お越しいただきありがとうございます(^^)
ディズニープリンセス命の娘（3才）。
私の結婚式の写真を見ては
「ママお姫様みたい～」とうっとり。
なので
「〇〇ちゃんが大きくなったら
ドレスあげるよ。
ママもう着ないから」
と言ったところ。
あ、私のドレスは自分のなんです。
理由はこちらの記事にあります。
「えー！いいの？やったー！」と
大興奮(^O^)
ほんとに結婚するときは
自分の好きなのを選んでほしいけど♫
もったいないから着てほしいな～。
私くらいの身長になりそうな
女の子っていったら
娘が一番ありえるし(笑)
さてさて、今の会社で
業務以外にやろうとしていることを
現在進行形で書いてます。
「さあ才能に目覚めよう」を
読んで感化され、
突然マネジメントをやってみたいと
思い立った私。
そもそもなぜ
マネジメント層でもない私が
実行しようとしてるのか？
いくつか理由があります。
１つ目。
まず篠田恵さんの強み発掘コンサルで、
人を適材適所に配置することの強み、
何が無駄か分かる強みを
教えてもらいました(^^)
（コンサルを受けたときの
記事はこちら）
ぜひチーム皆の不満を聞いてみて！と
アドバイスをもらい。
私が皆にヒアリングをすると
どんなことが起こるのか？
聞くだけかもしれないけど
何か意味があるのかも。。。
と思い始めます。
２つ目。
ストレングスファインダーで
分かった自分の強み5つは
最上志向、アレンジ、未来志向、
共感性、個別化。
それぞれの説明を読んで、
自分なりにまとめてみたら
人の気持ちに寄り添い（共感性）
バラバラな個性をまとめ（アレンジ）
適材適所に配置しながら（個別化）
よりよい未来を描き、
それを提示することができる
（最上志向、未来志向）
という文章になりました。
マネジメント…向いてるっぽい⁉︎
3つ目。
自分にできるのか？と
不安に思うよりも、
やってみたい！やろう！という
気持ちが強かった。
こんな感じです(^^)
私、いつも周りの目を考えすぎて
なかなか行動に移せない性格で。
失敗する可能性があることは
そもそもやりたくないという
謎のプライドがあり。。。
でも今は、
言い訳を考える前に
とにかくまずはやってみよう！
という気持ちになってます。
なんで気持ちが変わったのかというと
もとを辿れば、
ファッションコンサルでした。
（この時の記事はこちら）
コンプレックスを
うまくカバーする方法を
教えてもらってから、
前はただ入る服を探していたけど、
着るものを
自分の意思で選び始めたんです。
大したことないかもしれないけど、
それまであらゆることを
自分の意思で
決めているようで、
実は流されていただけでした(ｰ ｰ;)
自分の意思で決めた服で
褒められたり、成果が見えると
自信になって。
ファッション以外も
自分の意思で決めて
動いてみたくなった！
というところでしょうか。
自分の意思を優先することって、
ずっと押さえつけられてると
いざやろうと思った時に
なかなかできないものですね。
なので今は
同僚にかける言葉１つにしても、
「自分の意思で発すること」を
意識するようにしてます。
日々トレーニング中。。。
ここまでお読みいただきありがとうございました！
