需給バランスを拮抗をバランスとして、そのアンバランスを解消する。すごいシステム。

これすごいシステムです。

↓
EZニュース「「解決できていない求人求職ニーズを解決」―ポーターズの人材ビジネス向けクラウドの実力はいかに」



というか
システムはアルゴリズムがブラックボックスな分
解かりにくくてまあそんなものとして

需給バランスの求人・求職の

数字上のアンバランスをチャンスと捕らえて
そこへ切り込んでいければ

雇用や企業の採用に貢献できる！

そんな仮説を
大上段から切りつけて行くっていう

ものすごい可能性を感じさせるプレゼンですね。



紹介業、再就職支援やいわゆる斡旋業は
アドバイザーやカウンセラーというものと
企業担当営業、リサーチャーという求人担当が存在しますが

ここを”ヒト”が担当する価値

というものは確かに存在します。


アンバランスや
ミスマッチの解消は

永遠の課題であり
ある種
無くなることのない空腹感であり
のどの渇きではないかと

そのように思うことがあります。

しかし

私はシステムがこれの補助になることは出来ると思っています。

求人と求職の情報を
効率的に角度高くマッチングする。

その後の高度な意欲醸成や
旬を掴む動きなど

ここはシステムだけでは
解決できないもの
のように思います。

どうだろう
将来とってかわられる立場になるのか
ヒトしかできないことを照明し
生き抜けるのか・・・

業界で働くヒトと
業界のより良いマッチングを求める

競争が今後も続きますね。

さあ、新年度が始まった！いい求人いい会社といい求職者の方のいい出会いをつくるぞ！

新しい年度が始まりました。

いい人材と
いい会社の

いいご縁をつくる！

がんばるぞ！

と意気込みを表現。

今日は中高年向きのいい求人を頂戴しました。

よし！幸先いいぞ！やるぞ！

新社会人！やろね！・・・しっかりとビジネススキルをつけてね。

明日は入社式の会社多いですよね。

電車での出勤時に
フレッシュマンに沢山出会うと思います。
なんか・・・笑みが出るんですよね。見てるだけで。。。

そしても一つ楽しみなのが
明後日の新聞

各企業のトップが
入社式で話をした内容の要約が出てくる。

いい言葉が多くて
とても参考になり
刺激になります。

さてこんな記事ありました。

■就職活動、６割以上が内定「１社のみ」　満足度も低水準■

★この満足度は。。。まあそんなものでしょう。

それよりも

今は一つの会社で人生の全てが終わらない。
仕事を通してビジネススキルや人のご縁等を作って

ポータブル

できる自分の力をして欲しいと思います。

私も今年度は40歳になるので
悔いなくやりきりたいと思います。

さあ

今年度はどんなキャリアカウンセリングができるか！

がんばろう！

3月31日・・・明日から新しい年度。入社式の会社もちらほら

明日は4月1日
新しい気持ちで
新しい社会人が誕生していきます。

今日は3月31日

今年の振り返りでした。

まずは6月まで位まで
多くのクライエントの方々を
担当する事業所にいて
多くの企業様へマッチングをすることができました。

そして
年末くらいまで
じっくりとクライエントと企業へ向き合い
年末から
3月までは

震災・円高・タイ洪水と
いろいろあった企業が
徐々に力を回復してこられ

更なる求人の開拓と
クライエントの方々へのマッチング

合同企業説明会の開催など
いろいろ行いました。

結局

いい転進先を得るという成果を出すには

正しい方向性への

質×量

＋運

だなと多くのクライエント様の活動を支援して
思うことができました。

リサーチャーとしては
まだまだやれることがあるので
気張ってやるぞ！

という意気込みを心に

来年度いいスタートをします。

動くこと、前向きに取り組むこと

年度の終わりに当たって

振り返りをしてみると
今年自分の行動で良かったことは

目の前のことを
直ぐに対処すること。

前持って
行動の時間を決めておくこと。

行動を止めないこと。

スピードを持って取り組むこと。

バカになり後悔しないこと。

でした。


目の前のクライエントに対して
出来ることは

求人情報を適切なタイミングで
