不安を解消させていくお手伝い
早期退職制度に応募する方も
転職をしようと仕事を探す方も
転身が叶うまでは
ずっと不安を感じることになると思います。
そのお手伝いで
仕事探しを中心に支援をしていますが
不安の素はほかにもいろいろあると思います。
就職活動は1人でやっちゃダメだと思います。
なぜなら、1人では
発見できない不安の解消方法が
見つかるから
1人で考え込んでしまってる方は
周りの人や
インターネット上にだって
話を聞いてくれることはあると思います。
たまってしまわないように
外を当てにしながら
不安を解消させていきましょう。
転職をしようと仕事を探す方も
転身が叶うまでは
ずっと不安を感じることになると思います。
そのお手伝いで
仕事探しを中心に支援をしていますが
不安の素はほかにもいろいろあると思います。
就職活動は1人でやっちゃダメだと思います。
なぜなら、1人では
発見できない不安の解消方法が
見つかるから
1人で考え込んでしまってる方は
周りの人や
インターネット上にだって
話を聞いてくれることはあると思います。
たまってしまわないように
外を当てにしながら
不安を解消させていきましょう。
書類選考を回避する
今は一つの求人情報に
本当に沢山の応募意思が集まっています。
応募意思が多いと
書類選考が行われます。
企業は
少しでもいい人材を採用しようと
ターゲットを想定し
そこに合う人材を優先して
面接の場面に呼びたいと
書類選考をしています。
競争を勝ち抜く方法を
その都度考えなくてはいけないと思います。
中高年の場合
ある程度自分がどのような仕事をしていきたいか
その仕事を労働市場が求めているか分析した後は
顕在化しない”どこかの会社の得意な職種”を探し当てる必要があるでしょう。
顕在化すると
競争力のあるキャリアがないと
いつも競争に晒されることになります。
ですから
中高年を求めている
別の会社のある求人情報をもとに
将来、他の会社に求人があることを想定して
人事に連絡し、聞いてみるという方法はいいと思います。
健在化していないものは
なかなかご縁がないものですが
求人は
新卒採用以外は
”ある時突然にその必要性に迫られる”ので
健在化して競争が多くなる求人より
潜在的なニーズを探り続ける方がいいと思います。
健在求人の書類選考にかからない
求人を再就職活動をされる方々にお探ししていきたいですね。
本当に沢山の応募意思が集まっています。
応募意思が多いと
書類選考が行われます。
企業は
少しでもいい人材を採用しようと
ターゲットを想定し
そこに合う人材を優先して
面接の場面に呼びたいと
書類選考をしています。
競争を勝ち抜く方法を
その都度考えなくてはいけないと思います。
中高年の場合
ある程度自分がどのような仕事をしていきたいか
その仕事を労働市場が求めているか分析した後は
顕在化しない”どこかの会社の得意な職種”を探し当てる必要があるでしょう。
顕在化すると
競争力のあるキャリアがないと
いつも競争に晒されることになります。
ですから
中高年を求めている
別の会社のある求人情報をもとに
将来、他の会社に求人があることを想定して
人事に連絡し、聞いてみるという方法はいいと思います。
健在化していないものは
なかなかご縁がないものですが
求人は
新卒採用以外は
”ある時突然にその必要性に迫られる”ので
健在化して競争が多くなる求人より
潜在的なニーズを探り続ける方がいいと思います。
健在求人の書類選考にかからない
求人を再就職活動をされる方々にお探ししていきたいですね。
応募書類の大切さ
応募書類の文字の丁寧さだけで
書類選考率が随分と違います。
文字は口ほどにモノを言う。
どうしても
書類を通らなかった人がいました。
相手のことを考えた
読みやすい書き方を
考えたことがなかったというその方は
少しゆっくり丁寧に
下書きでもして
書いたらいかがですか？
というそんな簡単なことを理解され
実践され
本当に書類が通らなかった
これまでの5ヶ月が嘘のように
書類を通られ
3社内定
再就職を決められました。
相手があることを
考えてそれを実践されただけで
随分と違った結果がでたものです。
おめでとうございます。
書類選考率が随分と違います。
文字は口ほどにモノを言う。
どうしても
書類を通らなかった人がいました。
相手のことを考えた
読みやすい書き方を
考えたことがなかったというその方は
少しゆっくり丁寧に
下書きでもして
書いたらいかがですか？
というそんな簡単なことを理解され
実践され
