年は違えど尊重し合う人間同士

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
 
 

茨大の授業で水戸に行ってきました。

 

 

例年、集中授業で３日間（私は宿泊して）みっちり実施するのですが今年は家庭の事情で、初日のみ大学で対面授業。

 

２日、３日目は自宅からオンラインでの実施とさせていただきました。

 

 

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初日の出来事。

３限目に、ものすごい雷と豪雨！

帰りまでに止んでほしいなあ～と願っていました。

 

一時止んだものの、授業の終わった１８時には再び、滝のような雨と雷。

道路は冠水し、雨水が津波のように襲ってきました。

 

幸いにも教授に駅まで送っていただけましたが、校舎に車を横付けしていただいたのに、乗り込むまでにずぶぬれ。

 

帰路につくための常磐線は定刻通りに動いてくれたので無事に帰宅できましたが、あんなにもひどい雷雨は生まれて初めてでした。

これも地球沸騰化の影響なのでしょうね。。。

 

 

茨大の学生さんたちとは、例年にも増して深いお話ができたように感じています。

 

私も自己開示をしまくりでしたし、お互い本音で聞きたいことを聞き、（私の思い違いでなければ）話したいことを話せたように思います。

 

年は大きく違いますが、お互いに興味を持って尊重し合う。

同じ人間だものね(笑)

誠実に人と向き合う、心優しい学生たちです＾＾

 

みんな、本当にありがとう！

 

 

次にお目にかかれるのは、１２月のプロジェクト演習の発表会リハーサル。

 

皆さんの成長が楽しみです。

 

 

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2022年４月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
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社員が一丸となり利益を上げる。
そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
 
研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
 
 
各種研修・講演など　お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
研修お問い合わせはこちらです。
 
 
シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
ラシャンス渡辺しのぶのコース

 

コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

 

LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。

 

 

 

挑戦して失敗しても、新しい自分と会えるんだ

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
 
 

相変わらず酷暑が続いております。

みなさま、お変わりなくお過ごしでしょうか。

 

私は日々「学び多き、刺激的な日々」を過ごしております。

 

多くを学べる

挑戦ができる

感動できる

 

私の仕事は、なんてありがたいものなのでしょうか。

感動と喜びで打ち震えます(笑)

 

9月になり、机上の空論ではなく「学びの腹落ち」が連続しています。

ああ～血肉になっている！と体感できるのです。

素晴しい研修をやらせていただきました。

ありがとうございます。

 

珍しい赤いユリ、新潟のユリ園のものです！美しい

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9/14は東京国際フォーラムにて「マイナビ転職フェア」で、２０代～４０代の男女８名のキャリア相談対応をさせていただきました。

 

研修では伺うことのできない、本音をたくさん聞かせていただきました。

 

皆さん、真剣にご自分の仕事や人生に向き合っていらっしゃる。

不安そうに相談コーナーにいらっしゃる方々に、少しでも元気になって、自信をもってお帰りいただけるように精一杯お話を聴き、アドバイスをさせていただきました。

 

～挑戦するということは、新しい自分に合えるという行為なんだよ。

挑戦には失敗がつきものだけど、いつか失敗のネタが尽きる時が来る。

失敗が満員御礼になるときがくる。そうしたら成功するしかないんだ。～

廣済動出版「今日、誰のために生きる？」より

 

失敗を恐れないで、常に新しいことに挑戦する。

大人は子供や若者に失敗する姿を見せて、失敗してもいいんだよ、ダイジョウブなんだよと教えてあげればいい。

 

私も失敗して落ち込むことも、まだまだたくさんある。

でも、そんな自分を大切にして、愛していこうと思います。

 

 

 

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対策はされていますでしょうか。

標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

 

 
 
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コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


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マイナビ転職フェアにキャリアコンサルタントとして参加します

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
 
 

仕事もプライベートもいろんなことがありすぎて、アップアップの8月が過ぎ・・・・９月に入り早7日。。。

 

今年もあと４か月だなんて....怖いくらい時の流れが早いですね。

 

９月はありがたいことに、仕事のご用命をたくさんいただいています。

 

 

研修も多いのですが、９月14日に東京国際フォーラムにて「マイナビ転職フェア」にキャリアコンサルタントとして参加します＾＾キャリア相談に乗りますよ！

※当日要予約（キャリコンの指名はできません(笑)）

 

