リーダーズ式 合格コーチ 2026 -60ページ目

リーダーズ式 合格コーチ 2026

「アタマ」と「こころ」を元気にする経営を科学する!リーダーズ総合事務所・リーダーズ総合研究所代表(中小企業診断士・社会保険労務士・行政書士・産業カウンセラー・キャリアカウンセラー・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅰ種・FP)コンセプトは人と人の「つながり」

 

 

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1 フォロー講義

 

 

 

7月28日、民・行☆チャレンジ模試を、東京本校ライブ&オンライン同時中継で実施

いたします。

 

憲法、商法、基礎知識は、まだ模試を受ける状態ではない方も多い時期ですので、民

法と行政法のみの模試(記述式も含む)を実施いたします。

 

試験終了後に、

解説講義とともに、今後の学習戦略についてお話していきま

す。 

 

 ≪民・行☆チャレンジ模試≫ 

7月28日(日)他

 

民・行☆チャレンジ模試の詳細

 

行政書士試験は、

 

法令科目の77%が、民法と行政法から出題されますから、民法と行政法の出来・不出

来が、行政書士試験を合否を大きく左右していきます。 

 

 

そこで、直前期を迎える前に、本試験レベルの良問で、現時点での民法と行政法の

実力を診断し、是非、今後の学習の指針にしてほしいと思います。 

 

8月に入ると、 本試験まであと3か月余りとなり、いよいよ

直前期を迎えます。

 

その意味で、

 

7月28日の民・行☆チャレンジ模試が、いいマイルストーンになるはずです。 

 

今年の本試験は、 11月10日ですので、ゴールから逆算して、今学習のスケジュール

をもう一度、見直してみてください!

 

~申込特典~

平成・令和☆重要判例シート 

 

 

本試験では、択一式・多肢選択式・記述式を問わず、平成の重要判例が頻出してい

ます。 

 

そこで、民・行☆チャレンジ模試の特典として、平成・令和☆重要判例シートを配

布します。

 

平成・令和☆重要判例シートは、

 

約50の判例につき、少し長めに判旨を引用していますので、多肢選択式対策とし

ても、ご活用ください。

 

民・行☆チャレンジ模試の詳細

 

2 復習のポイント 

 

① 株主総会(2) 

 

まずは、基礎から学べる会社法p124以下、総整理ノートp63で、株主総会の3つの決

議について、知識を整理しておいてください。 

 

特に、特殊決議については、具体例が出てきたときに、特殊決議かどうか気づくように

しておいてください。 

 

次に、総整理ノートp64以下で、決議の瑕疵について、3つの訴えの知識を整理して

おいてください。 

 

株主総会からの出題は、この決議の瑕疵がよく出題されています。 

 

最後に、基礎から学べる会社法p128以下、総整理ノートp28で、利益供与の禁止につ

いて、パーフェクト過去問集の過去問も参考にしながら、知識を整理しておいてくださ

い。

 

利益供与の禁止は、

 

過去問未出題テーマですが、要注意です。

 

② 取締役・取締役会(1) 

 

まずは、基礎から学べる会社法p128以下、総整理ノートp69以下で、取締役につい

て、選任、資格、期、就任・解任などの基本事項をしっかりと整理してみてください。 

 

平成30年度の本試験で出題された社外取締役については、基礎から学べる会社法p130

~のコラムにもかなり詳しく書かれてあります。 

 

なお、令和元年の会社法改正により、上場企業においては、社外取締役の設置が義務

付けられていますので、要注意です。 

 

次に、基礎から学べる会社法p134以下、総整理ノートp84以下で、競業避止義務と

利益相反取引について、承認機関及び承認がなかった場合の効果を中心に知識を整

理してみてください。 

 

講義でもお話しているように、現時点では、細かい「葉」の知識を記憶するのではな

く、まずは、会社法の「フレームワーク」(森)を「アタマ」の中に定着させる学習を

行ってみてください。 

 

森から木、木から枝、枝から葉へ 

 

会社法においても、細かい知識よりも、出題テーマの「住所」を把握するという体系

的な学習が必要ではないかと思います。 

 