本当に書類が通らなかった
これまでの5ヶ月が嘘のように
書類を通られ
3社内定
再就職を決められました。
相手があることを
考えてそれを実践されただけで
随分と違った結果がでたものです。
おめでとうございます。
不安が解消するのは、再就職が決まった時
不安の解消を手助けしたい。
そんな想いは
キャリアカウンセリングにかかわる立場の人なら
永遠の課題であり、求められている大切なことだと思ってます。
今日
再就職の大先輩が
とてもほっとする
とても嬉しい言葉をおっしゃいました。
転職・再就職活動は
それを始める時(会社を辞める時)も
活動中も
不安は感じ続けるもの。
不安が消える のは
再就職をはたした時であり
長期的な展望にたっての
長い人生の転身を果たした時なんでしょうね。
という言葉でした。
今目の前の不安は
とても辛いこと・悲しいこと・絶望など
ある大変心に負担のあることですが
それは長い人生のすごく短い
”今”のことです。
不安はいつか消えるもの
消えるのは転身を勝ち取った時
ですから
長期的な展望にたって
活動をして頂きたいと思います。
65歳の年金満額までの仕事でも
仕事することで
心身ともに健康でいて
老後をの生活を楽しまれる予定の皆さんも
それからの人生・健康な老後を楽しむことを
楽しみに今の仕事を探して頂きたいと思います。
そんな想いは
キャリアカウンセリングにかかわる立場の人なら
永遠の課題であり、求められている大切なことだと思ってます。
今日
再就職の大先輩が
とてもほっとする
とても嬉しい言葉をおっしゃいました。
転職・再就職活動は
それを始める時(会社を辞める時)も
活動中も
不安は感じ続けるもの。
不安が消える のは
再就職をはたした時であり
長期的な展望にたっての
長い人生の転身を果たした時なんでしょうね。
という言葉でした。
今目の前の不安は
とても辛いこと・悲しいこと・絶望など
ある大変心に負担のあることですが
それは長い人生のすごく短い
”今”のことです。
不安はいつか消えるもの
消えるのは転身を勝ち取った時
ですから
長期的な展望にたって
活動をして頂きたいと思います。
65歳の年金満額までの仕事でも
仕事することで
心身ともに健康でいて
老後をの生活を楽しまれる予定の皆さんも
それからの人生・健康な老後を楽しむことを
楽しみに今の仕事を探して頂きたいと思います。
50代の積極採用企業が
昨年50代の方を積極採用して下さっていた会社に行って来ました。
今はお教えしている時間がないので
経験者を採用していることにしていますとのこと。
現場教育はOJTで出来るのですが
専門教育はOJTだと教育担当の時間もとられて
生産性が上がらないのだそうです。
それは充分納得いく話なのですから
では、中高年はどうやって仕事を探していけばいいんだろう？
今は
経験をかってくれる企業に採用されるように
経験を活かした仕事先をさがすことが必要になると思います。
通勤できる地域の会社を
丁寧に調べ
その会社に連絡を入れて
応募書類を送っていくようにしていきたいですね。
今はお教えしている時間がないので
経験者を採用していることにしていますとのこと。
現場教育はOJTで出来るのですが
専門教育はOJTだと教育担当の時間もとられて
生産性が上がらないのだそうです。
それは充分納得いく話なのですから
では、中高年はどうやって仕事を探していけばいいんだろう？
今は
経験をかってくれる企業に採用されるように
経験を活かした仕事先をさがすことが必要になると思います。
通勤できる地域の会社を
丁寧に調べ
その会社に連絡を入れて
応募書類を送っていくようにしていきたいですね。
今週末の新聞求人
日曜の新聞の求人広告に
すごく目を引くものがありました。
損害保険調査の
障がい者求人でした。
詳しくは
問い合わせないといけないのですが
大手の損保会社が
中途の障がい者求人をしているのには
とても希望を感じました。
保険の調査員さんの求人は
中高年の方がトライするのに
とてもいい求人のように思います。
それが
障がい者の方ができる仕事となれば
一般に見つけにくい障がい者の方に
希望があるように思いました。
障がいの種類もありますから
手放しで全ての皆さんに合う仕事かどうか
わかりませんが
ちょっとでも
希望のある情報が
新聞というメディアに出ていたのは
月曜からの仕事探しの希望になりました。
明日からもがんばります！
すごく目を引くものがありました。
損害保険調査の
障がい者求人でした。
詳しくは
問い合わせないといけないのですが