  • 会場

    東京国際フォーラム　ホールE1・E2 （東京都千代田区丸の内3-5-1）

  • 日時

    2024年9月14日（土） 11:00～18:00


    •  

人気企業が多数参加する合同企業説明会です。

出展企業様は180弱！
（一例：イオンモール、江戸川区役所、慶應義塾【慶應義塾大学】、国土交通省　航空局、ジェットスター・ジャパン、渋谷区役所、東京地下鉄【東京メトロ】、ニコン、日本放送協会【NHK】、東日本旅客鉄道【JR東日本】、YTE【読売テレビグループ】など、大手・優良企業が多数出展！※参加企業は変更となる場合があります。）

 

転職をお考えの方、転職に興味にある方、よろしければ会場に足をお運びいただけると嬉しいです。

 

 

そして、友人の中田愛さんがセミナーに登壇します！

お時間あれば是非会場に足を運んでくださいね！

 

 

 

 

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2022年４月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

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在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
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講師サミット２０２４年　無料参加のお知らせ

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

（※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
 
台風１０号の影響で、日本全国大きな被害が出ています。
皆様、警戒を怠らず備えましょう。。。。
 
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さて、私の所属する「日本プロフェッショナル講師協会（JPIA）」主催のオンラインイベントのご紹介です。

 

講師をなさっている方、これから講師をしたい方、最近の学びのトレンドを知りたい方、どなたでも無料で参加いただけます！

 

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来る９月１３日（金）１４日（土）無料で参加できます！

 

今年の基調講演は、 ベストセラー『LISTEN』を監訳、社外人材との オンライン1on1サービスを通して企業の組織変革を 支援するエール取締役の篠田真貴子さんに ご登壇いただきます！ 演題は、 「はたらく人と組織のビジョンが重なる職場のつくり方 ～社員の主体性を引き出しエンゲージメントを高める"聴く力"～」 で、人材育成に関わる方必見の内容です。 

 

 

その他、 

・レジェンド講師本間正人さんの 「「100年学習時代」に個人と組織を活かす最新学習歴の更新」 

 

・営業研修のプロフェッショナル高橋研さんの 「営業人材開発のプロフェッショナルから学ぶ！ 　選ばれる講師になるために必要な"営業力"と"心構え”」 

 

・Udemyの活用などに詳しい井上幸一郎さんの 「講師やコンサルが始めるストックビジネスの第一歩！ 　売れる動画講座の作り方」 

 

・講師やコンサルのマーケティングといえば！ 　ラーニングエッジ代表の清水康一朗さん 

 

・『50歳からの逆転キャリア戦略』もベストセラー 　前川孝雄さんの 「"Z世代の早期離職は上司力で激減できる！ 　～働きがいと成長実感を高める現場管理職の育成術～」 

 

・毎年大好評！渋谷文武さんの 　「毎回300席満席＆累計3万人以上！ 　あなたも集客に困らなくなる講師・コーチ・コンサル 　のための最新集客法」 

 

・ベストセラー作家で、不思議な脱力感の虜になって 　しまう今井孝さんの 　「誰でも無理なく継続的にお客様が集まる 　起業1年目の集客」

 

 ・これからの時代に求められる人材やキャリアを考える 「AI時代のキャリア生存戦略」著者である 　倉嶌洋輔さん

 

 ・JPIAのパブリックスピーキング講座でおなじみ、 　野中アンディさんの 　「AI時代の講師に求められる"信頼される言葉の力"と 　知的な話し方のコツ」 

 

・資格を活かして活躍されているJPIA会員3名による 　「キャリコン資格を活かして活躍する！ 　ロールモデルパネル」

 

 ・年間登壇200回以上！"ほめ達"長谷川孝幸さんによる 　「先が見えない時代に人材が定着する～ほめる組織のつくり方」

 

 ・講師未経験の方、これから活躍したい方には 　特におすすめ！ 　「本当にゼロからでも講師になれる？！ 　実績ゼロから"研修講師"として活躍するまでの 　ロードマップと事例紹介」

 

 ・２日朝には、鴨下ともみさんによる 「講師と受講生のための簡単ストレッチ～ 　身体の仕組みを理解して整える」

 

 ・そして、今年のお祝い講演には、 　「誰も教えてくれなかった 超人気研修講師になる法」 　著者である白戸三四郎さんにお願いしました！ 

 

詳しいスケジュールとお申し込みは以下から↓

 https://ws.formzu.net/fgen/S969903038/

 

紹介者に「渡辺しのぶ」の名前を入れてくださるとうれしいです。

 

 

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2022年４月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

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LGBTQ+　ミス・ユニバースセミファイナリスト！

「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

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8/20 NHK BS「国際報道2024　変わるミスコンの今　自分らしく生きるヒントは？」
を見ました。
 
