超久々ですが、以前と同じところで働いてます！
昨年5月下旬、科長が突然、辞めて、辞めたらしい！
その頃は、週に1〜2日のみ。
いきなり、隣の部署の部長がに言われた
「前科長か辞めちゃったから、これからシフト組むことになったから、よろしく！」
はぁ？どゆこと？詳細は？
まぁ、科長と他のスタッフの間は、トゲトゲしていたし、雰囲気でわかるんだよな。
これから繁忙期になるという時もあって
人が足りないから
週に2〜3日に増え、
午前中から一日中になり
忙しくなった！
仕事内容も以前は、どーでもいいやりがいなしなものばかり
やっと本来の職種内容になって
やりがいあるある！
半日の時は、午後ランチして、ブラブラして気分転換できたけど
1日になったら、朝行き、夕方帰宅、
夕飯作り、片付け、寝るであっという間に終わる。
時短、無駄をやらない、
働く女性は、忙しいよね
ずっと、働いてる人すごい、尊敬しちゃう！
一年もあっという間
！
週に１日～２日、午前中３時間の仕事はとりあえず続いています。
１年経つので、とりあえず、やることも覚えて、
キツイ職員に言われることもなく、少しは役に立っているはず！
正職員はアラフィフ３人、若い子２年くらい？１人
パート午前のみ ４人で日替わり
パート一日 １人 毎日
今はこれらすべて女子メンバーで１日を回している。
昨年からの１年で、正職員若い子は４月から移動で別の子に。
そして、パート１日の人の入れ替わりがはげしい
！
2018’10 アラフィフA １人、週に２日～３日
12 アラフォーB 1人、週に２日～３日
AとB2人で日替わりで来ている様子だった。
しかし、Aは2019’2まで5か月、Bは2019’3まで4か月で辞めたらしい。
2018’11 アラフォーC 1人 毎日
しかし、2019’１まで3か月で辞めたらしい。
2019’４ アラフォーD 1人 毎日 親しみやすい人だった
しかし、2019’8まで5か月で辞めたらしい。
2019’10中頃 アラフォーE 1人 毎日
またまた、2019’11中頃 1か月で辞めた。
2019’12 アラフォーF 1人 午前のみ？毎日
継続中
入れ替わり激しすぎる
！！
Dさんが辞めた後、9月は人手がないからか？
パート午前、日替わり4人に対して1日勤務にしてほしいと言われた。
基本、週一日で一日勤務、たまに週二日で一日勤務で
一か月に6日間働いた。
超、疲れた
～
そして、一日ずっと、あの空間にいると、ストレスたまるな・・・
一日パートが辞める理由がわかるような気がする。
息が詰まるような、閉塞感あるんだよな。
週一日、午前中3時間勤務だけ、ランチして、ぶらぶらして帰宅だから
1年続いてるんだろうな。
日替わり4人では私より2年前からの人いるから
まだまだいけそうだ。
2018 2/13
週の半分は不登校。在宅で足音あり。抑えている。
週末土日、帰宅後17時30分～18頃、同時に部屋中を走り回る。
外と同様、凄まじい騒音。外と中の切り替えができない？
夜も1時間ほど暴れて騒音酷い。
2018 2/19 1週間前週末とほほ同時刻にほぼ同じことが生ずる。
ありえない！！明らかなバカ親の怠慢
2018 3 2月のありえない騒音はなし。
春休みも昼間は外出っぽい。
4時5時頃帰宅するがドカドカ足音がするくらい。
2018 4 第2週くらいからか？再びピタット静かになる。
足音も歩く音といった感じか。
2018. 5～ 相変わらず足り回る、ドカドカわざと音を立てて歩く（行進か？！）
酷い時、続くときは隣室との上部の壁を肘で叩く、何かで叩くと
多分、上階に音が伝わり気づくらしく、騒音源が止む。
隣室との境の壁なので3部屋の何処かからで、はっきりとはしないはず。
逆に家の真ん中の壁、つまり明らかに真下とわかるところからだと
騒音源は止まない。わかってて無視してる？っぽい。
4月から小学校の登校班のまとめ係りで、連絡手段のメールアドレスに
「ドンドンガタガタ騒音マンション」と略してアドレスつけてやった。
分かる人は、わかるだろうな。
ローマ字読みで、ある方法だから・・・
他のメンバーに、それってガタ男、子のところ？って気づかれるんじゃない？