最近の本試験では、細かい知識ではなく、基本的な知識が問

われていますから・・・ 

 

③ 取締役・取締役会(2) 

 

まずは、基礎から学べる会社法p137、総整理ノートp74以下で、取締役会について、

代表取締役との権限分配の視点から、知識を整理しておいてください。 

 

本試験では、権限分配の視点からの問題が数多く出題されていますので、まず、各機

関の権限をきちんと整理しておいてください。 

 

権限分配の「視点」 

 

次に、総整理ノートp79で、代表取締役の権限について、知識を整理するとともに、

専断的行為・権限濫用について、判例の知識を整理しておいてください。 

 

 

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いよいよ、8月11日~、直前合格答練及び解説講義の配信が始まります。 

 

直前合格答練は、 

 

リーダーズ式☆5ステップ学習法の中の問題の解ける化フェーズのツールの位置づけ

となります。 

 

 

受講生の皆さんは、 

 

今、記憶用ツールへ集約している出題の「ツボ」が、きちんと使えるかどうかの検証、

つまり、問題のテーマ→キーワードから、その問題を解くために必要な条文と判例の

出題の「ツボ」が、初見の問題で、正確、かつ、瞬時に思い出せるかの確認を行って

ほしいと思います。 

 

キーワード検索トレーニング

 

 

あの条文ね! 

あの判例ね! 

あの図表ね! 

あの図解ね! 

 

解説講義の中でも、 この点を確認しながら解説をしていますので、復習の際の参考

にしてみてください! 

 

 暑い日が続いておりますので、体調管理には十分ご留意ください! 

 

 

8月3日から始まる、 

 

リーダーズ式☆直前総整理マスター講座では、今年の本試験で出題が予想されるAラン

ク及びBランクのテーマについて、記憶用ツールであるリーダーズ式☆総整理ノート

(セレクト版)とセレクト過去問集使って、出題の「ツボ」(出題パターンと解法パ

ターン)を網羅的に、伝授していきます。 

 

リーダーズ式☆直前総整理マスター講座の詳細

 

記憶しておくべきところ=出題のツボが明確になっているか、知識の最終確認のツー

ルとして、こちらも、上手にご活用ください! 

 

 

 

① リーダーズ式☆総整理ノート(セレクト版)※無料配布 

② セレクト過去問集※無料配布 

③ パワーポイント図解集※無料配布 

④ 六法※各自持参 

 

なお、直前合格答練も受講されている方は、

 

直前総整理マスター講座(インプット)

   ↓

直前合格答練(アウトプット)

   ↓

直前総整理マスター講座(インプット)

 

というように、インプット⇄アウトプットクロスリファレンス学習法を採用していく

と、より効果的に知識の定着化が図れると思います。

 

今年は、

 

直前総整理マスター講座の方が早く開講しますので、直前総整理マスター講座と直前

合格答練を上手に活用してみてください。

 

 

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1 フォロー講義

 

商法は、行政書士試験の試験科目の中では配点が低く、どうしても、後手後手になり

がちな科目ではないかと思います。 

 

確かに、例年、出口調査による商法の得点率は、例年、40%前後で、他の科目に比

べると極端に低くなっています。 

 

しかし、問題レベルは、

 

数年前から得点しやすい基本的な問題が多くなっていますので、行政法や民法の択一

式で、さらなる得点を上積みしていくよりも、商法で得点していった方が、費用対効

果が高いのも事実です。 

 

やはり、時間対効果(タイパ)を考えて、得点しやすい科目・分野から得点を取って

いくのが、試験対策として、重要になってきます。 

 

ちなみに、

 

昨年は、現場思考型の憲法の出口調査の得点率が、約35%、知識優位型の商法の得

点率が、約48%となっていますので、数字で見ても、憲法よりも、商法の方が得点

しやすくなっています。

 

受講生の皆さんも、 

 

今後、商法を復習する時間を、どこかできちんと取って、商法できちんと得点するこ

とができる学習計画を立ててほしいと思います。 

 

2 復習のポイント 

 

① 株式(3)

 

