求人がないと海外就職をあきらめていませんか | ブットラー惠子 グローバルパーソン向け キャリアコーチング

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ドイツ会社員歴約20年。【海外で働きたい!】という夢やキャリアパスの悩みを解決する思考力&行動力アップの方法をお伝えします♡

 
語学力ゼロでもヨーロッパ就職は叶う♡

 

ドイツ在住歴約20年

ドイツ就職・海外キャリアアドバイザー

 

ブットラー惠子です。

 

 

 

ドイツは今週も

朝から湿気っぽい暑さで

1週間がスタートしました。

 

 

 

Moritzburg

 

 

 

 

以前クライアント様から

 

「求人案件は持っていないんですか」

 

と聞かれたことがあります。

 

 

 

答えを先に言うと、
 
私は求人サイトの紹介や検索は
継続サポートで行いますが、
求人案件自体は持っていません。

 

 

 

ドイツには日系の

リクルーター企業も多く存在するし、

他にもグローバルに展開する

海外就職サポート会社もあります。

 

 

 

だからあえて私がそこに

新参者として参入する意味は

ないと考えています。

 

 

 

 

むしろ私は

 

・海外就職の方法が分からない方

 

・リクルーター会社が何らかの理由で

「力添え出来ない」方

 

・海外就活・転職が上手くいかない方

 

のサポートをしています。

 

 

 

 

 

 

 

そもそもリクルーターさんの

クライアントは日系企業がほとんど。

 

 

しかもドイツに進出する
日系企業には、
業界や職種に偏りがあります。
 
 
例えばドイツで求人が多いのは、
 
 
・産業機械、自動車部品系の業界
 
・(IT)エンジニア、調理人、
経理や総務、営業、営業業務職など。
 
 
金融関係や教師などの
求人も定期的に見かけます。
 
 
では、それ以外の仕事を
今までしてきた人は、
海外でチャンスがないのでしょうか。
 
 
 
 

 

 

 

もちろん

そんなことはありません。

 

 

 

日本人だから、

日系企業じゃないと海外では

就職できないと思うのは、

勿体ないんです。

 

 
 
日本語で探して
求人が見つからないなら、

「日本人のメリット」で

勝負しなければ良いのです。

 

 

 

ドイツでは現地企業と

外資企業の方の数が多いから、

視野を広げれば、

一気に求人は見つかります。

 

 

 

でもこう書くと、

 

「ドイツ語に自信がない」

 

と思う方もいるでしょう。

 

 

 

 

 

 

その気持ちは、よーく分かります。

 

 

 

私も今の会社に転職する前は、

 

「日系企業じゃないと…」

 

と考えていました。

 

 

つまり

日本人のメリットが活かせないと、

ドイツでは就職できないと

思っていたんです。

 

 

でも驚いたことに、

履歴書を送ったドイツ企業から

次々と面談の招待を受けて、

複数の会社から内定をゲット。

 

 

「私が思っていた以上に

現地企業に就職する垣根は低いんだ」

 

 

ということを

まさに身をもって体験しました。

 

 

 

渋滞はまり中(;'∀')

 

 

 

だから私は、

日系企業、ドイツ企業、外資企業など

トータルの視点からアドバイス。

 

 

そして

 

・リクルーターさんから

 「海外就職は難しいですね」と

 言われた人

 

・リクルーターさんから

 求人の紹介が来ない人、

 

・それ以前に面談すらしてもらえない人

 

のサポート。

 

 

さらには、採用経験を活かし、

リクルーターさんが

普通してくれない

履歴書の添削を行なっています。

 

 

 

日本やドイツだけではなく、

英語圏に在住の方の

就職・転職もサポートをし、

実績を出しています。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

だから自分で求人を探して、

合う仕事がないと

諦めてしまうのは、

本当にもったいないこと。

 

 

 

知っている人に聞かずに

YouTubeなどを見て自己流で

やっても限界があります。

 

 

 

8月と9月限定で開催予定の

グループ相談会では、

海外就職の流れや

強みなどについてお話します。


 

 

募集開始前ですが続々と

ご予約を頂いています。

 

 

少人数での開催ですので、

じっくりあなたのご質問にも

お答えしたいと思います。

 

 

ご興味がある方は、

詳細をこちらからどうぞ

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憧れの海外移住を叶えたいなら、

今までの枠からはみ出して、
別の方法でアプローチしませんか。

 

 

 
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ブットラー惠子のプロフィール

 

2002年にドイツ語力ゼロで渡独。

 

ドイツ語の語学学校に

8か月間通った後、

インターンシップなどを経験。

 

2004年に日系企業に就職。

 

以降、日系企業3社に勤務し、

ドイツ人チームのリーダー

や人材採用、育成に関わる。

 

働きながらドイツの通信制大学で

文化心理学を本格的に学び、

心理アドバイザーとしての

修士を2016年に取得。

 

現在は、ドイツ現地企業で

英語とドイツ語で海外営業を担当。

 

GCS認定コーチ

ドイツCOP認定キャリアコーチ

 

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自分らしく働きたいと

思う方からのご相談は多数。