世界一の女性美を決める美の祭典「ミス・ユニバース」。
従来の参加資格は「28歳までの未婚女性で出産経験が無い」というものでしたが、今年からはそれが撤廃されたそうです。
美は年齢で決められるものではない。
子どもがいてもいい。
そして、トランスジェンダーでもいい。



 
今年は日本のセミファイナリストに「雨松美菜さん　38歳」が選出されました。
雨松さんはMTF。男性から女性へのトランスジェンダーです。
 
戸籍を変えても、自分に自信が持てずにいた雨松さん。
ミスコンセミファイナリストとして、仲間と美のトレーニングを積む中で、どんどん自信を持つことができるようになったそうです。
 



 
「LGBTQ当事者でも、自分の可能性を信じ自分を大事にして挑戦する素晴らしさを伝えたい」
 
今回は惜しくも代表選からは漏れましたが、多くのMTFを勇気づけたことでしょうね＾＾
 
世界中が動いています！
 

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    ラインの現場でも1on1はできる

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    8月もそろそろ終盤ですが、かき氷に魅せられる日々。。。
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    例年、夏と冬（フォローアップ）に研修でお伺いしている某社様。
     
    今年の管理職研修では、昨年ご受講いただいた若き副部長が研修を職場にどう活かし、ご自身や部下にどんな変化が起きたかを、インタビュー形式でお話ししていただきました。
     
    1on1を実施するにも「時間がない」とおっしゃる方が多い中、副部長は製造部のライン現場の部下にも1on1を実施していらっしゃいます。
     
    まさに、できないことを言い訳にせず、どうすればできるかを考えてご自身の労をいとわずに実践しています。
     
    そして、成果を上げています！
    お話を伺い、非常に嬉しく思いました。
     
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    研修成果のポイントは、受講者の努力はもちろんのこと。
    プラス研修ご担当者の熱意と講師との深い対話による信頼関係、そして継続することだと感じています。
    本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
     
    そして、今日から部下である皆様の研修です。
     
    社員皆さんの力で、職場を今よりもっともっと働きやすく、楽しく生きがいを感じるものにするために！
    今できることを皆さんで考えてきたいと思います。
     
    まだまだ暑い日が続きます。
     
     

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    「子宮頸がん」にならないために

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    昨日、産婦人科医から「女性特有の健康課題を考える」セミナーを受講しました。
     
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    女性特有と言えば月経。
    昔※の初経は平均15歳、現在は12歳。
    閉経は昔も今も平均55歳。
    ※60年ほど前でしょうか
     
    そして、昔は出産数が多かったので（その間は月経が無い）
    生涯月経数は
    昔は50～100回、今は450回　と言われています。
     
    現在は月経回数が多過ぎるため、子宮の病気が増えているそうです。
    ゆえに、月経が重い方はセルフメディケーションで月経量や回数を減らすなどをしたほうが良いようです。
     
    また、最近TVでHPV（子宮頸がん）ワクチンのCMを見ませんか？
     
    【対象】
    ・小学校6年生（11歳～12歳）～高校1年生（15歳～16歳）の女性
    ・キャッチアップ接種：1997年4月2日～2008年4月1日生まれの女性（令和5年度は16歳～26歳）生まれの女性
     
    は公費接種対象で無料で打てます。
    特に、機会を逃している方はキャッチアップ接種を受けることがお勧めだそうです。
    ドクターがおっしゃるには、副反応は心配ないとのこと。
     
    無料で打てるのは女性だけですが、本来は男性から感染することが多いので、男性も打ったほうが良いそうです。
     
    身体は一生使うもの。
    セルフメンテナンスをしながら、大切にしましょう。
     
    そして、学校でも性教育をもう少しきちんとしても良い気がします。
    女性の月経は本当に大切なものだし、苦しむ人も多い。
    そこに理解を示せる男性をもっと増やしてほしい。。。
     
    若いお嬢さんをお持ちの親御さん、お子さんに声をかけてくださいね。
     
     
     

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    パリ五輪がんばれ！

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    暑い日が続いています。
     
    後輩がパリオリンピックの自転車競技に出ています！！
     
     
    応援お願いします！
     
    8月11日18時から、NHKBSで放送されます。
     
     
     
     
     
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    生成AIと傾聴

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    涼を求めて・・・忍野八海。澄んだ水に鯉が透けています。
    コロナ前に遊びに行った写真です。
    image
     
    生成AIの「超入門」という９０分講座を受けました。
    講師は日本プロフェッショナル講師協会の井木先生です。
    お知り合いの先生で、コーチもなさっています＾＾
     