まずは、基礎から学べる会社法p88以下、総整理ノートp46以下、パワーポイント

(株主と株式⑨)で、株式の併合・分割について、権限分配の「視点」から、知識

を整理しておいてください。 

 

権限分配の「視点」 

 

株式の併合と分割でも、パワーポイント(会社の意義⑧⑨)の視点が、過去問で出

題されていますので、権限分配の「視点」は、よく理解しておいてください。 

 

次に、基礎から学べる会社法p94以下で、単元株式制度の制度趣旨について、よ

く理解した上で、総整理ノートp49、パワーポイント(株主と株式⑩)で、単元

株式ついて、権限分配の「視点」から、知識を整理しておいてください。 

 

権限分配の「視点」 

 

単元株式制度でも、パワーポイント(会社の意義⑧⑨)の視点が、過去問で出題さ

れていますので、権限分配の「視点」は、よく理解しておいてください。 

 

株式の併合・分割や単元株式制度は、出題サイクル的には、そろそろ出題されても

いいようなテーマではないかいと思います。 

 

最後に、パワーポイント(株主と株式⑪)で、自己株式の取得の場面をイメージし

て、どのような弊害があるのかをざっくりと理解してみてください。 

 

その上で、基礎から学べる会社法p98、総整理ノートp43の図表で、自己株式を

取得する方法について、権限分配の視点から、知識を整理しておいてください。 

 

権限分配の「視点」 

 

講義の中で、過去問を検討しているように、本試験では、権限分配の視点の問題が

頻出していますから、パワーポイント(会社の意義⑧⑨)の視点をよく理解してお

いてください。 

 

また、基礎から学べる会社法p106、総整理ノートp43以下で、自己株式の法的地

位・処分について、試験でよく問われる点を中心に、知識を整理しておいてくださ

い。  

 

自己株式の取得が解禁された平成13年商法改正など、会社法の改正は、現実の経済

状況に対 応して、頻繁に行われています。 

 

その意味で、会社法は、生きた法律と言えます。 

 

したがって、商法(会社法)をよりよく理解するためには、法律だけではなく、政

治・経済・社会についても、関心を持つことが重要なのだと思います。 

 

株式会社は、

 

何のために自己株式の取得を行うのか、そして、自己株式の取得を行うと、株価が

どうなるのかという「視点」です。 

 

なお、自己株式の取得は、令和3年に、大問で出題されていますので、しばらくは

お休みではないかいと思います。

 

② 機関総論 

 

まずは、講義中に書いていった権限分配の図の意味を、もう一度、よく理解すると

ともに、基礎から学べる会社法p113以下及びp148以下で、文章で確認しておい

てください。 

 

講義の中でもお話したように、会社法の機関構造は、各機関の権限のバランスを考

えて、ひとつのシステムとして設計されていますので、ひとつの有機体として理解

してみてください。 

 

その際、会社法の機関構造と憲法の統治機構と比較しながら、学習していくとより

よく理解することができるはずです。 

 

会社法の機関構造と憲法の統治機構との比較の視点 

 

次に、基礎から学べる会社法p115以下、パワーポイント(機関⑥)で、①公開会

社・非公開会社、②大会社・大会社以外の視点から、選択することができる機関設

計をざっくりとアタマに入れておいてください。 

 

特に、大会社かつ公開会社の場合、3つのタイプしか選択することができませんの

で、この3つのタイプの機関構造は、よく理解しておいてください。 

 

詳細については、各機関のところで見ていきます。 

 

③ 株主総会 

 

まずは、パワーポイント(機関⑤)で、取締役会非設置会社と取締役会設置会社と

に区別して、株主総会の権限を整理しておいてください。 

 

次に、基礎から学べる会社法p118以下、総整理ノートp57以下で、株主総会の招

集手続の流れを、もう一度、確認してみてください。 

 

株主総会の招集手続については、単独で問われる場合と、取締役会の招集手続との

比較で問われる場合もあります。 

 

 

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いよいよ、8月9日~、6時間で完成!特別セミナーの配信を開始いたします。

 

今年は、制度と制度の比較フレームワークシリーズです。

 

①行政法☆制度と制度の比較フレームワーク

~二択症候群に陥らないように!~ 

 

