リサーチャーの仕事へのスタンス

就職活動の
企業の情報を集め
クライエントとのマッチングをはかる立場が
リサーチャーです。

クライエントに対して
仕事との出会いを作る
求人企業担当のことです。

30代の
メーカー工場間接部門の出身者が
年末からリサーチャーで加わりました。

最初は
仕事の進め方で
苦労してました。

しかし

すごいのは
真面目さと
実直さ
素直さで

ベテランに出来ない
理想的な動きをして
徐々に成果を出して来ました。

私たちリサーチャーは
結局はどれだけ丁寧に
企業とクライエントに
関わるれるかどうかにかかっています。

新人リサーチャーが行っている行動を
クライエント自信の自助努力で
仕事さがしにそのまま持っていければ

いい仕事を自らつかむことができる人が
増えるでしょう。

この新人リサーチャーを見ていると

新人の無垢な企業開拓のエッセンスを
クライエントの企業情報探索と
応募活動という
再就職の活動に取り入れるのも
いいかもしれないと

そのように思いました。

真摯に取り組むことが
きっといい成果をもたらすでしょう！

私も新人に負けない
純真なまっすぐな取り組みで
いい会社、いい仕事を探して行きます！