適切な量をスピーディーにお届けし

企業とご本人の意欲が高く
その気持ちや思いが小さくならない内に

しっかりと場の設定をすること
素直な気持ちをぶつけ合うこと。

そんな行動が
成果を生んで
自分の中に
形に残る
マッチングをすることができました。

動くこと、質を高めること、方向を見誤らずに行うこと。

その都度


シュ ハ リ


頑固でなく見直して
ことに望む。

この動きは一つ良かった。

4月からは
また新しい取り組みを
新しく迎える時代に
仕掛けて行きたいです。

クライエントと
企業と
コミュニティーと
自分自身のために

いい年度にしたいです！

頑張るぞ！

明日が本年度最終日・・・何人の方々のお世話が出来たか、どのくらいの企業へマッチング出来たか。

とうとう明日が
今年度の最終営業日になってしまいました。

1回の面接で結果がでるような
求人を見つけられたら
もしかしたら

土曜に面接→即内定→月曜から出勤・・・

そんなことも無いわけではない！

4月頭からの就職を目指しておられた方が
再度に挑戦できる最後のチャンスです！

頑張りましょう！

私は
明日・明後日で退職されたり
異動されるような
企業や団体の担当者の方々へ
ご連絡をさせて頂いて
今年度を終わらせ

4月からはまた新しいマッチングを探していきます。

明日は明日やれることをしっかりやろう！

来年度行いたいことも考えてるので
そのスタートをいい形で迎えるために頑張ろう！

今年度もいよいよ今週一杯です。

明日が26日(月)ですから
来週の月曜は新年度のスタートです。

なんかと4月の頭から再就職をして頂けるよう
行動して頂きたいと思います。

まずは明日の朝からは
求人している会社へ電話して

明日以降の面接を入れましょう。

本当に人に来て欲しいと思っている会社であれば
近いうちに面接を入れてくれると思います。

明日と明後日で面接が入れば
2次面接があっても
うまくいけば
来週の月曜4月2日に入社ということも可能です。

最後の最後頑張っていきましょう！

PCの環境があるんだから。。。外貨獲得のソフト開発ってできんじゃね？！

日本へ外貨というか
お金を落としてもらうようにして

お金を稼いだり
企業として社会へ貢献し
売上げと利益を上げるとしたら

外国へモノを売っていくわけになるとして

物販や使用料が発生する仕組みと
回収の仕組み

みたいなことって
家でPC使って出来るのではないかな。。。

どうなんだろう・・・

引きこもりでも
都市圏の人じゃなくても

そとから
お金を持ってくる仕組みって
出来るんじゃないのかな？

3月後1週間。。。まだまだあきらめない！4月最初からの再就職

まだまだあきらめてません。

4月最初からの入社を
お願いしたいという会社はあります。

昨日情報を頂いた会社でも
4月1日に就職して欲しいという要望でした。

とても大きい会社です。

情報収集と
応募活動をしっかりとやれば

まだまだ出会えるはずです。

是非とも頑張って頂きたいと思います。

リサーチャーの仕事へのスタンス

就職活動の
企業の情報を集め
クライエントとのマッチングをはかる立場が
リサーチャーです。

クライエントに対して
仕事との出会いを作る
求人企業担当のことです。

30代の
メーカー工場間接部門の出身者が
年末からリサーチャーで加わりました。

最初は
仕事の進め方で
苦労してました。

しかし

すごいのは
真面目さと
実直さ
素直さで

ベテランに出来ない
理想的な動きをして
徐々に成果を出して来ました。

私たちリサーチャーは
結局はどれだけ丁寧に
企業とクライエントに
関わるれるかどうかにかかっています。

新人リサーチャーが行っている行動を
クライエント自信の自助努力で
仕事さがしにそのまま持っていければ

いい仕事を自らつかむことができる人が
増えるでしょう。

この新人リサーチャーを見ていると

新人の無垢な企業開拓のエッセンスを
クライエントの企業情報探索と
応募活動という
再就職の活動に取り入れるのも
いいかもしれないと

そのように思いました。

真摯に取り組むことが
きっといい成果をもたらすでしょう！

私も新人に負けない
純真なまっすぐな取り組みで
いい会社、いい仕事を探して行きます！