担当:山田斉明講師 

 

行政法は、行政行為の取消しと撤回、直接強制と即時強制、聴聞と弁明、取消訴訟

と無効等確認訴訟、条例と規則、住民監査請求と住民訴訟など、制度と制度の比較

問題が本試験でも数多く出題されるため、二択まで絞れたのに間違った方を選んで

しまう、いわゆる「二択症候群」に陥りやすい科目です。

 

そこで、

本講義では、

 

今年の本試験に出題が予想されるテーマについて、制度と制度の比較の視点から、

セレクト問題も使用しながら、スピーディーにかつ実践的に整理・集約していきま

す。

 

この講座を受講することで、本試験で、二択症候群に陥らないような正確な知識を

作りあげてみてください。 

 

≪使用教材≫ 

・行政法☆制度と制度の比較フレームワークレジュメ

(無料配布)

・セレクト過去問集(無料配布)

・パワーポイントスライド集(無料配布)

・六法(各自持参)

 

②民法☆制度と制度の比較フレームワーク

〜比較フレームワークで集約する民法〜

 

担当:板野晃治講師

 

民法は、無権代理と他人物売買、取消しと無効、留置権と同時履行の抗弁権、委任

と事務管理など、よく似た制度と制度の比較問題が本試験でも出題されるため、混

乱することが多い科目です。

 

そこで、

本講義では、

 

今年の本試験に出題が予想されるテーマについて、制度と制度の比較の視点から、

セレクト問題も使用しながら、スピーディーにかつ実践的に整理・集約していきま

す。

 

また、民法が改正されたことにより、新たな比較の視点も出てきたため、改正民法

下で出題が予想される制度と制度の比較の視点についても伝授していきますので、

改正民法の知識を集約されたい方にもお薦めです。

 

≪使用教材≫ 

・民法☆制度と制度の比較フレームワークレジュメ

(無料配布)

・セレクト過去問集(無料配布)

・パワーポイントスライド集(無料配布)

・六法(各自持参)

 

③商法・会社法☆制度と制度の比較フレームワーク 

~今年こそ!商法を得点源に!~ 

 

担当:竹内千佳講師 

 

商法・会社法は、発起設立と募集設立、公開会社と非公開会社、取締役会設置会社

と取締役会非設置会社など、制度と制度を比較しながら知識を整理しておくと、本

試験でも役立つことが多い科目です。

 

そこで、

本講義では、

 

今年の本試験に出題が予想されるテーマについて、制度と制度の比較の視点から、

セレクト問題も使用しながら、スピーディーにかつ実践的に、商法・会社法の知識

を整理・集約していきます。

 

この講座を受講することで、是非、商法・会社法を得点源にしてみてください。 

 

≪使用教材≫ 

・商法・会社法☆制度と制度の比較フレームワークレジュメ

(無料配布) 

・セレクト過去問集(無料配布) 

・パワーポイントスライド集(無料配布) 

・六法(各自持参) 


6時間で完成!特別セミナーの詳細

 

 

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1 フォロー講義

 

現在、

 

昨年実施した、3時間で理解する!会社法の「フレームワーク」と「ツボ」 (無料

公開講座)がyoutubeにて配信されています。

 

 

≪無料公開講座≫

 

3時間で理解する!会社法の「フレームワーク」と「ツボ」

 

これから直前期に入ってくると、だんだんと学習時間が少なくなってくるため、商法・

会社法を「捨て科目」にする方が多くなってきますが、会社法は、出題分野がある程度

決まっているため、この分野に絞って学習をしていけば、短期間でも得点可能な科目と

いえます。

 

もっとも、

 

出題分野がある程度決まっていると言っても、本試験で何が問われているのかを分析

することは、なかなか難しいところです。 

 

そこで、

今回の無料公開講座では、

 

パワポの図解を使いながら、会社法の「フレームワーク」を、過去問を使いながら、

出題の「ツボ」を、3時間で伝授していきます。

 

会社法を本格的に学習する前に、

 

会社法の「フレームワーク」と「ツボ」を掴んでみてくださ

い!

