去年は・・・人手が足りなくて

去年の今ごろ
液晶パネルの製造装置や
半導体製造装置を作っている企業として
たくさんの中高年の方を採用して下さっていた会社さまに

久々に訪問をしました。


現状は
・厳選採用
・経験を活かせる方なら40代でも50代でも採用できる
というものでした。


理由は
まだまだ先が見えないから
年内の受注は出来ているが
来年の安心できる見通しが無いからということでした。

わかりやすい話ではあります。

そいういえば
最近メーカーさんでも
生産量が戻ってきたという企業もでてきています。

先行きは不透明ではあっても
きっと良くなる兆しはあるのでしょう。
(希望もこみですが)

求人広告の業界にいるころに
景気が悪い頃よく言っていた話

｢アルバイト・パート｣の求人が増えてきたら
少し景気が戻ってきているという話がありました。

雇用携帯や働き方が時代と共に変わってきていますが
まずは、非正規雇用からの回復という流れは変わらないでしょう。

正社員という
”比較的安心できる期間の定めの無い雇用”
が回復するのは少し先かもしれませんが
全てが全て見通しが悪いわけではない状態も近いでしょう。

週末の”求人広告の折込チラシ”が
少しでも増えていたら
半年・1年すると
正社員の求人も増えると期待して
来るべき時のために
今できる再就職の活動をしっかり行って頂きたいと思います。


上半期が終わって
早期退職等で求職市場に多くの人材が出てこられています。

仕事探しは今季を持って
求人も増えるかもしれない期待を持って
地道に再就職活動を行って頂きたいと思います。


私もいい仕事探し
いいカウンセリングをしていけるよう
日々勉強をしていこう！・・・と決意しています。