「人財育成なんでも相談家※」ラシャンス渡辺しのぶです。
相変わらず酷暑が続いております。
みなさま、お変わりなくお過ごしでしょうか。
私は日々「学び多き、刺激的な日々」を過ごしております。
多くを学べる
挑戦ができる
感動できる
私の仕事は、なんてありがたいものなのでしょうか。
感動と喜びで打ち震えます(笑)
9月になり、机上の空論ではなく「学びの腹落ち」が連続しています。
ああ~血肉になっている!と体感できるのです。
素晴しい研修をやらせていただきました。
ありがとうございます。
珍しい赤いユリ、新潟のユリ園のものです!美しい
9/14は東京国際フォーラムにて「マイナビ転職フェア」で、20代~40代の男女8名のキャリア相談対応をさせていただきました。
研修では伺うことのできない、本音をたくさん聞かせていただきました。
皆さん、真剣にご自分の仕事や人生に向き合っていらっしゃる。
不安そうに相談コーナーにいらっしゃる方々に、少しでも元気になって、自信をもってお帰りいただけるように精一杯お話を聴き、アドバイスをさせていただきました。
~挑戦するということは、新しい自分に合えるという行為なんだよ。
挑戦には失敗がつきものだけど、いつか失敗のネタが尽きる時が来る。
失敗が満員御礼になるときがくる。そうしたら成功するしかないんだ。~
廣済動出版「今日、誰のために生きる?」より
失敗を恐れないで、常に新しいことに挑戦する。
大人は子供や若者に失敗する姿を見せて、失敗してもいいんだよ、ダイジョウブなんだよと教えてあげればいい。
私も失敗して落ち込むことも、まだまだたくさんある。
でも、そんな自分を大切にして、愛していこうと思います。
2022年4月1日よりすべての組織で「パワハラ防止措置」が義務化されました。
対策はされていますでしょうか。
標準的内容から、自社の内容に沿ったものまで、カスタマイズに応じます。
ラシャンス渡辺しのぶのコース
コロナ禍時代をしなやかに生きるためのメンタルヘルス研修
在宅勤務による孤立感や、コミュニケーションの不足によるストレスがコロナ禍では発生しています。
コロナ禍では不安を感じるのは当たり前、不安を吹き飛ばすための具体的な方法をお伝えします。
LGBTQ+を理解する -誰もが安心して働ける職場をつくるために-
時代の大きな変化の中で、企業組織内で取り組むべきことを明確にする必要があります。
詳細はこちらです。