ヨーロッパで働いていて良かったと思うこと | ブットラー惠子 グローバルパーソン向け キャリアコーチング

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ドイツ会社員歴約20年。【海外で働きたい!】という夢やキャリアパスの悩みを解決する思考力&行動力アップの方法をお伝えします♡

 
語学力ゼロでもヨーロッパ就職は叶う♡

 

ドイツ在住歴約20年

ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー

 

ブットラー惠子です。

 

 

 

 

先日クライアント様から頂いた

 

「ドイツの現地企業で働いて

良かったと思うことは何ですか」

 

というご質問に

今日はお答えしていきますね。

 

 

 

Greifswald

 

 

 

先日も書きましたが、今週は

会社のチームの同僚4人プラス

バイトさん1人が休暇。

 

 

そして来るはずだった別の

バイトさんがケガのため入院。

 

 

 

そのため今週は

普段4,5人でやっている仕事を

一人でやることになりました(-_-;)

 

 

 

これが日本であれば、

一人であろうとなんだろうと

遅くまで残業して

仕事を終わらせるのでしょう。

 

 

 

私も以前勤めていた

ドイツにある日系企業では、

同僚が休暇でいない時に

夜10時ぐらいまで残業。

 

 

 

当時の日本人上司も

私に付き合って会社に居残って、

会社の台所で、

夕飯にパスタを作ってくれました

 

(これが美味しかったこと)笑。

 

 

 

 

 

 

 

 

でも今はドイツ企業なので、

当然上司もドイツ人。

 

 

そういう働き方は

求められていません。

 

 

なので、私もあまり残業せず、
出来るだけ時間内に
多く終わらせることを意識しました。

 

 

 
 

でも当然、お客様からの

問い合わせやメールには

急ぎの案件以外は、

すぐに回答できません。

 

 

 

でもそれでも

催促が来た場合には、やむを得ず

 

「今週は同僚たちが不在で、

私一人で全ての仕事を

処理しているので、

この件は来週、回答いたします」

 

という内容のメールを送りました。

 
 
 
デスクは書類の山になってましたけど(;'∀')
 
 
 
 
そうしたら、
こちらの事情を説明した時の
お客様のリアクションが
国によって違うんですよね。

 

 

 

アメリカのお客様は、

 

「オッケー。

じゃあ月曜日に返信してね」

 

と、相手のことに関心がない感じ。

 
 
 
インドのお客様は、
事情を説明しても無視、笑。
 
毎日なんだかんだと
催促してきます。

 

 

 

 

偶然日本のお客様向けの

案件もあったのですが、

事情を説明したら回答なし。

 

 

呆れているのか、もしくは、

 

忙しいから返信するのは悪いと、

気遣ってくださったのかな?

 

と思うのは、

裏を読みすぎでしょうか。

 

 

 

 

 

 

 

 

でもやはり最高だったのは、

ドイツやヨーロッパのお客様。

 

 

・ドイツのお客様のリアクション

 

「Oh Gott(まあ大変)!

それじゃあ来週でいいよ」

 

 

 

・フランスのお客様のリアクション

 

「一体どうして、

そんなことになってしまったの?

 

もちろん来週でいいよ。

 

Good luck(幸運を祈ります)!」

 

 

 

・スペインのお客様のリアクション

 

「まあ大変!

ケイコも身体に気を付けて。

 

出来るだけ早く

返事くれればいいから」

 

 

おかげで、
時間との闘いで辛かったけど、

優しい言葉に救われました。

 

 

 

 

 

 
 
 
 
ヨーロッパでは、

休暇を取るのは当たり前なので、

お客様も理解があります。

 

 

 
だからこういった状況下でも、
ただ「分かった」という以上に
応援してくれたり、
体を気遣ってくれたり。
 
 
 
そうすると、人って
 
「よし、頑張ろう」
 
という気になりますよね。
 
 
 
ヨーロッパで働いていて、
良かったと改めて感じました。
 
 
 
それに私が10月に
一時帰国する時には、
同僚たちが私の仕事をしっかりと
処理してくれているでしょう。
 
 
 
長期休暇は、
残される方が大変ですが、
休む方はやっぱりいいものです。
 
 
 
 
という訳で、来週は
今週出来なかった仕事の処理で、
また忙しい1週間になりそうが、
なんとか乗り切っていきます♡
 
 
 
 
 
 

 

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ブットラー惠子のプロフィール

 

2002年にドイツ語力ゼロで渡独。

 

ドイツ語の語学学校に

8か月間通った後、

インターンシップなどを経験。

 

2004年に日系企業に就職。

 

以降、日系企業3社に勤務し、

ドイツ人チームのリーダー

や人材採用、育成に関わる。

 

働きながらドイツの通信制大学で

文化心理学を本格的に学び、

心理アドバイザーとしての

修士を2016年に取得。

 

現在は、ドイツ現地企業で

英語とドイツ語で海外営業を担当。

 

GCS認定コーチ

ドイツCOP認定キャリアコーチ

 

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