2017年（平成29年）1月1日より、
育児介護休業法が改正されました。
昨年投稿した記事をまとめましたのでご活用ください。
※詳しい改正情報などは改正法の条文や
厚生労働省のHPなどをご参照ください。
改正点は以下の８つです。
①介護休業の分割取得
http://ameblo.jp/mamas-aya/entry-12202505361.html
②介護休暇の取得単位の柔軟化
http://ameblo.jp/mamas-aya/entry-12201420037.html
③介護のための所定労働時間の短縮の措置等
http://ameblo.jp/mamas-aya/entry-12205717784.html
④介護のための所定時間外労働の制限
http://ameblo.jp/mamas-aya/entry-12207024225.html
⑤有期契約労働者の育児休業の取得要件の緩和
http://ameblo.jp/mamas-aya/entry-12210822430.html
⑥子の看護休暇の取得単位の柔軟化
http://ameblo.jp/mamas-aya/entry-12201420037.html
⑦育児休業等の対象となる子の範囲
http://ameblo.jp/mamas-aya/entry-12213665319.html
⑧いわゆるマタハラ・パタハラなどの防止措置の新設
http://ameblo.jp/mamas-aya/entry-12213669311.html
★補足（介護休業給付金の引き上げ）
http://ameblo.jp/mamas-aya/entry-12215228929.html
伊藤社会保険労務士事務所HP
http://itojimusyo.sakura.ne.jp/index.html
２０１５年５月に出版した伊藤の著書
『夫が死ぬ前に妻が知っておく６７のこと』
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4761270829/kankidirect-22/