 

2 学習のポイント 

 

① 設立(2) 

 

まずは、基礎から学べる会社法p37、総整理ノートp12以下で、出資の履行について、

知識を整理しておいてください。

 

出資の履行の部分だけでなく、他のテーマにおいても、発起設立と募集設立のの相違

点を問う問題は頻出していますので、総整理ノートp7の比較の図表は、要注意です。

 

次に、基礎から学べる会社法p40、総整理ノートp15以下で、機関の具備について、

知識を整理しておいてください。

 

令和5年は、

 

この機関の具備(設立時取締役)から出題されています。

 

最後に、基礎から学べる会社法p49、総整理ノートp22以下、パワーポイント(設立

⑤)で、設立無効の訴えについて、要件と効果の視点から、知識を整理しておいてく

ださい。 

 

会社の組織に関する訴えについては、最終的には、総整理ノートp22の図表で、知

識を整理しておいてください。 

 

また、基礎から学べる会社法p52、総整理ノートp20以下で、発起人等の責任につい

て、知識を整理しておいてください。 

 

知識を整理するときには、いきなり細かい知識をアタマに入れるのではなく、まずは、

大きな項目を意識しながら、アタマの中にフレームワークを作っていくことが重要で

す。 

 

森から木、木から枝、枝から葉へ 

 

発起人等が負う損害賠償責任については、①会社に対する責任と、②第三者に対する

責任があります。 

 

この点は、役員等が負う責任と共通していますので、次回以降学習する役員等の責任

とリンクしながら、知識を整理してみてください。 

 

会社法の学習をする際には、

 

制度と制度をヨコに比較すると、効率的に学習することができるテーマが数多くあり

ます。 

 

重要なテーマについては、総整理ノートに図表を入れてありますので、比較の「視点」

から、知識を整理してみてください。 

 

② 株式(1) 

 

まずは、基礎から学べる会社法p55以下、総整理ノートp25以下、パワーポイント

(株式①)で、株主の権利について、全体構造を掴みながら、きちんと類型化できる

ようにしておいてください。 

 

行政書士試験の過去問を分析してみると、 

 

①株式買取請求権(平成19年度) 

②株主等の閲覧権(平成20年度) 

③株主の行使しうる権利(平成22年度、24年度、令和

元年)など、 

 

株主の権利についての問題が頻出していることがよくわかります。 

 

法律の勉強は、会社法に限らず、制度と制度をクロスリファレンスしながら、立体

的に学習していくことが大切です。 

 

次に、基礎から学べる会社法p57、総整理ノートp27以下で、株主平等の原則につ

いて、基本的な事項を整理しておいてください。 

 

③ 株式(2) 

 

まずは、基礎から学べる会社法p59、総整理ノートp29以下で、株式の内容と種類

について、どのような内容の株式があるのか、項目をきちんとアタマに入れておい

てください。 

 

令和5年は、

 

このテーマから項目レベルの問題が出題されています。

 

講義中にご紹介した、トヨタ自動車のAA種類株式のように、種類株式の発行につい

ては、会社側の資金調達・株主政策と株主側の投資目的に応じた多様なニーズが見

えてこないと、内容については、理解しずらい分野ではないかと思います。 

 

次に、基礎から学べる会社法p74、パワーポイント(株式⑦⑧)で、株式譲渡自由

の原則について、株式会社の特質から、きちんと説明できるように「理解」してみ

てください。 

 

会社法は、具体的にイメージすることができなくても、ロジックで追っておいけば、

「理解」することができるようになるかもしれませんね。

 

最後に、基礎から学べる会社法p79、総整理ノート38以下、パワーポイント(株式

⑥)で、定款による譲渡制限について、知識を整理しておいてください。 

 

本試験では、

 

権限分配に関する問題が頻出していますので、パワーポイント(会社の意義⑧⑨)

の視点を、もう一度確認しておいてください。 

 

権限分配の「視点」 

 

このように、会社法を理解して、本試験で得点していくためにも、権限分配の「視

点」は、重要になってくると思います。

 

次回の講義冒頭で、過去問を検討していきますので、該当問題を検討しておいてく

ださい。

 

 

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