こんにちは、
世界のどこにいても
自立していたいあなたの
キャリアとマインドをサポート
ドイツ会社歴16年
グローバルキャリア・アドバイザー
ブットラー惠子です。
就職・転職活動をして、
今までに10社以上に
履歴書を送りましたが、
書類選考で
落ちたことがありません。
特別な経歴も
スキルもないのに
書類選考で落ちない。
そんな私の
履歴書の書き方のポイントを
海外で就職・転職を
目指す方向けに
ご紹介していきますね。
②の自己アピールと
直結してきます。
「私はこういう人です」
「私の今まで
こういう職歴があります」
「だから
こういう点を活かして
募集中の仕事がしたいんです」
もしくは、
「だから、
こういう仕事に
挑戦したいんです」
という流れが理想です。
ただし、
全く未経験の分野の場合、
大卒者の場合は、
ちょっと変わってきますね。
そんな時は、
素直に
応募してみようと思った
理由を書きましょう。
例えば、
会社の商品、理念の
に惹かれたとか
何がきっかけで
興味を持ったのかなど。
具体的に
かつ簡潔に書きましょう。
以前、
アニメが好きだから
日系企業で働きたい、
という志望動機を
目にしたことがあります。
これではちょっと
足りません(-_-;)
「アニメを通して
日本の文化を知り、
興味を持ちました。
もっと日本や
日本の労働文化について
知りたいので
日本と直接
やりとりが出来る環境で
働きたいと思いました。」
これなら
本当の志望動機が
分かりますよね。
いずれにせよ、
応募する会社について
ある程度
調べることが大切です。
履歴書作成は
意外と時間がかかります。
早めにしっかりとした
履歴書とカバーレターを
作成しましょう。
さて、
頑張って作成したけど、
英語、ドイツ語の履歴書に
自信がない、
という方は
単発セッションに
申込んでみませんか。
メールでのやり取りも
できるので、
あなたの履歴書を
きちんと添削、
アドバイスしますよ。
詳しくはこちら
コロナで求人が
減っているとも聞きます。
数少ないチャンスを
確実にものにするためにも、
面接に呼ばれる
履歴書・カバーレター作りを
目指しましょう♡
