リクナビ担当者を唸らせる・・・・

先日、リクナビの取材にて。

僕がＪＢとは何かを語り、事業を、特徴を、熱く語った。

・・・・・・ま、普通だった。

というか、少し理解してもらえていない感じだった。

営業っていうか、自分で作った事業プランを遂行しているだけ・・・

人材紹介じゃなくて、戦略シナリオを複数描いて、遂行できる人財を提案して・・・

並行してプロジェクトが90ぐらい動いてますから・・・・・

ＪＢが投資することもあれば、役員会に出たり、企業再生したり・・・・

「面白いですね～・・　（￣▽￣）=３ 」

多分。あまり信じてなかったみたい。

その後、写真撮影をして。

メンバーの取材に入った。

Ｔ君、30歳くらい。

金融マーケットの立ち上げをして、再生先企業のＣＯＯとして１年間闘って、

今は、新しいＰＪＴで全国と海外へ展開していこうとしている。

Ｋ君、新卒１年目。

入社3ヵ月後に、投資再生事業本部を役員と二人で創って。

デカイ会社の企業再生しながら、メディカル事業の立ち上げをしている。

Ｙさん、新卒１年目。

経営者クラブの立ち上げをして、ＩＴベンチャーの幹部サーチしながら、

いまマル秘のプロジェクト立ち上げに携わっている。

若手が良いというので、アサインしたのだが。

3人の取材を終えると。

驚愕しました

こんな凄い取材

過去最高です！

おぉ。

リクナビを唸らせたか。

ちょっと嬉しかった。

が、僕じゃない・笑

ということで、ＪＢ、まじで面白い会社です

自画自賛。

学生の方は、エントリーしましょう・笑

http://job.mynavi.jp/09/pc/search/corp68865/outline.html

2/10 九州アドベンチャー in 博多

僕は九州が好きだ。

と、前フリとは余り関係ないかもしれないが。

2月10日に、九州で新卒セミナーします。

蔵元が福岡に行きます。

9日に東京でアドベンチャー開催して、

その足で、福岡に飛びます。

福岡の学生さん。

熱い思いをぶつけたい。

歴史に名を刻みたい。

夢のために生きて、夢のために死にたい。

成し得たことよりも、乗り越えた苦難を大事にしたい。

世界に笑顔を作り出したい。

思いがあれば結構。

これまでの実績なんて関係ない。

いや、ちっぽけな実績に満足なんかして欲しくない。

君たちの人生はこれからだし。

一人ひとりの夢は、国の資産だ。

若者に夢がない国は滅びる。

大人にロマンがない国は滅びる。

変えられるのは自分と未来だけ。

さあ、九州の猛者、集まれ！

2008/02/10(日) 13:00～16:30

【アドベンチャー2009福岡】
場所／福岡センタービル10F会議室

http://s-maps.com/adventure2009

http://job.mynavi.jp/09/pc/NSSearchSeminarInfo.do?optNum=qiKPzC&corpId=68865

携帯電話、その後の顛末

昨日、au,ショップから電話があり、

見事にデータが取り出せないことが判明しました。。。

。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡

幸いにも、10月に携帯を機種変更したばかりだったので。

10月までのデータを旧機種から移行しました。

つまり。

10月以降のデータはありません！

ということで、10月以降に携帯登録した方やメルアド教えて

頂いた方は、ご連絡頂けると幸いです。

そうです。

ナベちゃん 、貴方のデータも、この前教えてもらったメルアドも消えました。

連絡待ってます　o(〃＾▽＾〃)o

この前、久しぶりに連絡とれたアノヒトも。

あぁぁあぁあぁ。

ブログ見ててくれるかな～。。。。

関西で不動産セミナー開催します！

４０名限定　不動産開発・不動産コンサルティング、ビジネス・転職セミナー

『不動産開発の現状と今後の展望・求める人材』

　２０００年以降のＪ－ＲＥＩＴ市場の急速な拡大と、
近年不動産金融マーケットが急速な変貌を遂げております。

　今ここで重要なことは、ニーズを捉えた不動産開発や
ノウハウを結集したコンサルティングにあります。
いかに開発し、最適なＰＭ（プロパティマネジメント）をどのように行うかが
ポイントとなっています。

