英語に自信がなくても海外で働ける? | ブットラー惠子 個人向け グローバルキャリア&ビジネスコーチング

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ドイツ会社員歴約20年。【海外で働きたい!】という夢やキャリアパスや仕事の悩みを解決思考力&行動力アップの方法をお伝えします♡

 
語学力×職歴でヨーロッパ就職を叶える♡

 

ドイツ会社員歴約20年

ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー

 

ブットラー惠子です。

 

 

 

昨日は最高気温が
34度ぐらいまで上がった
フランクフルト周辺。
 
 
自宅の掃除をするだけでも
汗だくでした(-_-;)
 
 
 
 
 
 
さて、とある転職
エージェントさんのサイトで
 
「英語にあまり自信が無くても
海外で働けますか」
 
という求職者の方の質問を見かけました。
 
 
 
エージェントさんの答えは
 
「求められる語学力は業界や
職種によるが、
英語でコミュニケーションできる
語学力は必要」

 

 
というものでした。
 
 
 
私もこの回答に異論は
ありませんが、気になったのは
この質問の背景です。
 
 
というのは、
自信がないといっても
実際には色んな
語学レベルであるはずです。
 
 
 
 
 
 
 
例えば、本当はすでに
外国語である程度、
仕事をしているけど
自信が持てない場合。
 
 
 
業界や会社によって
使われる用語は異なるので、
最初は分からないこともあるでしょう。
 
 
 
私も今の会社に入社した当時は
知らないドイツ語の用語は
沢山ありました。
 
 
 
でも勤続40年の
先輩にしてみれば
当たり前のことなので、
説明すらしてくれませんでした。
 
 
しかも聞くのが怖かったので(-_-;)
自分でググったり
製造現場に見に行ったり。
 
 
 
なので、
 
「もっと語学力を上げなくて」
 
と焦ったものです。
 
 
 
 
でも実際に昨年、後輩が入り
ドイツ人でも私と同じように
分からない用語があるようで、
質問をしてきました。
 
 
 
「ドイツ人でも知らない単語がある」
 
当たり前のことに気が付いて
肩の力が抜けました。
 
 
 
 
 
 
 
でも問題は、本当にあまり
語学力がなくて、自信がない場合。
 
 
 
その自覚があるのなら
やるべきことはただ一つ、
「語学力アップ」です。
 
 

 
今まで学校に通ったり
色んなテキストを使って
勉強したけど、上手くならない
と言う方もいるでしょう。
 
 
 
確かに世の中には
語学の得意な人、つまり
言語適性を備えた人
というのは居るものです。
 
 
この言語適性は
50%が遺伝で50%は環境で
決まると言われています。
 
 
つまり努力をし続ければ

語学適性を身に付けることができる

と言う訳です。

 
 
 
 
それに、言語適性というのは
人と比べると短い時間で
学習を習得できる
能力だと言われています。
 
 
なので適性が無くても
努力をし続ければ
時間がかかっても習得できる、
ということです。
 
 
 
 
 
 
 
ちなみに私の両親は、
海外にほとんど行ったことはないし
全く外国語も話しません。
 
 
母が唯一話すのは
「ひ」と「し」が逆の江戸弁。
 
 
父は昔、会社で
海外支社に電話するのに
 
「『トーキョー・ジャパン!』
 
と言って担当者に
つないでもらっている」
 
と誇らしく語っていました。
 
 
 
だから私には言語適性が
あったとは到底思えません(-_-;)
 
 
 
だけどあったのは、
 
「いつか海外で働きたい」
 
という強い信念だけです。
 
 
 
 
 
 
 
だから英語は何年も勉強したし、
ドイツ語だって
20年前にドイツに来てから
日々勉強です。
 
 
 
だから今ドイツ人の同僚だけでなく、
ドイツ語でお客様の対応したり、
業者さんと仕事をしたり。
 
 
英語もアメリカの方から
褒めていただいたほどです
 
(でも日常会話は苦手ですけどね)。
 
 
 
つまり、時間がかかっても
努力を続けているのです。
 
 
 
 
冒頭のエージェントさんの回答の
繰り返しになりますが、
どんな業種や業界にしても
ある程度の語学力は求められます。
 
 
 
だから本当に海外で働きたいのなら、
 
「自信がなくてどうしよう」
 
ではなく
 
「自信をつけるために、どうしよう」
 
です。
 
 
 
それが海外就職の夢に
前進する唯一の方法です。
 
 
 
学習を継続する
工夫をしていきましょう。
 
 
 
 
 
 
 
 
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ブットラー惠子のプロフィール

 

2002年にドイツ語力ゼロで渡独。

 

ドイツ語の語学学校に

8か月間通った後、

インターンシップなどを経験。

 

2004年に日系企業に就職。

 

以降、日系企業3社に勤務し、

ドイツ人チームのリーダー

や人材採用、育成に関わる。

 

働きながらドイツの通信制大学で

文化心理学を本格的に学び、

心理アドバイザーとしての

修士を2016年に取得。

 

現在は、ドイツ現地企業で

英語とドイツ語で海外営業を担当。

 

GCS認定コーチ

ドイツCOP認定キャリアコーチ

 

海外で就職希望の方の

サポート実績多数。