内外装材の色柄選びのポイント
介護環境デザイナーの間瀬樹省です。
新しい施設のオープンが来年の春だとすると、今頃がちょうど内外装の色決めの時期になるかと思います。
私自身も、担当している現場で今の時期は外装のカラーや、内装材決定の最終時期になっています。
具体的な色の選び方、お年寄りの目の見え方に配慮した選び方などは色々とノウハウがあります。
今日はそれ以前に、素材の色を選ぶ際に最低限守るべきポイントをお伝えしたいと思います。
・なるべく大きなサンプルで検討する
床材や壁紙などは、サンプル帳に5cm角程度の大きさで紹介されていることが多いと思います。
でも、サンプル帳だけ見て決めてはいけません。
内装材は実際にはずっと大きな面積で使う訳ですから、小さなチップだけで決めるのは非常に危険です。
サンプル帳は何のためにあるのかというと、もっと大きなサンプルを注文するためのものです。
サンプル帳で候補を選んだら、施工会社の方にもっと大きなサンプルを取り寄せてもらうようにしましょう。
面積が違うだけで色の印象は大きく変わります。
また柄があるものですと、面積が大きくないと実際にどのように柄が見えるのかよく分からないはずです。
柄のあるものに関しては、実際に施工された写真等も参考にしながら柄がどのように見えるのかよく検討してみてください。
・面積が大きくなると色は明るく見える
A4サイズ程度のサンプルを取り寄せてもらっても、実際に大きな面積になったときにどのように見えるのか、想像するのは難しいですね。
そんなとき、面積が大きくなるとどうなるのかの傾向を考えて選定をするようにしてください。
例えば壁紙を選ぶとき「白っぽいのでイイね」と白の壁紙を選ぶと、ものすごく真っ白の壁になります。
明るいベージュくらいまでは、実際に壁に貼るとほぼ「白」に見えます。面積が大きくなると、より明るく見えるようになるのです。
また、例えば壁や床に2色の違う色を使う場合、小さな面積ではその差がはっきりしなくても、大きな面積になれば差がはっきりします。
ぜひこれらの点を考慮した選び方をしてみてください。
・検討する際の「光」に注意
色はそこに当たっている光によって違って見えます。
ですので、実際に使用する環境に近い光が得られる場所で検討するようにするのがベストです。
外装材は当然屋外で検討しましょう。昼間の明るい時と、夕方の見え方も比較するのがベストです。
内装材は使用する照明が青っぽい光なのか暖かい色の光なのかを考慮して選ぶようにしましょう。
実際に使用する照明に近い光を使って選ぶと「こんなはずじゃなかった」ということは少なくなるはずです。
・少し遊び心を持って…
色を選ぶ際にはどうしても冒険せず無難な色を選ぶようになりがちです。
思い切った色や柄を選んで、失敗したくないという気持ちはどなたも共通して持っていると思います。
でも、色や柄はある程度思い切ったものを選んでも、意外に出来上がってみると普通の感じだったりします。
少し遊び心を持って思い切った色や柄を選ぶくらいの感覚が、ちょうど良いのではないかと思っています。
もちろん、家具や装飾品を空間のポイントにするという考え方もありますので、それも良いでしょう。
一度決めた内外装は、施工後かなりの期間そのまま使用する事になるので、ぜひ十分な時間をかけて検討するようにしてください。
困った時は設計者の意見を聞いてみましょう。
設計者は施主さんよりもはるかに多くの現場を経験していますから、その経験を基にしたアドバイスはもらえるはずです。
その意見に介護のプロである皆さんの考えを加えて判断するのが一番よい方法なのだと思います。
建物の色や内装材の柄などを選ぶ機会は人生で何度も経験することではないはずです。
ぜひ楽しみながら検討してみて下さい。


