【恋に効く色】【仕事に効く色】【癒しに効く色】


「恋に仕事に日々の暮らしに輝く女性のための

インテリアセラピーレッスンの中で、

色にはそれぞれ性格があることを書きました。



青は、沈静の色? 

赤は、情熱の色?


生きてきた経験値の中で、

そう思い込んでいませんか?


そして、男の子に青、女の子に赤、

そう刷り込まれて育ち、

赤いランドセルが欲しいと言う息子に、

うちの子大丈夫?と心配になったり。


その反動なのか、

大人になって

自由に好きな色を選んでいいとなると、

なぜか男性は赤が好き、

女性は青が好き。



何故なら、

潜在的に男性は

グラマラスに包容力のある癒しを求め、

女性は、

感性を刺激し意識を高く上げてくれるモノを

求めているから。



つまり、

「赤は落ち着き」

「青は覚醒」

インテリアにおける色の効果効用は、

風水やグラフィックデザインの中で

言われている色の効用、役割と、

また別なところにあるようです。


そして癒しのインテリアシーンに使う色なら

12色クレヨンのような原色はNG


グレイッシュにトーンダウンした

ニュアンスカラーが、

こなれた大人空間には不可欠要素です。


商業空間やプライベート空間など、

あえて気分をあげる効果として

アクセントカラーを入れるときは、

クッションとか面積の小さいものから‥

が鉄則ルール。



先日訪ねたある女性のリビングは

赤いカーテンでした。

新しく起業するといったタイミング、

そしてリビングでも仕事をし、

人を呼んだり出来る空間を、との事。


いわば仕事場でもある

パブリックスペース。


人と敵対、攻撃を意味する赤よりも、

脳を目覚めさせ、仕事がはかどる、

そして人を受け入れやすい

効果のある色を使うべき。


寝室に掛けてあるネイビー色のカーテンと、

チェンジしてみる事にしました。


プライベートスペースは、

より自分の「好き」を集めた、

個性的でディープな色に癒されたい。


赤がアクセントカラーのベッドルーム、

いいですね。


↑去年ニューオープンの三井ガーデン銀座5丁目。


ここも、アクセントの赤が

絶妙な分量で効いていました。


そして、

パブリックスペースのロビーラウンジは、

ウッドと、カーキ、ブラウン、グレー、ネイビー、

と落ち着いたニュートラルカラーのコーデ。

そう、これが【癒しに効く色】

ベーシックカラーです。



そして、トラディショナルな和と

スタイリッシュモダンと

アジアンをミックスしたような

トランジショナルスタイルが、

今っぽくてカッコいい!





毎年、インテリア専門学校の今季卒業生から
謝恩会の案内が送られてくるこの時期に、
インテリアコーディネーター資格試験の
最終合格発表がある。

今年は3人合格という
異例の快進撃らしい。

高い授業料のスクールを卒業し、
社会人になっても
夜間のキャリアアップに通い
受かるまで何度もトライし続けるOB達もいる。

国家試験ではないので、
決して資格が無いと仕事が出来ない訳ではない。

が、受入先の工務店からも、
採用決め手が資格の有無というのも
よく聞く話で、
また専門学校側も、
「ここでは何の資格が取れるのか」
となり、ついそこに力を入れた
カリキュラムになるらしい。

何しろ三十年程前にできて以来、
ずっと独占市場の資格であるにはちがいない。

久しぶりに今時の傾向はどうなってるんだろう?と、
教科書的ハンドブックを
取り寄せてみることにした。

が、これがなんと、
ほぼ三十年前と変わっていない・・

例えば必須出題される、
伝統大工用語ともいえる
和室の細かい名称問題。
宮大工に数寄屋な茶室をオーダーする、
そんなケースがあったとしても、
きっとそれはICではなく、
建築設計のお仕事。

一部屋くらい和室を残しておこうから、
今やダサい和室なんて要らない、
と言う若い世代。

和モダンなモデルルームを取得した
あるクライアントは、
和室を取っ払ってワンちゃん部屋に
リフォームして欲しいと言われた。

いったい日本文化はどうなるのやら。。

ともかく、
30年前という時代には、
インテリアコーディネーターと言う
職種が新しすぎて、
どこへどう着地させるのか模索しながらだった、
その時代のままのような気がする。