大手の損保会社が
中途の障がい者求人をしているのには
とても希望を感じました。
保険の調査員さんの求人は
中高年の方がトライするのに
とてもいい求人のように思います。
それが
障がい者の方ができる仕事となれば
一般に見つけにくい障がい者の方に
希望があるように思いました。
障がいの種類もありますから
手放しで全ての皆さんに合う仕事かどうか
わかりませんが
ちょっとでも
希望のある情報が
新聞というメディアに出ていたのは
月曜からの仕事探しの希望になりました。
明日からもがんばります！
新卒も・・・中高年も 状況は似ている
昨日
或る地域の商工会議所が主催する
”合同企業説明会”
新卒・第二新卒対象
の様子を見させて頂こうと
会場に行って来ました。
地方新聞社も協賛し
盛大に行われていました。
・・・
ここで解ったことですが
去年よりとは大違いの盛況ぶりだったそうです。
イベント企画をしている会社の方は
前の仕事で取引があり
状況をお聞きすると
去年は参加者が”ちらほら”しか来られず
参加企業に申し訳なかったが
今年は開場して1時間で400人が訪れました・・・
とのこと。
確かに
私が行った時間は開場から1時間半
まるで満員電車のように
人で溢れかえっている状態でした。
その時は
すごい盛況でいいじゃないか・・・と思ったのですが
よくよく考えると
10月の今
こんな合同説明会に人が溢れるのは
異常事態です。
実は開場を訪れている方々は
新卒(大学4年)の学生だったからです。
普通、現在の学生の就職活動は
内定が3年生の終わりから
4年生の春に出るものです。
昨年は
ここまで不況ではなかったので
参会者は”ちらほら”だったわけです。
これが普通なのですが
今年は本当に学生達も大変です。
卒業までに頑張って欲しい。
・・・中高年だけが
きびしい
きびしいと言われ
信じてしまいますが
学生もしんどいのですね・・・
正社員の採用は
景気後退期から
回復期に向かう時
年間計画ですでに
定期採用人数を減らしているので
中途採用から始めます。
それも
どうしても必要な人材を
厳選採用することになるんでしょう。
それでも
採用がスタートしてきたということは
企業としては少し先の将来が
好転しつつあるということだと思います。
新卒の学生もしんどいですが
中高年の再就職もまだまだしんどい状況です。
景気は上がり続けることもないでしょうし
下がり続けることもないでしょうから
景気上昇時期を待ちながら
再就職活動を地道に進めて参りましょう。
或る地域の商工会議所が主催する
”合同企業説明会”
新卒・第二新卒対象
の様子を見させて頂こうと
会場に行って来ました。
地方新聞社も協賛し
盛大に行われていました。
・・・
ここで解ったことですが
去年よりとは大違いの盛況ぶりだったそうです。
イベント企画をしている会社の方は
前の仕事で取引があり
状況をお聞きすると
去年は参加者が”ちらほら”しか来られず
参加企業に申し訳なかったが
今年は開場して1時間で400人が訪れました・・・
とのこと。
確かに
私が行った時間は開場から1時間半
まるで満員電車のように
人で溢れかえっている状態でした。
その時は
すごい盛況でいいじゃないか・・・と思ったのですが
よくよく考えると
10月の今
こんな合同説明会に人が溢れるのは
異常事態です。
実は開場を訪れている方々は
新卒(大学4年)の学生だったからです。
普通、現在の学生の就職活動は
内定が3年生の終わりから
4年生の春に出るものです。
昨年は
ここまで不況ではなかったので
参会者は”ちらほら”だったわけです。
これが普通なのですが
今年は本当に学生達も大変です。
卒業までに頑張って欲しい。
・・・中高年だけが
きびしい
きびしいと言われ
信じてしまいますが
学生もしんどいのですね・・・
正社員の採用は
景気後退期から
回復期に向かう時
年間計画ですでに
定期採用人数を減らしているので
中途採用から始めます。
それも
どうしても必要な人材を
厳選採用することになるんでしょう。
それでも
採用がスタートしてきたということは
企業としては少し先の将来が
好転しつつあるということだと思います。
新卒の学生もしんどいですが
中高年の再就職もまだまだしんどい状況です。
景気は上がり続けることもないでしょうし
下がり続けることもないでしょうから
景気上昇時期を待ちながら
再就職活動を地道に進めて参りましょう。
去年は・・・人手が足りなくて
去年の今ごろ
液晶パネルの製造装置や
半導体製造装置を作っている企業として