そして自分のところだ、と思われるのに やっと気づいた？
だから静かになったんか？
今、11月時点で、相変わらず足り回る、ドンドン、ガタガタ、ドカドカ音はある。
小学5年生、多動、他に何か発達障害系ありそう。
いつまで続くんですか？
仕事は週に一度しか行かないので、実質まだ５回しか行っていない。
９時から１２時までの３時間で忙しいので、あっという間に終了という感じだ。
職員４人のうち一人は新卒の女子らしい。
他の３人はオーバーフィフ、アラフィフっぽく、まあ、同年代だなと。
日替わりのパートは３人？４人？いるのか。
一人の人は最初にレクチャー受けた人で私より明らかに年上。
２年勤務していて、アラカンに近い？
言葉使いがすごく丁寧でお上品で、良いところの奥様といった感じの人だった。
出しゃばる感じではなくて、「お手伝いしているだけだから」、とても控えめだった。
今回初めて一緒だった人も、グレーヘアでアラカンに近い？
言葉使いは普通だった。接点もなかったので見た目しかわからず。
本当はできるのに、控え目にふるまうのっていいな。
ぜひ、見習いたいと思った。
反対に職員オバー、アラフィフ３人女子のうち、二人の言葉使いがとにかくキツイ
！！
特に新卒女子に対しては、新たに外部から入った私が聞いて
そこまで言う？そんないい方する？ちょっと言いすぎじゃない？
確かにちょっと要領の悪い子っぽいけど、彼女はすごく耐えてると思う。
今どきの若い子はこのような言い方されたら、すぐに辞めてしまうと聞くので
やわらかい言い方、あまりキツク言えないとかあるが、まったく逆だ。
昭和の体育会系ですか？精神的ブラックですか？
他の部署も含めて、女子ばかりだから、言い方がキツイのか？
昔からこのやり方で、伝授されてきたから、それが当たり前で
オーバー、アラフィフの本人は気づいていないのか？
最近は体育会系の活動も、周囲が口出しせずに、自分で考えさせるが
主流になっているのに、考える間もなく周囲の口出しオンリーといった感じだ。
まぁ、新卒彼女ほどひどくはないが、私に対しても、他のパートさんに対しても
やや控えているが、キツイ言い方してるので、それが日常茶飯事、当たり前なんだろうな。
しかし、この言い方された方は、はっきり言って、正論だとしても、カチン
とくる部分がある。
分かっているけど、久々だし、アッそうだった・・・
新卒彼女に対してのキツイ言い方を聞いていて、思い出したのが
子供に対して、こういう言い方してたな・・・
確かに感情に任せて暴言吐いているだけで
相手に伝わっていない。
他人の振り見て、我が振り直せ
まさにその通りだ。
10月から10年振りに仕事を始めた。
週に一日、午前９時から12時までの三時間だけ。
職種は前と同じだが、病院とそれ以外の施設の違い、
10年のブランクは色々ある。
機械は同シリーズで見覚えのある姿だった。
微妙な違いはあるが、これならいけそうか？
以前の病院は全体で三人だけだったし、実質、検体部門は二人でやっていたので、文書化、見える化、チェック項目などは無いに等しく、言葉だけのやり取りだった。
一方、今回は検体部門では職員が四人いて、そこにパートが一人日替わりで入る形だ。
まず、とにかく、実行したこと、確認したことを、
チェックやサインをするが多いことだ。
それによって、誰が確認、受け取りなどはっきりと分かるので、
口で言った、言わない、聞いた、聞いていないという曖昧さがなくなる。
他にもかなり細かくやったことを記録したりしていた。
例えば、誰が何時に部屋の開錠や施錠をしたか。
特別廃棄物をゴミ置き場に何袋出したか。などなど・・・
ここまで、細かく記録しておけば、行動に責任も生まれるだろう。
確かに以前の病院では言いました、聞いてません、とか良くあったな・・・
特にもう一人の上司とはよくあったので、口頭で伝えて、さらに紙にメモして渡してたりしてたな。
それでも、忘れてメモも紛失してなんで、日常茶飯事だった。
工場のISOにならって、検査室の標準化などの最近の流れで誰がやっても同じ結果、過程も見える化にするということなんだろう。