こんにちは。
そのままで愛される、魅力的なあなたへ。
ハッピーライフアドバイザーのちえです。
今日も繋がってくれてありがとうございます♡
３、４月は
異動が多い時期ですね。
子どもが少し手がかからなくなったから、
少し時間に余裕できたから、
などという理由で
職場復帰を考えている方も多いと思います。
職場復帰を考えた際に一番ネックになるのが、
「子どもが体調を崩したときに
すぐ休めるかどうか」
です。
近くに祖父母がいない場合は、
子どもが体調を崩した際に休むには難しいですよね。
職場に子どもがいる人が多い場合は、
お互い様なので気にすることは少ないと思いますが、
新しい職場で周りの人との関係を気づいていない状態で、
休むのには気がひけますね。
でも、
みんなそうですが、
誰だって具合が悪い時がありますし、
子どもは体調を崩しやすいです。
それが当たり前なのに、
「休めない」って変ですよね。
なので、
復帰して何かあったら、
堂々と休みましょう。
休んでいいです！
何か変なことを言われたら、
「は？しょうがないじゃん。」
でいいです。
そしてその会社は辞めましょう。
「は？体調悪くなるのはしょうがないのに、
なんでそんなこと言えるんですか？
アホでしょ。」
と言うことを目的として、
職場復帰するのもいいと思います
でも、
実際は、みんな優しいから、
そんなこと言う機会はないと思います。
大丈夫です。
職場復帰しても堂々と休んでください。
「仕事休みにくいから仕事するの嫌だな〜」と思っている人は、
大丈夫ですので、
職場復帰しましょう＾＾
あなたの今日が、
愛と幸せに満ちた愛しい日でありますように。