    今回はCopilotというWindowsに標準で搭載されているものです。
    Copilotを自己流で使っていましたが、もっと使いこなしたいと思ってのです。
     
    結論：ChatGPTより使いやすいし、使える！！
     
    例：PDFファイルの要約/動画の要約→長文や長尺のYouTubeをわかりやすくまとめてくれるんですよ(^^)
     
     
    ただし、
    ※使い手に知識が無いと、与えられた情報を鵜吞みにして間違った情報を作成してもわからない。
    ※使いこなすためには、AIに上手な質問を投げる必要あり。
     
    しかし、凄いです。
    たったの９０分、プロに教えていただくとこんなにも使えるんだ！と実感。
     
     
    同じく忍野八海から見る富士山
    image
     
    そして、別の日に　同じく９０分の「傾聴講座」を受講。
    講師は公認心理士で医療現場で心理カウンセリングを担当している先生でした。
     
    こちらも勉強になりました。
    傾聴には
     
    ①臨床心理系
    ②ビジネス系
    ③コミュニケーション系
    ④社会福祉系
     
    があるとのことで、それぞれに特徴があり傾聴スタイルが異なるということが、よくわかりました。
     
    参加者同士、グループワークをしたのですが、小さなお子さんがいらっしゃるママさんの体験談は、ビジネスの現場では聞けない意見で、目からうろこでした。
     
    異なる仕事・立場・価値観　の方とお話しするのは本当に学びが大きいです。
     
    傾聴のスキルである「復唱」の本来の意味と効果も知ることができました。
     
    「復唱」ってビジネスの世界だと、使いようによっては嫌がられるんです。
    その訳も腹落ちしてわかりました。
     
    ９０分って短時間ですが、有効に使えます。
     
    選択する講座や講師によりますね。
    私も選んで良かったと、言わとれる講師でありたいです。
     
    明日も受講します＾＾
     
    ***************************
     

    2022年４月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

    対策はされていますでしょうか。

    標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。

     

     
     
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    社員が一丸となり利益を上げる。
    そして、経営者も社員もその家族も幸せになりましょう。
     
    研修を通じて、組織の問題解決をお手伝いをさせていただきます。
     
     
    各種研修・講演など　お客様のご要望をヒアリングのうえ、カスタマイズいたします。
    研修お問い合わせはこちらです。
     
     
    シェアウィズ様より「コロナ禍のメンタルヘルス」「LGBTを理解する」の動画販売を始めました
    ラシャンス渡辺しのぶのコース

     

    コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修


    在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
    コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。

    ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

     

    LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-

    LGBTQ+の基礎知識を学び、正しく知ることで、偏見を持っていることに気付きましょう。
    時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
    詳細はこちらです。

     

     

     

    認知症でも心は豊か

    「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。

    （※新人からマネージャー層の研修まで幅広いテーマに対応可能です）
     
     
    認知症に関する本2冊読了。
     
    著者の長谷川和夫先生は、長年認知症の研究を続けていらしたそうですが、自分が認知症を発症して初めて認知症の様々なことがわかったそうです。
     
    研究しているのと、ご自分がその立場になるのはずいぶん違うんでしょうね。。。。
     

     

     
    「認知症の患者数が2030年に推計523万人にのぼることが、厚生労働省研究班（代表者・二宮利治九州大教授）が8日示した調査でわかった。高齢者の14%を占める。22年時点の443万人から8年間で約80万人増える推計だ。高齢化の進展に伴い、50年には587万人、60年には645万人と増加傾向が続く。」（認知症患者、2030年に推計523万人 8年で80万人増：日経新聞）
     
    523万人ってすごい人数ですよね。
    現在横浜市の人口が約370万人で川崎市が155万人。
    横浜と川崎を合計した人口とほぼ同じです（驚！）
     
    そして、65歳以上の高齢者の14%を認知症患者が占めることになりそうです。
    だからと言って、必要以上に恐れることはありません。
    認知症になったら、何もかもがわからなくなるわけではないし、がらりと人格が変わるわけでもない。
    同じ認知症といえど、人によって症状は全く異なります。
    それはまさしく「虹色グラデーション」🌈
    認知症に限らず、様々なマイノリティの学びをしていると、本当に多くがグラデーションだなと感じます。
     
    排除せず、決めつけてひとくくりにせず、ひとりひとりを理解し、合理的配慮をする。
     
    そんな心理的安全性を体現する、心のバリアフリーが求められますね。
     
    そんな社会を作りたい。
    そういうお手伝いをしていきたい。
     
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    2022年４月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。

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    ストレスの対処法は人それぞれ。自分のタイプを知り、適切な対処法を理解しましょう。また、ストレスをためない心の鍛え方について学習し、「折れない心」レジリエンスを身につける方法を習得しましょう。

     

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