あなたのキャリア、棚卸しします！
強みコーチング＆講師の篠田恵です。
（篠田恵プロフィールストーリはこちら）
4月に入って
クライアントの属性が驚くほど変わりました
今までは女性起業家が大半でしたが
今急激に増加しているのが
会社員
会社員・管理職
会社員しながら、副業
元バリキャリで復職希望のママ
中でも育休復帰前後の
30代後半～40代の働くママ
それも大学卒業後
一つの会社にずっと勤務されている
大手企業の総合職
皆さん、今後のビジョンがみえなくて
今後の方向性を明確にしたくて
個別コンサルにご相談にこられます
私も
新卒でLVに入社して14年間
ずーーーっと同じ会社で
ずーーーっと、
店舗マネジメントをしてきたけど
今の仕事が
自分にあっているのか
自分の強みを生かせているのか
自分のことが知りたくて
自己分析や自分探しの本を
読みあさってました
そして
やっと出会えたのが
さあ才能に目覚めよう！です。
8年前に
【強み】というコトバに興味をもち
強みに関するキーワードで
色々と検索し会社の研修準備でも
コンピテンシー診断を受講しましたが
さあ才能に目覚めよう！の
ストレングスファインダーを越えるものには
出会えませんでした
それくらい私にとって
ストレングスファインダーは
使い勝手のよい強みに関する手引き書でした
＜参考記事＞
あなたにどうしても合わない上司があるならばそれにはワケがある 2
今は 強み で検索すると
ストレングスファインダー以外にも
いろんな強み発掘家による
サービスメニューから
自分にあいそうな方を選択できるようになりました
ただ
誰から強みをみてもらうにしても
事前にストレングスファインダーを
やっておくことは
自分の頭の整理にもなるし
強みの予備知識にもなるのでオススメです
私は
さあ才能に目覚めよう！を読んで
自分の強みを意識した以外にも
人をみる視点がかわり
今まで以上に
権限委譲ができるようになりました
人の得意なこと
自分よりもはやくカンタンに
上手くできていることに
よりフォーカスするようになり
視点が明らかに変わりました
最近また
この本を頻繁に紹介していますが
コンサル後に成果を出している方は
すぐに購入して
ストレングスファインダーをやって
ブログでアウトプットされてます
自分で行動できる方は
成果が出るのがはやいですね～
あなたも
今できることから
はじめてみませんか～
5月強みコンサル枠は、あと1枠です！！
5月満席となりました。6月コンサル枠 近日公開します！
～強み発掘コンサル ご感想一覧～
藤谷さん：人気者になる秘訣は、やっぱりこの2つが揃っていること。ハチさん
「強み発掘」してもらいました
「強み発掘」直後の変化
今の会社で働きながらできること、見つけました
自分で決断して行動するって、今までやってこなかったかもしれない。
