週末の記事ですので、個人的なことを書かせて頂きます。
うちの2歳の真ん中の女の子は、もう、イヤイヤ期の真っ只中です。
先月赤ちゃんが産まれたものだから、赤ちゃん返りもしています。
家の中の触っちゃいけないものを見つけては悪戯して・・・
取り上げれば、大声で泣き喚く・・・という状態でなかなか自宅は大変です。
モチベーションを上げることが得意と自負する私でも、家庭で、子どものモチベーションをあげるのは容易にはできませんね・・・
子育てには子育ての専門家がいるので、その方にご教授頂きたいものです。(笑)
本日なぜこの話をとりあげたかと言いますと、ちょっと思うことがあったからです。
子どもがいじっちゃいけないものを取り上げて叱る・・・というのが、なんだか私には、私の自分勝手、エゴに感じてしまったんです。
子どもはいじってよいもの、ダメなものの判別がおおよそつきません。
好奇心だけがあって、目に飛び込んでくる新しいものを見つめて、知りたいだけなんだと思います。
そして良い、悪いを決めているのは親である私です。
私が個人的に、価値が高くて・・・とか、嫌だから・・・とか、危ないから・・・と決め付けて、そのカテゴリーの中に入っているものを取り上げて叱っています。
でも、高価なものでなくて、子どものために買ったものであれば、叱りませんし、取り上げません。
本当は、子どもと接する時間をたっぷりとって、一緒にその、とりあげてしまうカテゴリーのものについて、飽きるまで教えてあげればいいんだと思います。
それがなかなか面倒なことだから、叱るという簡単な方法で片付けているんじゃないかな?と感じました。(反省・・・)
この私の心理をまとめると・・・
「叱るほうが簡単、説明するのが面倒だから。」
こんな感じでしょうか。
この原理、上司部下の関係で起きていませんかね?
叱る理由が伝わっていないと、伝わるのは、理不尽さだけです。
理不尽な思いの中には、成長の糧はなかな見出せないものです。
子どもより、話せばわかる大人ですので、理由を伝えた指導方法を取りたいものですね。
それではまた。('-^*)/
★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆
==モベーションアップのオススメ記事!==
・ 『いいね!カード』
・ 面談時、事前準備で大切な3つのポイント【その①~③】
・ まずは「5分間」黙って、クレーム対応
・ クリスマスに起きた感動秘話
・ プラス発想の達人・ 良い人財を採用する面接手法
・ この項目で挨拶レベルを測定してみよう!
・ キャバレー・デイサービス写真公開!
・ 新人さんの最初の仕事は「マインドセット」
★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆
==船井総研公式ホームページのご紹介==
★船井総合研究所 介護サービス公式HP【介護経営ドットコム】
http://www.kaigo-keiei.com/
★船井総合研究所 facebook 介護サービス公式ページ
http://www.facebook.com/kaigo271
★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆
==その他のお知らせ==
→ランキング参戦中!たまには、クリックお願いします★→
![](https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fcare.blogmura.com%2Fcare_service%2Fimg%2Fcare_service80_15.gif)
→ランキング参戦中!
たまーに、クリックお願いします★→
![](https://img-proxy.blog-video.jp/images?url=http%3A%2F%2Fimage.with2.net%2Fimg%2Fbanner%2Fc%2Fbanner_1%2Fbr_c_1388_1.gif)