たくさんの中高年の方を採用して下さっていた会社さまに
久々に訪問をしました。
現状は
・厳選採用
・経験を活かせる方なら40代でも50代でも採用できる
というものでした。
理由は
まだまだ先が見えないから
年内の受注は出来ているが
来年の安心できる見通しが無いからということでした。
わかりやすい話ではあります。
そいういえば
最近メーカーさんでも
生産量が戻ってきたという企業もでてきています。
先行きは不透明ではあっても
きっと良くなる兆しはあるのでしょう。
(希望もこみですが)
求人広告の業界にいるころに
景気が悪い頃よく言っていた話
｢アルバイト・パート｣の求人が増えてきたら
少し景気が戻ってきているという話がありました。
雇用携帯や働き方が時代と共に変わってきていますが
まずは、非正規雇用からの回復という流れは変わらないでしょう。
正社員という
”比較的安心できる期間の定めの無い雇用”
が回復するのは少し先かもしれませんが
全てが全て見通しが悪いわけではない状態も近いでしょう。
週末の”求人広告の折込チラシ”が
少しでも増えていたら
半年・1年すると
正社員の求人も増えると期待して
来るべき時のために
今できる再就職の活動をしっかり行って頂きたいと思います。
上半期が終わって
早期退職等で求職市場に多くの人材が出てこられています。
仕事探しは今季を持って
求人も増えるかもしれない期待を持って
地道に再就職活動を行って頂きたいと思います。
私もいい仕事探し
いいカウンセリングをしていけるよう
日々勉強をしていこう！・・・と決意しています。
液晶パネルの製造装置や
半導体製造装置を作っている企業として
たくさんの中高年の方を採用して下さっていた会社さまに
久々に訪問をしました。
現状は
・厳選採用
・経験を活かせる方なら40代でも50代でも採用できる
というものでした。
理由は
まだまだ先が見えないから
年内の受注は出来ているが
来年の安心できる見通しが無いからということでした。
わかりやすい話ではあります。
そいういえば
最近メーカーさんでも
生産量が戻ってきたという企業もでてきています。
先行きは不透明ではあっても
きっと良くなる兆しはあるのでしょう。
(希望もこみですが)
求人広告の業界にいるころに
景気が悪い頃よく言っていた話
｢アルバイト・パート｣の求人が増えてきたら
少し景気が戻ってきているという話がありました。
雇用携帯や働き方が時代と共に変わってきていますが
まずは、非正規雇用からの回復という流れは変わらないでしょう。
正社員という
”比較的安心できる期間の定めの無い雇用”
が回復するのは少し先かもしれませんが
全てが全て見通しが悪いわけではない状態も近いでしょう。
週末の”求人広告の折込チラシ”が
少しでも増えていたら
半年・1年すると
正社員の求人も増えると期待して
来るべき時のために
今できる再就職の活動をしっかり行って頂きたいと思います。
上半期が終わって
早期退職等で求職市場に多くの人材が出てこられています。
仕事探しは今季を持って
求人も増えるかもしれない期待を持って
地道に再就職活動を行って頂きたいと思います。
私もいい仕事探し
いいカウンセリングをしていけるよう
日々勉強をしていこう！・・・と決意しています。
教育訓練給付制度
教育訓練給付制度と失業の期間を考えた時
本当に何がいいのか考えないといけないなあと思いました。
半年再就職活動をされた38歳の女性が
事務職の仕事を探されていました。
内定もでそうな会社はありましたが
いろいろ考え辞退されました。
それから5ヶ月程は
書類選考で落ち続けてしまいました。
明日から教育訓練給付制度を利用して
半年間学校に通われます。
せっかくの半年の活動は
一旦休憩です。
そこで私は考えました・・・
教育訓練と求職活動休止で
仕事から離れている期間が増えることを
どう比較したらいいのか・・・
これは難しい
資格取得により
資格がないと仕事ができない
業務用の資格なら訓練期間を費やすのは
価値があるでしょうが
パソコンの訓練であれば
仕事探しには
実務経験の即戦力が必要で
パソコン訓練は再就職した後
もしくは
再就職活動中に
pcを使いに使って
その辺のビジネスマン程度には使えるくらいになる方が
いいかもしれません。
タイム イズ マネー・・・
という考えは
特に大切にして欲しいと思います。
教育訓練期間にも
再就職活動は絶対にやめてはダメだと思います。
いざとなれば教室は
休んでもいいし
土日に面接に行けばいいのですから・・・
今日の本題は