　今回第一部セミナーでは、関西地域を地盤に不動産開発を得意とされ、
不動産コンサルティングも手掛けていらっしゃいます

【株式会社シティクルーズ　代表取締役社長　阿藻　成彦氏】にご講演頂きます。

　また第二部は、「転職についての極意」のテーマで、
かつて大手不動産デベロッパーにてマンション販売、開発、
広報、社長秘書、グループ戦略人事と多岐にわたる職掌をこなしてきた、
株式会社ジェイブレイン執行役員・人財開発本部長の修行秀樹より、
急速に変化をし続ける不動産開発ビジネス・不動産金融マーケットの中で、
自身の市場価値を最大限高めるための転職キャリアデザインの描き方について
講演させていただきます。

　皆様にとって大変興味深いお話を提供させていただけることと
確信致しておりますので、是非ご参加いただければ幸いです。

■会期：2008年2月20日（水）19：00～22：00（開場：18：30～）
■会場：クロスウェーブ梅田
■地図：http://www.orix.co.jp/x-wave/osaka/index.htm
■主催：株式会社ジェイブレイン
■参加費：無料
■定員：40名
■セミナープログラム

【第一部】
『不動産開発現状と今後の展望・求める人材』
　　講師：株式会社シティクルーズ　代表取締役社長　阿藻成彦氏

【第二部】
『急激な変化を続けるマーケット、市場価値を高めるキャリアデザイン』
講師：株式会社ジェイブレイン執行役員・人財開発本部長　修行秀樹
【第三部】懇親会（２部終了後、ご希望者のみ）

■講師略歴

==株式会社シティクルーズ　代表取締役社長　阿藻成彦氏==

昭和62年㈱リクルートコスモス（現コスモスイニシア）に入社後、
ほとんどを同社企画開発部に在籍し、
50棟程の分譲マンション用地の仕込み・開発に関わる。
平成17年、独立支援制度により、同社退職後、
㈱シティクルーズを設立し、代表取締役に就任。

株式会社シティクルーズ　http://city-cruise.com/index.html
事業内容
①不動産開発事業（分譲マンション・戸建て・収益マンション・商業施設・ホテル等の開発
②不動産コンサルティング等

==株式会社ジェイブレイン　執行役員・人財開発本部長　修行秀樹プロフィール==
大手不動産デベロッパーでマンション販売に携わる。
同社の本社都市開発部の立ち上げに参加し
開発用不動産の仕入を担当。
その後、広報部、社長秘書を歴任し、グループ人事副部長として、
人員計画、人員配置、採用、年俸制運用、人事評価、
社員カウンセリングなどに携わり、機動的な人員・組織形成を推進。

株式会社ジェイブレイン　http://www.j-brain.jp/
事業内容
・有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 １３－ユ－０８０４５７）
・顧問・社外取締役のコーディネイト事業
・採用アウトソーシング事業
・営業支援コンサルティング事業
・経営コンサルティング事業
・Ｍ＆Ａコンサルティング事業
資本金　　51,916,000円
従業員数　48名

★お申し込み★↓

http://j-brain.jp/seminar/080220.html
お申込みの締め切りは、2008年2月18日（月）までとなります。

プロフェッショナルは頭が悪くて、アマチュアは頭が良い場合もある

改めて、自分の頭の悪さを痛感した。

そういうＴさんの門出を祝いたい。

プロフェッショナルは頭が悪くて、

アマチュアは頭が良い場合もある。

解説しよう。

特に学生時代は、頭が良いとか悪いとかを、

相対評価で決める。

（頭の良し悪しと勉強の成績に関しての議論は今回は避ける）

つまり、100人の中で10番以内の成績だと頭が良くて、

80番以下の成績だと頭が悪い。

なんて、評価軸で行うことが多い。

つまり相対評価。

これが社会に出て、ビジネスのプロとなると。

社会事象に対して、絶対評価となる。

例えば、ディーラーが明日の株価を予測するように。

市場の動きを読んで戦略をたてたり、

人の感情を読んで、チーミングやネゴシエーションしたり、

計測不能な定性トレンドに対応して企画をたてたり、

社会事象との絶対評価になる。

そうなると皆、頭が悪くなる。

明日の天気もわからないし。

明日の日経平均株価もわからないし。

来月の求人指数も。

とある顧客の戦略の変化も。

良いところ１勝９敗。

だから、真のプロフェッショナルは１勝９敗。

ただし、土俵に上がる回数が圧倒的に多い。

Ｔさん、おめでとう。

真のプロフェッショナルとして羽ばたいて欲しい。