ドイツ会社員歴約２０年
ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー
ブットラー惠子です。
フランクフルト周辺は秋らしく
雨模様の天気が続いています。
St. Pirminius
さて、私の勤務先では
年内で会社を退社する同僚の
後任探し中です。
すぐにこの質問をしたそうです(-_-;)
なので逆質問は
簡単ではありませんが
「最後に質問はありますか」
と聞かれて
「特にありません」
と言うのはＮＧです。
シャイな印象を与えたり
先ほども書いたように
志望度が低い印象を
与えてしまいますから。
そして他にも、
会社のHPや求人に
記載されているような内容を
面接で聞くのもNG。
準備不足の印象を与えます。
でも逆にHPなどを見て
事前に疑問に思ったことを逆質問すれば
あなたのことを
アピールできるチャンスです。
そうでなければ面接中に
面接官の話を聞きながら
逆質問の内容も
考えなければいけません。
面接官から説明が無ければ
部署の人数を聞いたり
チームの雰囲気を
聞くのも良いですね。
どうしても思い浮かばなければ
「〇×について面接前に
疑問に思っていたのですが
今日お話を伺って
私は継続サポートを受けられる
クライアント様とも
面接が決まったら
びっちり面接対策もします。
実際に面接の後
クライアント様から
「事前準備が役に立ちました」
とフィードバックが
あっただけではなく、その後
採用のご報告もありました♡
お見合いでは上手くいかなければ
「縁がなかった」
で終わりかもしれません。
だけど海外転職の面接では
多少なりとも自分の手で
変えることができます。
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① ドイツ警察に囲まれる
② 空港で呼び出しされる
③ とある女性のドラマのような誤算
④ 海外就職の面談で焦らないための方法
⑤ ドイツで解雇された話と解雇手当
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