内外装の仕上げや色を選ぶ作業は大変ですが楽しい作業です!
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施設づくりとパンフレット
介護環境デザイナーの間瀬樹省です。
今日は、施設づくりとパンフレットづくりの関係についてです。あまり関係ないようですが、実はとても密接なつながりがあるのです。
現在、新築の施設づくりを行っている法人にアドバイザーとして関わっているのですが、そこで新しい施設のパンフレットづくりについて相談を受けました。
以前からお付きあいのある印刷業者さんにイメージを伝えて案をつくってもらってもなかなか良い案が出てこないのだそうです。
そこで、パンフレット作成を過去に何件もされてきた方々をご紹介して新たな体制でパンフレット作成を行う事にしました。
パンフレットって、実はとても大切な物です。そこに施設の考え方や姿勢が表現されるからです。
パンフレットを作成するために、その内容を考える事は、実は施設づくりのコンセプトを再度考える事とほぼイコールです。
パンフレットに掲載する内容を考えていくと施設のコンセプトやそこでやりたい事が明確になってきます。
パンフレットづくりをきっかけに施設づくりのコンセプトを明確にすると、それを建物だけでなく運営や人材採用・育成にも反映することができるようになります。
パンフレットにやりたい事を書いておけば、オープン後に必ずやらなくてはいけませんから、将来の自分たちに対して約束をすることにもなるのです。
たかがパンフレットですが、されどパンフレットです。
思わず手に取ってみたくなるようなパンフレット、読んでいるだけでワクワクしてしまうようなパンフレット。
そんなパンフレットが作れれば、そこで行われる暮らしもパンフレットの内容に合うものになっていくでしょう。
すでにパンフレットがある施設でも、パンフレットの内容を見直してみると良いと思います。
施設の運営について見直す良いきっかけになるはずです。

思わず手に取ってみたいと思えるようなパンフレットを作りたいですね。
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座位は行為に合わせて変わります
介護環境デザイナーの間瀬樹省です。
今日は先々週もお伝えした「SIG姿勢保持講習会」の内容から…。
まずはこちらの図をご覧ください。
>椅子のプロトタイプ
(pdfデータへのリンクです)
「椅子のプロトタイプ」と呼ばれる図です。
これは千葉大学名誉教授の小原二郎氏の研究室がまとめたもので、1960年代に行われた調査に基づいて作成されています。
6つの座位姿勢が詳記されていますが、1は作業姿勢、2から4はリラックス姿勢、5や6はリクライニングの休息姿勢と考えてよいでしょう。
今でも人間工学に基づく椅子設計の基本データとして使われています。
講習会では、いくつか行った実験について、この図を用いた説明がありました。
・学生による車いすの実験
学生に、車いすの2時間座ってもらう実験を実施。どんな姿勢をとってもよいと伝え、その様子を観察した。
<結果>姿勢を変えながら座っていたが、いずれも2・3・4の姿勢だった。
→2・3・4はリラックスできる楽な姿勢である。人は姿勢を変えながらでないと2時間座っていることはできない。
・新幹線座席での姿勢観察
新幹線での着座姿勢を観察する。
<結果>リラックス時は4の姿勢、食事の際には1の姿勢になっていた。
・高齢者の姿勢観察
複数の車いす利用の高齢者に、一時的に車いすから椅子に座り替えてもらい、前後の姿勢変化を観察。
<結果>車いすでの姿勢は3あるいは4であったが、椅子では1か2であった。
→車いす姿勢は長時間のリラックスが求められる。目的をもって短時間椅子に座り替えると姿勢が変わる。
*****
いかがでしたでしょうか。
人はその時行っている行為に合わせて姿勢を変えています。
介護が必要な方の場合、姿勢の調整をご自分で出来ない場合があります。ですから人を支える道具が姿勢を整えてあげる必要があるのです。
車いすに座っているときは、比較的長い時間リラックス状態で座っている必要がありますよね。
ですから3や4の姿勢になっているのは理にかなっています。ただ、この姿勢で食事を摂るのは難しいですね。
また一般の椅子は2や3の姿勢を基準につくられています。それは椅子に座ってくつろごことを優先しているからです。
実は私達はこの2や3の姿勢向けに作られた椅子で食事も行っています。それは椅子のサポートが無くても自力で体を起こして食事に適した姿勢をとる事ができるから可能なことなのです。
介護が必要なお年寄りの場合、食事に適した前傾姿勢をとるのが難しいことがあります。ですから椅子のサポートが必要なのです。
実は「支える椅子」も「椅子のプロトタイプ」の図を基準にして人間工学に基づく設計を行っています。
ちなみに「支える椅子」は1の姿勢でデザインしています。休息には適しませんが、食事や作業には最適です。
食事、休憩、仮眠などその時行う行為により適した姿勢は異なります。
ぜひ最適な姿勢がとれるよう、椅子やソファー等を上手に使用してサポートを行えるようにしてみてください。

食事には食事に適した椅子を。ご自分で食べる事ができ、笑顔も増えます。
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