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あなたが背負う“大義”が会社を強くする
なぜ、彼らは恐怖を超えられたのか? 特攻隊員の大義が、現代の経営者に示すものとは?
電子書籍 出します!^^
「大義はあるけど、現場が動いてくれない」を解決する方法
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「数字が苦手で、会計は税理士に任せっぱなしなんです」
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「リーダーが全てやる」から「全て任せる」へ転換する時 ― 大義が“自走する組織”を育てる ―
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なぜ、社員は辞めていくのか? ― 「大義」がある組織は、人が辞めない ―
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なぜ、社員は辞めていくのか? ― 「大義」がある組織は、人が辞めない ―
なぜ、社員は辞めていくのか? ― 「大義」がある組織は、人が辞めない ―
なぜ、社員は辞めていくのか? ― 「大義」がある組織は、人が辞めない ―
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代表が迷えば、組織は迷う ― 大義を軸にしたリーダーシップの再構築 ―
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大義を語るだけでは人は動かない ― 「想い」と「成果」をつなぐ経営 ―
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社員との温度差がある組織を、どのように経営していけばよいか
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