例えば、
ルネッサンスやバロック、ロココと言った
中世の家具の歴史問題。
これも、今や、
迎賓館か雅叙園のお仕事でもない限り、
ほぼ実施に役立つシーンは思い浮かばない。

ICを目指す人を応援し、
頑張って覚えたら
役立つスキルであってほしいが、
そうとは思えない広範囲すぎ、
しかも偏った見解。

これほどインテリアトレンドや新素材、
消費者の意識や情報の加速が進む中、
なんと取り残された場所なんだろう。

そして、受かった後のフォローアップもなく。。

仕事の流れ‥
まずヒアリングコンサル‥
この大事な部分はサラッと一行。

何をどう聞く?
全くココロが感じられない。

顧客満足度を上げるために、
どうしたらいいか?
そんなことは、
それぞれの感性にまかせる!
そう言わんばかり。

この難関を突破するまでは
高い目標を持ち頑張れた、
その後何も開けていない現実に
行き詰ってしまう若いICの子たちを
たくさんみてきた。

ハードを造る建築設計、
そして現場監督、
今時はそこを目指す女子もいて然り、

ただ、
一番人のココロに影響する、
肌温度に近い場所にあるインテリア

そこを目指す女子達が、
社会的にも便利使いされやすく、
居心地悪いポジションでいる、
その現実をどうにかしてあげたい、
そんなための資格試験
であってほしいと思っています。







今回はドラゴンファクトリーの
二階でワークショップ。

紙好き、アンティークラベル好き!
そんな私物コレクションを
皆さんにリリース、
ペイントした板に立体コラージュを
作りました。

お気に入りの素材をひとつ選ぶ、
コンセプトを決めたら、
それに似合う仲間素材をセレクト、
あとはルールに沿った
心地いいレイアウト。

これってお部屋の
インテリアコーディネートと全く一緒なんですよね。

色は、ベースカラーと
そのアソートカラーを含む三色まで。
素材を3回リピートさせ、
三角形にレイアウト。

リビングに例えるなら、
ソファの後ろのアートフレームの中の色を、
クッションと、ラグにリピート。
それに似ています。



選ぶ素材によって
コンセプトに合わない素材を引き算してレイアウト。

ひとり一人違ったキャラを持つクライアントの
『好き』と『こだわりのライフスタイル』を
見える化していく。

デザインするのは、
B5の白い板の上、
お部屋という立体空間の違いですが、
グラデとニュートラルなカラーコーディネートも、
余白を残した心地いいレイアウトも、
お部屋コーデと全く同じ感覚のスキルです。

皆さんそれぞれマニュアルを伝えると、
ちゃんと自分の空間に馴染みそうなものをセレクトしている。

コラージュアート教室の先生、とっても向いているかもしれません。
個性的な手づくりアート、できあがりました!







新宿中央公園を通り抜けた
ディープな場所に
ザノットというデザイナーズホテルがある。

商店建築に載って、
一度は見てみたかったホテル。 


外人も多いパブリックスペースは、
今時なニューヨーク&ARTを
意識したデザイン、

すこぶるカッコいい!



ただ部屋に関しては、
なんだか動線と使い勝手もイマイチ、


空間の色が寒々しく、
男目線デザインが勝っている
ビジネスホテルと言った感じは否めない。 



2日目は、
竹芝ウォーターフロントにある
老舗外資系のインターコンチネンタル東京ベイ。


ストレスフリーに、
普通に過ごせるということの裏側には、
半端ないホスピタリティーが感じ取れる。



例えば、
モノが引き出しやクロゼットの中まで
完璧な場所にレイアウトされていること、
そしてライティングの位置、
内装カラー、
全てにその理由が言える程、
計算しつくされているホスピタリティ。

インテリアスタイルは、
極端に流行を追いすぎない、
そして洗練され決して古くもない、

例えばオーセンティックモダン
と言ったイメージ?
でも来る度に少しずつリニューアルされている。 

老舗はいつも新しい!
と言われる所以、

老舗がずっとトップであり続けるための
水面下での企業努力と同じですね!

今東京は、
ニューデビューホテルのラッシュ!