「教育訓練給付制度」
予算無くなるかもしれない。
・・・時間の価値も含め
求職者に本当に役立つものは残し
求職者にも国にとっても不必要なものは
見直しがあっても仕方ないのかもしれない
ですね。
本当に何がいいのか考えないといけないなあと思いました。
半年再就職活動をされた38歳の女性が
事務職の仕事を探されていました。
内定もでそうな会社はありましたが
いろいろ考え辞退されました。
それから5ヶ月程は
書類選考で落ち続けてしまいました。
明日から教育訓練給付制度を利用して
半年間学校に通われます。
せっかくの半年の活動は
一旦休憩です。
そこで私は考えました・・・
教育訓練と求職活動休止で
仕事から離れている期間が増えることを
どう比較したらいいのか・・・
これは難しい
資格取得により
資格がないと仕事ができない
業務用の資格なら訓練期間を費やすのは
価値があるでしょうが
パソコンの訓練であれば
仕事探しには
実務経験の即戦力が必要で
パソコン訓練は再就職した後
もしくは
再就職活動中に
pcを使いに使って
その辺のビジネスマン程度には使えるくらいになる方が
いいかもしれません。
タイム イズ マネー・・・
という考えは
特に大切にして欲しいと思います。
教育訓練期間にも
再就職活動は絶対にやめてはダメだと思います。
いざとなれば教室は
休んでもいいし
土日に面接に行けばいいのですから・・・
今日の本題は
「教育訓練給付制度」
予算無くなるかもしれない。
・・・時間の価値も含め
求職者に本当に役立つものは残し
求職者にも国にとっても不必要なものは
見直しがあっても仕方ないのかもしれない
ですね。
応募企業70社 内定3社
3月末に早期退職制度に応募し退職された
48歳の男性
半年間いろいろな話をしながら
再就職を見つめて来ました。
私も多くの案件をご紹介し
応募して頂きました。
私ばかりではなく
ハローワーク
人材銀行
産業雇用安定センター
の各カウンセラーも
いろいろな案件をご紹介されてきたと思います。
腐らず真面目に一生懸命活動されておりました。
私のような年下のCDAの声にも耳を傾けて下さいました。
時には・・・
目に涙を浮かべながら
「何もかもうまくいきません」と
苦しい胸のうちを吐露されることもありました。
しかし
同じような時期に再就職活動をされる仲間と
一緒に励ましあい
先に再就職を果たされる方を見送りながら
歯を食いしばって頑張っておられました。
そして
先週3社から内定を貰われました。
明後日、最後の条件を詰めるため
社長に会いに行かれるそうです。
本当に頑張られた方なので
心の底から嬉しく思います。
ようやく新しいスタートラインにつかれました。
身体に気を付けて頂いて
ようやくにも手に入れた新しい職場で
一生懸命働く喜びを感じて頂きたいと思います。
この半年の活動は
毎日毎日応募書類を書いて
面接をこなし
落とされても
落とされても
トライされ続けておりました。
挫折を感じながらでも
一つのことを続けていかれる姿勢は
そのままビジネスの場でも
この方の行動パターンになるのでしょう。
おめでとうございます！
頑張って下さい！
48歳の男性
半年間いろいろな話をしながら
再就職を見つめて来ました。
私も多くの案件をご紹介し
応募して頂きました。
私ばかりではなく
ハローワーク
人材銀行
産業雇用安定センター
の各カウンセラーも
いろいろな案件をご紹介されてきたと思います。
腐らず真面目に一生懸命活動されておりました。
私のような年下のCDAの声にも耳を傾けて下さいました。
時には・・・
目に涙を浮かべながら
「何もかもうまくいきません」と
苦しい胸のうちを吐露されることもありました。
しかし
同じような時期に再就職活動をされる仲間と
一緒に励ましあい
先に再就職を果たされる方を見送りながら
歯を食いしばって頑張っておられました。
そして
先週3社から内定を貰われました。
明後日、最後の条件を詰めるため
社長に会いに行かれるそうです。
本当に頑張られた方なので
心の底から嬉しく思います。
ようやく新しいスタートラインにつかれました。
身体に気を付けて頂いて
ようやくにも手に入れた新しい職場で
一生懸命働く喜びを感じて頂きたいと思います。
この半年の活動は
毎日毎日応募書類を書いて
面接をこなし
落とされても
落とされても
トライされ続けておりました。
挫折を感じながらでも
一つのことを続けていかれる姿勢は
そのままビジネスの場でも
この方の行動パターンになるのでしょう。
おめでとうございます！
頑張って下さい！