か面白そうな本はないかなぁと探してみると、
「渋谷ではたらく社長の告白」（藤田晋氏） を見つけ、
久しぶりに読み返してみようと思い、手に取り、バッグに入れました。
2年前くらいに読んだ本ですが、久しぶりに読み返してみるとすごく新鮮でした。
インフォランスにも新入社員が増えてきているので、彼らのことを
考えながら読んだので、また新たに感慨深いものがありました。
この著者であるサイバーエージェントの藤田社長は、
創業時代は読んでいても怖いくらいのハラハラするような起業劇でしたが、
彼に心から感心することは、
誰よりも仕事に多くの時間を費やそうとする強い意志です。
新入社員時で特に仕事が無くても、何かと仕事を見つけて長く働き続けることで、
実力と信用が付いてきたと言っていますが、本当にその通りだと思うのです。
実力の無い者が、他人に比べて仕事に時間を費やす以外に
逆転して追い抜く手段があるでしょうか？
そう、、無いのです。
信用も無い者が、他人よりも多くの時間を仕事に費やしている姿を
見てもらうこと以外に、上司から信用を得られる手段があるでしょうか？
そう、、無いのです。
誰よりも多くの時間を働くことに費やして初めて、将来が開けるのです。
誰よりも働く時間を費やすこと以外に、世の中の成功者を逆転して
追い抜くことができないと私は思っています。
同じように、自分が誰よりも時間を費やし働くこと無しで、
インフォランスという会社は高みに昇っていけないと思っています。
どこかで、実力を持っている者が、そしてすでに社会での成功者が
自分よりも多くの時間を仕事に費やしている・・・
自分ができる限りの時間を仕事に充てても勝てるわけではない。
事業の成功は総合力だから・・。ただ、それはわかっていても、
最大限の努力をしないでいていい、言い訳にはならないわけです。
自分による分析ですが、中途半端じゃない本物の成功者って、
・ 誰よりも仕事に時間を費やしています。
・ 死ぬほどの時間を仕事に費やした過去を持っています。
もし若いうちに本物の実力を付けたいと思ったら、
もし若いうちに経営側になりたいと思ったら、
もし若いうちに満足できる生活を手に入れたいと思ったら、
もし若いうちからまわりに力があると認められたいと思ったら、
若いうちに、余力残しのような働き方を止めるべきです。
必死こいて仕事する時間を作ることです。
それが実力となり、上からの信頼となります。
これは成功につながる、けっこう簡単な方程式です。
残念ながら世の中には、
結果を出す前に、「給料が安い」だの「評価されない」だの
口にしてしまう輩が多くいます。
こういう人たちにはアドバイスする言葉も口にしたくないくらいですが、
彼らに影響されることなく、世の中の成功者だけを見て、
彼らの生き方ややり方を参考にして下さい。
落ちていく者は、道連れを欲しがるものです。
結果や評価は後から付いてくるものであり、
まず最初にあるものではないことを正しく理解しましょう。
まずは仕事に多くの時間を費やしましょう。
藤田氏も書籍の中で言っていますが、時間を費やすと自然に仕事が
できるようになってくるんですって。
誰よりも仕事に時間を費やす以外に、社会の成功者よりも
あなたは何か強みを持って勝てることがありますか？
もしほかに無ければ、唯一時間だけが先駆者に勝つための要素です。
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