今時なドミトリータイプのカプセルでも、
かなりの金額アップで、
トレンドなコワーキングビジネスラウンジ付き。

メジャーな老舗ホテルも
あえてお気軽にカジュアルダウンさせた、
ビジネス系をニューラインナップさせている。
それはそれで
刺激あるエッジの効いたカルチャーの
お勉強かもしれない。

が、今時は、
日々の物質的な消費ではなく、
非日常な『心に贅沢な体験』
に対価を払うのが、時代といえます。
一瞬の浪費ではなく、
最上級の心地よいホスピタリティの
真髄を教えてもらう、といった
ある意味サステナブルでもあるスキルアップの経験値。

ほんの数千円のアップで、
普段はお金で買えない体験を買うという贅沢、
インテリア好きな人はもちろん、そうでない人にも
ココロに贅沢体験、お勧めします!


インテリア専門学校の非常勤講師歴30余年、
成績提出の期限迫るこの季節には、
毎年、自宅リビングの床が
レポートに埋め尽くされる!

資格を取らせる為の座学授業は別にあり、
一年の造形演習、
二年のインテリアコーディネイト演習といった、
私の役割は、いわば実地を教える担当
という感じです。

すでに自身の子供よりも若い18から20歳の生徒達と、
それなりに上手く付き合っていく術も、
長年の経験値で
だんだんスキルアップしてきました。

社会に出る前に
資格取得出来たラッキーな生徒は、
就活時の印籠がわりとして
有利なファーストステップが
確約されたように思っていますが、
企業側にとっては
単に真面目でお勉強を頑張ったキャラ
という証明であり、
その知識とプライドは、
「クライアントや職人との打ち合わせ等、
現場での太刀打ちには全く役に立たない!」
基本、工務店等受け入れ先の企業には
そう認識しておいて欲しいと思います。

「褒めて育てろ」‥といいますが、
それは社会に出た後でのこと。

高校の美術か図画工作レベルどまりで、
現場もクライアントとの接点も
未経験な彼らにとっては、
感性やセンスを身につける以前に、
まず社会的一般常識からのレベル。

体育の授業と同じ、
「体で覚えさせる!」作戦が
有効だと認識する様になりました。

「世の中に出た時に
絶対やってはいけない御法度ルール」
「まずこれだけ身体に叩きこんでおけば
何とか太刀打ち出来る神技ルール」を、
限られた時間に
徹底的にリピートして教え込むという、
少し強行なスパルタ作戦を実戦しています。

例えはイマイチですが、
言葉で「ダメ」が通じないベビーにとって、
ストーブに触れ熱かった経験は
体で覚えてるから二度と近づかない。。

猫がダイニングテーブルに手をかけたら
叩かれたという痛い経験から、
家の中で飼い猫として共存していく
ルールを覚えていく、、
いわば、そんな感じ。

ハイ、皆んな大きな声で〜
Repeat after me!
大中小の三角形〜!
色は三色、グラデとリピート!
楽しく体で覚えるインテリア塾、こんな感じです。笑



あなた達は、アーティストじゃない!

「芸術は爆発だ!」的なモノを世にだして、
誰かがあなたの奇をてらった作品に
対価を払ってくれる、
そんな
やりたい放題ができるには
何十年も早い!

基本、「人の心に効く心地よいルール」
を徹底的にマスターしろ!

心地良くないものを生み出すヤツは、
人からお金をもらってはいけない!

人の心をむしばむ公害を作ったのと同様、
むしろ捕まればいいのに、、

と、過激な脅しをすり込まれているので、
彼らは、「逮捕されてはまずい」
くらいの覚悟を持って社会にでていく。

生まれたばかりひよこが、
母鳥に教わったルールが
生きていく為のファーストステップ
と信じるのと同様。

キャリアを積んだコーディネーターは、
「ピンポン営業を強いられるくらいなら、
私こんな会社辞めます!」
と言いがちですが、
教え子の新人コーディネーターは、
初めてのボスにそう教えられ
大きな物件の商談を取ってこれる
コーディネーターに育ちました。

毎年この季節、学生達の
「一年を振り返って」ていうレポートを読みながら、「先生から教わったあのフレーズ、一生忘れません」とかあると、
この子達が世にでて
私のインテリアセラピーセオリーを引き継ぎ
社会に何か影響を残してくれたらいいなぁと、
切に思います。